全483件
(1~
30件を表示)
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|
280度に熱した石の器を使用し、スープが最後の一口まで冷めず、あつあつ状態で召し上がっていただくスタイルが特徴のラーメンチェーンで活躍を。
運営するのは栃木に本社をおく企業。現在、ラーメン、中国料理、牛たん、餃子専門店など幅広いジャンルを手掛けており、今後の事業拡大をみすえて店長候補を募集します。
【20代でエリアマネージャーも!独立したい方もぜひ】
当社では、今後店舗を展開する予定。スキル次第でスピーディーに店長、エリアマネージャーへとキャリアアップもできる環境です。
これまで学生アルバイトから入社。店長を経て、現在はマネージャーを務める28歳男性もいます。独立支援制度も整備しているので、将来は自分の店が持ちたい方もぜひエントリーください。
【めざすワークスタイルを応援します】
当社は人を大事にする企業です。今はコロナ禍ですが、これまで海外研修旅行なども行っていました。また休みや転勤は自宅から通えるエリア限定など働き方が選べます。まずは面談でお気軽にご相談ください。
(仕事内容)
ホールでの接客や、キッチンでの調理等からスタート。当社の基本知識、商品知識などを身につけて頂いてから、ステップアップしていただきます。
一通りの業務をこなせるようになると、スタッフ管理・育成、売上金管理など、店舗運営・マネジメントをお任せします。
勤務先情報
|
群馬県高林南町816-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000円
◎賞与あり
スタート/月給30万円×12ヶ月+賞与=年収400万円
※給与には固定残業代(27時間・深夜時間40時間分、6万円)含む。超過分は別途支給。
【試用期間】6か月(期間中の給与は変動なし)
|
---|
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|
280度に熱した石の器を使用し、スープが最後の一口まで冷めず、あつあつ状態で召し上がっていただくスタイルが特徴のラーメンチェーンで活躍を。
運営するのは栃木に本社をおく企業。現在、ラーメン、中国料理、牛たん、餃子専門店など幅広いジャンルを手掛けており、今後の事業拡大をみすえて店長候補を募集します。
【20代でエリアマネージャーも!独立したい方もぜひ】
当社では、今後店舗を展開する予定。スキル次第でスピーディーに店長、エリアマネージャーへとキャリアアップもできる環境です。
これまで学生アルバイトから入社。店長を経て、現在はマネージャーを務める28歳男性もいます。独立支援制度も整備しているので、将来は自分の店が持ちたい方もぜひエントリーください。
【めざすワークスタイルを応援します】
当社は人を大事にする企業です。今はコロナ禍ですが、これまで海外研修旅行なども行っていました。また休みや転勤は自宅から通えるエリア限定など働き方が選べます。まずは面談でお気軽にご相談ください。
(仕事内容)
ホールでの接客や、キッチンでの調理等からスタート。当社の基本知識、商品知識などを身につけて頂いてから、ステップアップしていただきます。
一通りの業務をこなせるようになると、スタッフ管理・育成、売上金管理など、店舗運営・マネジメントをお任せします。
勤務先情報
|
群馬県高林南町816-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000円
◎賞与あり
スタート/月給30万円×12ヶ月+賞与=年収400万円
※給与には固定残業代(27時間・深夜時間40時間分、6万円)含む。超過分は別途支給。
【試用期間】6か月(期間中の給与は変動なし)
|
---|
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます!
