全1936件
(1~30件を表示)
昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
|
宮崎県下川東一丁目14号7番地
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
予定年収:370万
月額(基本給):204,671円
固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:250,000円(一律手当を含む)
昇給:有
残業手当:有
【年収例】
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(700,000円)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
愛知を中心に関東から関西に多店舗展開する当社。お楽しみいただけるのは自慢の炭焼きステーキやハンバーグ。客層はファミリーがメイン。どの世代のお客さまにも楽しんでいただけるよう、美味しい料理の提供や居心地のいい接客をお任せします。
当社にはあなたのこれまでの経験を活かせる場所が多岐にわたりあります。
調理、接客はもちろんですが、マネジメントにも携わり店長として、活躍ください。
さらにSVなどへもキャリアアップをめざせます。
勤務先情報
|
静岡県川島田967-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:246,600~343,500円
380万円/店長候補・入社2年目
500万円/店長・入社3年目
600万円/店長・入社8年目
600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目
★店長の平均年収は、577万円です!
※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
|
---|
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|
全国にゲストハウス・レストラン運営を手がける企業が運営母体。今回は、香川県・瀬戸内の海に面して佇むゲストハウスにてホール・サービススタッフを募集します。
接客業務全般をお任せしますが、スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心してください。未経験の方も一から丁寧に指導するのでわからないことは聞いてくださいね。
土日祝日は、結婚式の運営をしています。お客様のかけがえない一日が最良の日となるよう、シェフやウエディングプランナーなどと連携を取りながら極上のサービスを提供してください。
平日は、レストランとしての一般営業を行います。極め細やかなサービスと心遣い、あなたの笑顔で、お客様に特別な時間を過ごしていただきましょう。
婚礼とレストラン運営の両方にたずわわるので、幅広いサービススキルを身につけることができます。慣れてきたら、メニュー開発やスタッフ教育、宴会企画などの店舗マネジメントにも積極的に携わってください。
弊社では、前職での経験は問わず、積極的に挑戦する人にどんどん仕事をお任せしています。大手居酒屋チェーンで店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、弊社に転職したスタッフもいます。マネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性もあるので将来のキャリアパスが豊富に揃っています。
勤務先情報
|
香川県新北町26-12
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:235,000~385,000円
◎基本給(164,740円~277,165円)含む
◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり
◎職責手当(5,000円)含む ※一律支給
◎勤務地全国型の住宅手当(10,000円)含む ※規定あり
◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します
◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります*
25歳(経験2年)/年収350万円(月給26万円+賞与)
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)
|
---|
当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します!
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
■デイサービスとはどんな施設か
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。
■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか
・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。
・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。
・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。
介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。
また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、
さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。
勤務先情報
|
長野県寿中1-5-33
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:204,000~251,000円
◎入社時年収 3,647,293円想定
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回:前年実績100万前後)
※店長としてのマネジメント経験・スキルを考慮し決定します。
※自己研鑽により、就業時間外で介護福祉士実務者研修を修了した場合、プラス25万円(年間)を支給/条件あり、年1回、最大2回支給
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
数ヶ月の現場研修を行っていただき店長をめざしていただきます。
●求める人物像
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある弊社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
●会社について
2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから8年。現在直営・FC合計125店舗超を運営するまでの企業に成長しました。社員数もだんだんと増え、日本中にそして海外へ広めるため、その成長スピードを加速させています。全国への更なる展開と、世界進出を視野に活動しています。
勤務先情報
|
奈良県大宮町6-2-15
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
※試用期間/3か月(期間中の待遇変更なし)
|
---|
当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します!
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
■デイサービスとはどんな施設か
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。
・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。
■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか
・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。
・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。
・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。
介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。
また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、
さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。
勤務先情報
|
秋田県卸町5丁目1番33号
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:204,000~251,000円
◎入社時年収 3,647,293円想定
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回:前年実績100万前後)
※店長としてのマネジメント経験・スキルを考慮し決定します。
※自己研鑽により、就業時間外で介護福祉士実務者研修を修了した場合、プラス25万円(年間)を支給/条件あり、年1回、最大2回支給
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
秋田県中通 2-4-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当・住宅手当・教育手当あり
◎時間外勤務手当、全額支給
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
|
---|
昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。
「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。
まずは店長候補からスタートしていただきます。
接客・仕込み・調理など現場の仕事をお願います。
そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店
されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学んでいただきます。
その後、店長候補⇒店長とキャリアを
積んでいきます。仕事内容も現場の仕事から
スタッフ管理、店舗運営までお願いしますが、
研修やスタッフフォローでしっかりサポート
していきますので、安心してくださいね。
勤務先情報
|
宮崎県下川東一丁目14号7番地
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
そば・うどん
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
予定年収:370万
月額(基本給):204,671円
固定残業手当/月:44,537円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給:250,000円(一律手当を含む)
昇給:有
残業手当:有
【年収例】
入社3年目471万(22歳:店長)
入社5年目531万(28歳:店長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(700,000円)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
愛媛県三町3-10-1
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月)
|
---|
数か月現場研修を行っていただき店長を目指していただきます。
調理業務全般
接客業務全般
勤務先情報
|
千葉県新松戸2-118
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~251,500円
|
---|
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
高知県南金田3-31
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月/待遇の変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
秋田県中通 2-4-6
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当・住宅手当・教育手当あり
◎時間外勤務手当、全額支給
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
|
---|
創業から70年以上の歴史を持ち、国内最大級のマルチフランチャイジーを目標に、“100年企業”をめざす当社。
今回は静岡県内にてFCで展開する7ブランドの店舗いずれかで、店舗スタッフ(ストアマネージャー候補)としてご活躍ください。
まず入社されたら座学研修からスタート。2日目からは配属店舗で、接客から調理まで行っていただきます。仕事はOJTで1つ1つ丁寧にお教えします。
業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・コスト・利益などの数値管理といったマネージャー業務をお任せ。他店舗との情報交換や、スタッフが楽しく仕事に取り組める雰囲気作りも行ってください。
経験は最大限考慮しますので、ストアマネージャー候補としてスタートする可能性があります。過去には半年で昇格した20代スタッフも活躍しています。早期キャリアアップがめざせますよ!