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
|
山口県秋根本町2-6-3
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
|
---|
当店は、本格的な上海ヌードルと香港デザートが楽しめるお店として、2008年にオープンしました。芝麻担々麺、辣香担々麺、大陸風担々麺、本場四川汁なし担々麺をはじめ、ワンタンメン、チャーハン、麻婆豆腐や点心などメニューは豊富。その他香港ならではのデザートなどをご提供しています。今回はお料理づくりをになう、料理長候補を募集します。
\調理経験者を次期料理長としてお迎えします/
仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど厨房内での業務に加え、仕入れ・発注、在庫・原価管理、スタッフ管理などのマネジメントに至るまで、多岐にわたる業務をおまかせします。まずは、当店でのメニュー展開や業務の流れを覚えることからスタート!現料理長から業務を引き継ぎ、即戦力としての活躍を期待しています。
◎前職の経験やあなたのアイデアを活かし、メニュー開発にも取り組むことができます。お客さまをおいしい笑顔でいっぱいにできるような、お料理をどんどん生み出してくださいね。
~料理長はキャリアのゴールではありません~
オーナーは東京の上海料理店で店長として活躍していた実力者!いずれは、多店舗展開を視野に入れているため、あなたにはその最前線でご活躍いただきたいと思っています。複数店舗の管理をになう総料理長などさらなるキャリアアップもめざせます。お店とともに大きく成長していきませんか。
勤務先情報
|
沖縄県赤嶺2丁目11-20
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◎賞与/年2回(7月・12月/支給実績年間2カ月以上:業績による)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間6カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
|
---|
当社は博多発祥の人気ラーメン店の暖簾分け店を、名古屋市内に3店舗展開しています。
今回は当社の運営する名古屋平針店に併設するセントラルキッチンで調理スタッフとして活躍頂ける方を募集します。
年明けに新店オープンも決まり、今後2年以内を目途に5店舗まで拡大したいと考えておりますので、今後の店舗展開に向けて新たな仲間を募集します。
経験の浅い方でも一から丁寧に教えますので、飲食店で働いたことがない方もご安心下さい。
将来お店の運営をやってきいきたい人も、社内で経営幹部を目指したい方も、
経験は浅いけどしっかり学んでいきたい人も大歓迎︕
【具体的な仕事内容】
・工場内での製麺、スープ・チャーシューの製造
・洗い物やキッチン(厨房)の清掃
ゆくゆくは、責任者としてスタッフ管理(育成・アルバイト採用・シフト作成)、商品開発までお任せしていきます。
◇当社のこだわり
食の「安全」・「楽しさ」を新しい形で提供する為、製造から販売までを一貫して行っております。
当社は平針に工場を持っており、そこで商品開発からスープ・製麺・チャーシューの製造まで行っているため、
店舗では二次加工のみを行い、店舗で働くスタッフの負担を減らす工夫をしています。
勤務先情報
|
愛知県平針2-1811
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~330,000円
【試用期間】
1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし45時間分¥60,600~¥80,000を含む
(超過分は追加支給)
|
---|
280度に熱した石の器を使用し、スープが最後の一口まで冷めず、あつあつ状態で召し上がっていただくスタイルが特徴のラーメンチェーンで活躍を。
運営するのは栃木に本社をおく企業。現在、ラーメン、中国料理、牛たん、餃子専門店など幅広いジャンルを手掛けており、今後の事業拡大をみすえて店長候補を募集します。
【20代でエリアマネージャーも!独立したい方もぜひ】
当社では、今後店舗を展開する予定。スキル次第でスピーディーに店長、エリアマネージャーへとキャリアアップもできる環境です。
これまで学生アルバイトから入社。店長を経て、現在はマネージャーを務める28歳男性もいます。独立支援制度も整備しているので、将来は自分の店が持ちたい方もぜひエントリーください。
【めざすワークスタイルを応援します】
当社は人を大事にする企業です。今はコロナ禍ですが、これまで海外研修旅行なども行っていました。また休みや転勤は自宅から通えるエリア限定など働き方が選べます。まずは面談でお気軽にご相談ください。
(仕事内容)
ホールでの接客や、キッチンでの調理等からスタート。当社の基本知識、商品知識などを身につけて頂いてから、ステップアップしていただきます。
一通りの業務をこなせるようになると、スタッフ管理・育成、売上金管理など、店舗運営・マネジメントをお任せします。
勤務先情報
|
群馬県高林南町816-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000円
◎賞与あり
スタート/月給30万円×12ヶ月+賞与=年収400万円
※給与には固定残業代(27時間・深夜時間40時間分、6万円)含む。超過分は別途支給。
【試用期間】6か月(期間中の給与は変動なし)
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
|
埼玉県仲町1-61
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
|
---|
当店は、本格的な上海ヌードルと香港デザートが楽しめるお店として、2008年にオープンしました。芝麻担々麺、辣香担々麺、大陸風担々麺、本場四川汁なし担々麺をはじめ、ワンタンメン、チャーハン、麻婆豆腐や点心などメニューは豊富。その他香港ならではのデザートなどをご提供しています。今回はお料理づくりをになう、料理長候補を募集します。
\調理経験者を次期料理長としてお迎えします/
仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど厨房内での業務に加え、仕入れ・発注、在庫・原価管理、スタッフ管理などのマネジメントに至るまで、多岐にわたる業務をおまかせします。まずは、当店でのメニュー展開や業務の流れを覚えることからスタート!現料理長から業務を引き継ぎ、即戦力としての活躍を期待しています。
◎前職の経験やあなたのアイデアを活かし、メニュー開発にも取り組むことができます。お客さまをおいしい笑顔でいっぱいにできるような、お料理をどんどん生み出してくださいね。
~料理長はキャリアのゴールではありません~
オーナーは東京の上海料理店で店長として活躍していた実力者!いずれは、多店舗展開を視野に入れているため、あなたにはその最前線でご活躍いただきたいと思っています。複数店舗の管理をになう総料理長などさらなるキャリアアップもめざせます。お店とともに大きく成長していきませんか。
勤務先情報
|
沖縄県赤嶺2丁目11-20
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
◎賞与/年2回(7月・12月/支給実績年間2カ月以上:業績による)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間6カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
|
---|
≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
|
京都府駅ビル 10階
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
|
---|
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます!
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
|
山口県秋根本町2-6-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
|
---|
「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン・ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 SMG(サブマネージャ-)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼入社歴や経験よりも、どれだけ進化していけるか!プレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎海外事業部を軌道に乗せる!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
勤務先情報
|
鳥取県湖山町東5-211
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
【年収例】
■450万~650万円/ストアマネージャー
■650万~800万円/エリアマネージャー
■800万円~/事業部長
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。
今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します!
入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。
ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。
キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。
ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。
そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。
店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。
将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。
あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!
勤務先情報
|
神奈川県鶴屋町2-19-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~270,000円
※給与にはみなし残業代(45時間分・57,600円~66,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
【月給例】
一般/23万円~
副店長/27万円~
店長/40万円~
【年収例】
店長/500万円~
|
---|
■□■当社について■□■
鶏ガラや豚骨から取ったダシに醤油のタレを混ぜた「豚骨醤油ベース」のスープに、独特の食感を持つモチモチ・ストレートの中太麺を用いた、いわゆる”横浜家系ラーメン”の老舗を運営する当社。
おいしいラーメンへのこだわりはもちろんのこと、お客さまに「また来たい」と思ってもらえるような、居心地の良いお店作りを行なっています。
2018年10月には上場を果たしました!関東・近畿・東海・東北の各エリアで40店舗以上を運営中◎
今回は奈良にある店舗にて店長候補としてご活躍いただける方を大募集!経験者はもちろん未経験の方のチャレンジも歓迎します。
▼入社後の流れ
まずは店長の下で、ラーメンづくりや接客の基礎から学んでいってください。店長候補として、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、がんばりやスキル次第で早期の昇格もめざせます。
▼キャリアアップについて
きちんと店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、SVの役職への昇進も可能です。売上を上げることはもちろんのこと、当社では人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。
将来的には、当社の経営幹部として活躍する道もあり◎独立して自分の店舗を持つ道を選ぶもよし、あなたの歩みたい道を進んでいってください!
勤務先情報
|
奈良県穴闇290
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~270,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/57,200~66,600円を含む。超過分は別途支給。
530万円/店長(入社2年)/28歳(社会人未経験)(月給42万円+諸手当)
700万円/ブロック長(入社3年)/31歳(前職:アパレル)(月給51万円+諸手当)
|
---|
「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン・ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 SMG(サブマネージャ-)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼入社歴や経験よりも、どれだけ進化していけるか!プレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎海外事業部を軌道に乗せる!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
勤務先情報
|
鳥取県湖山町東5-211
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
【年収例】
■450万~650万円/ストアマネージャー
■650万~800万円/エリアマネージャー
■800万円~/事業部長
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。
今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します!
入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。
ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。
キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。
ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。
そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。
店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。
将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。
あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!
勤務先情報
|
神奈川県鶴屋町2-19-3
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~270,000円
※給与にはみなし残業代(45時間分・57,600円~66,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
【月給例】
一般/23万円~
副店長/27万円~
店長/40万円~
【年収例】
店長/500万円~
|
---|
「ラーメンとは作品である」そんな当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン・ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 SMG(サブマネージャ-)・AMG(エリアマネージャー)としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼入社歴や経験よりも、どれだけ進化していけるか!プレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎海外事業部を軌道に乗せる!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
勤務先情報
|
鳥取県湖山町東5-211
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
【年収例】
■450万~650万円/ストアマネージャー
■650万~800万円/エリアマネージャー
■800万円~/事業部長
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
全国チェーン展開する中華レストランの調理全般をお願いします!
【安心の研修あり!】
安心して仕事を始めていただくために、現場での実務に入る前に、本社にて当社の運営についての研修を受けていただくほか、本部研修にてメニューや調理実務の研修があります!
【期待すること!】
50代の料理長、30代のスタッフとともに、人気のギョーザはじめ麺類、一品など手作りの美味しさが活きる多彩なメニューを作っていただきます。
どんなお店にしたいか、どういったサービスがよいか、など自分の能力を活かして何ができるか、目標を持って取り組んでください!意欲ある方を積極的に応援しています!
【客席数】57席
【客単価】1,000円程度
勤務先情報
|
香川県本大町1628-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:184,000~250,000円
※能力・経験を考慮し決定
※残業代(20時間分、24,000円~31,000円)含む。超過分別途支給。
◎試用期間3か月(期間中の変動なし)
|
---|
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
|
埼玉県仲町1-61
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
|
---|
横浜発祥「家系ラーメン」の一大チェーンとして各地に店舗展開している当社。
今回は、神奈川県内の5店舗で新しいスタッフを募集します!
入社後は、ホール・キッチン全般のお仕事をおねがいします。
ホールでは食券を受け取り、麺の硬さや味の濃さなどをお客様に確認。注文内容を厨房担当者へ伝え、できあがったラーメンを提供します。
キッチンは、仕込みと麺あげの「調理担当」、トッピングの盛り付けを行う「調理アシスタント」に分かれており、スキルや経験に応じてどちらかを担当していただきます。
ひと通りの仕事になれたら、店長候補として売上や利益の管理、スタッフの育成、アルバイトスタッフの採用やシフト管理、プロモーションの立案など店長のサポート業務もおねがいします。
そうした経験をつんで、スキルがじゅうぶんともなえば店長に昇格。店舗の運営全般をおまかせします。
店長としてスタッフ育成や店舗運営のノウハウをさらに蓄積できれば、2店舗目、3店舗目をマネジメントするSVへキャリアアップが可能。
将来的には会社の中枢部をになう経営幹部として活躍する道、または独立して自分の店舗を持つ道などがひらけてきます。
あなたがきわめたい方向はどちらなのか、それをじっくり見極めるべく、まずはお店でぞんぶんにご活躍ください!
勤務先情報
|
神奈川県鶴屋町2-19-3
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:233,700~270,000円
※給与にはみなし残業代(45時間分・57,600円~66,600円)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間は6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
【月給例】
一般/23万円~
副店長/27万円~
店長/40万円~
【年収例】
店長/500万円~
|
---|
全国に自社ブランドのラーメン店を展開!
店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。
今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します!
全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り!
濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。
お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。
慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。
【着実にキャリアアップできる】
未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を!
段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ!
とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎
【福利厚生・休日も充実】
プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。
また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。
勤務先情報
|
栃木県田間687-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし
※残業代は別途支給
【給与テーブル】
▼一般社員/月給23万円〜
▼アドバンス社員/月給23万円〜
▼主任/月給26万円〜
▼店長/月給41万円〜
▼スーパーバイザー/月給55万円〜
【年収例】
年収500万円/38歳・店長・入社1年
年収552万円/42歳・店長・入社3年
年収660万円/36歳・SV・入社5年
|
---|
≪こんなお仕事をお任せします≫
■スープの仕込み…手順書や動画マニュアルあり!ゼロから学べます。
■接客…笑顔で元気な接客をお願いします♪
■調理・盛り付け…手早く丁寧に麺をゆで、盛り付けて提供します。
■店内会議・店長会議への出席…月1回。営業成績の報告やお店をよりよくするためのアイディア出しをしています。
■シフト作成・発注…パソコンやスマホを使用。マネジメントも身につきます◎
≪ラーメン屋はブラック いいえそんなことはございません≫
店づくりは人づくりと言われるほど、人の力で店の業績や将来性は左右されます。
当社には確立した人事評価制度や福利厚生、そして自由に挑戦できる環境があります。
具体的には…
・年2回の賞与
・あなたのアイデアを提案できる月一回の店長会議
・家族との時間を大切にと半年毎の4連休の取得
その他忘年会や決起集会時の懇親会や社長が教える!「独立開業セミナー」
などもありあなたの挑戦や夢を全力でサポート致します!
現在、飲食業は全国的に厳しい状況におかれています。
「先行きが見通せず、将来が不安…」
「このまま飲食を続けられるだろうか」
「自分の店を持つ夢を、叶えられないかもしれない」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。もしあなたが飲食を辞めよう、夢をあきらめようと思っているなら、是非一度お話させて下さい!弊社なら解決できますよ!
勤務先情報
|
京都府駅ビル 10階
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,040~390,000円
◆賞与年2回(2019年実績は平均30万円/業績変動あり)
◆昇給年2回
◎頑張れば社長にだってなれます!
・年収400万円(20歳/入社2年目社員)
・年収480万円(34歳/入社1年目副店長)
・年収520万円(30歳/入社1年目店長)
・年収650万円(50歳/統括マネージャー)
・年収710万円(営業部長)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
※経験が浅い方・未経験の方は月給250,040円~
※試用期間 なし
※給与には40時間分のみなし残業代55,400円含む。超過分は別途支給。
|
---|
【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
|
神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
|
---|
全国に自社ブランドのラーメン店を展開!
店舗数は順調に増え、2019年には160店舗になりました。
今年も出店計画が多数あるため、新たに店舗スタッフを募集します!
全店が直営店で、各店舗でラーメンはイチから手作り!
濃厚な豚骨スープ・極太ストレート麺が「ガツンときて、クセになる」と好評となり、リピーターになってくださる方もたくさんいます。
お任せするのは、接客・調理などの店舗運営業務。
慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務も覚えていただきます。
【着実にキャリアアップできる】
未経験の方も充実の研修制度があるのでご安心を!
段階ごとの社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップ!
とキャリアステップは明確です。この他、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道もありますよ◎
【福利厚生・休日も充実】
プライベートも充実して欲しいから、月9~10日の休みに特別休暇6日をご用意!中途採用組のなかには、「転職して休日が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。
また役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、手厚い待遇を整えています。
勤務先情報
|
栃木県田間687-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし
※残業代は別途支給
【給与テーブル】
▼一般社員/月給23万円〜
▼アドバンス社員/月給23万円〜
▼主任/月給26万円〜
▼店長/月給41万円〜
▼スーパーバイザー/月給55万円〜
【年収例】
年収500万円/38歳・店長・入社1年
年収552万円/42歳・店長・入社3年
年収660万円/36歳・SV・入社5年
|
---|
\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
|
三重県市富州原町34-7
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
|
---|
【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
|
神奈川県川向町南耕地地区土地区画整理事業地内 街区番号3 符号14
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
|
---|