【月8~9日休み。1R独身寮あり!報奨金や役職手当など豊富な待遇!】
当社では、常に無理のない勤務体制を心がけており、各業態・各店とも月8~9日休みの取得を徹底しています。さらに、月2万8,000円(水道代・光熱費込み)で利用できる1R独身寮を完備。遠方からのご応募も歓迎です。
【海外研修で貴重な経験を!】
研修の充実も当社の特徴。海外研修・英語研修に加えて、役職に応じた研修や、アメリカ視察、調理実習なども行っています。
勤務先情報
|
静岡県八坂東2-15-2
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~350,000円
◎昇給/年1回(4⽉)
◎賞与/年2回(7⽉・12⽉)
※上記給与には、みなし残業代25時間分(4万8,500円~8万4,800円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり/期間中、条件に変動はありません
店舗スタッフ:月給20万5,000円~
ストアマネージャー:月給26万円~
エリアマネージャー:月給35万円~
入社3年目/年収440万円
入社4年目/年収483万円
|
---|
当社が展開する、店舗の管理運営をお任せします。
3ヶ月間の入社後研修を経て、まずは全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。
その後、新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 ほかにも、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。
勤務先情報
|
愛媛県三町3-10-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~230,000円
◎エリアマネージャー昇格後は月給32万円以上
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・インセンティブ/業績により年2回
※試用期間あり(3ヵ月)
|
---|
数か月現場研修を行っていただき店長を目指していただきます。
調理業務全般
接客業務全般
勤務先情報
|
千葉県新松戸2-118
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~251,500円
|
---|
● 仕事内容
ホテル内のレストランでの接客業務です。
【主な業務内容】
お客様の案内
料理のサーブ
お会計など
●接客スタッフのやりがい
例えばバイキングでは、大人数のお客様がいらっしゃるので人気料理を把握し常に切らさないように調整することも大切です。優先順位をつけて手際よく、お料理をお届けください。
●ブランドについて
当社はそれぞれにコンセプトの異なるブランドでホテル・飲食店展開をしております。ビジネスユーザーから観光のお客様、ご家族から友人同士など全てのお客様に、食や文化など地域ごとの魅力を感じていただきたい、そんな思いでお客様をお迎えしております。
勤務先情報
|
宮城県榴岡4丁⽬6-28
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~230,000円
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
|
---|
\できたてのお弁当・お惣菜で、地元の方を笑顔に/
全国228店舗展開中!和洋中120品のできたて家庭料理で人気のお惣菜店。
お弁当やサラダ、お寿司など和洋中様々なお惣菜を、スーパーや商業施設内にてご提供。
炊きたて・できたて・店内調理にこだわる惣菜店で、店長候補としてご活躍ください。
◆主な仕事内容
接客や調理などの店舗業務や、売上管理や製造管理、スタッフマネジメントをおまかせします。
入社後、調理から接客まで時間をかけて指導しますので、現場でのOJT研修で様々なことを学び、店長に必要なマネジメント能力を身につけていってください。
上記業務に慣れてくれば、売場づくりやメニュー開発もお任せします!
季節や地域性、各種イベント(大晦日、クリスマス、節分、お花見、行楽等)を盛り込みながら、商品構成や並べ方を工夫したり…。新商品や新メニューの考案など、アイデアはあなた次第です。
◆次のステップアップ
早ければ半年ほどで店長としてご活躍いただくことが可能です。
店長として大切なのは、その日の売上予測を立て、商品を製造し、商品を売り切ること。
なるべくロスが出ないよう、適切な判断をする。そこが腕の見せ所になります。
「失敗よりも、チャレンジをしないことの方が罪」という社風。
新メニューづくりなど、失敗しながらもチャレンジを忘れず、共に成長していきましょう!
勤務先情報
|
長野県岩村田北1丁目13番2
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
中食(惣菜・宅配など)
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:191,000~233,080円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
◎残業代あり(実績分を全額支給)
◎各種手当あり
※残業40時間/月の場合
・20代前半/年収358万円(月給20万5,000円×12+時間外手当+賞与)
・20代後半/年収416万円 (月給22万6,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代前半/年収470万円(24万9,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代後半、管理監督者/年収525万円(月給33万5,000円×12+時間外手当+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇面等に変動なし)
|
---|
◆山口6店舗で、店舗スタッフ募集
1991年、とんこつラーメン店がひしめく博多で創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます!
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
|
山口県秋根本町2-6-3
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(46,620円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
|
---|
数ヶ月の現場研修を行っていただき店長をめざしていただきます。
●求める人物像
「一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある弊社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
●会社について
2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから8年。現在直営・FC合計125店舗超を運営するまでの企業に成長しました。社員数もだんだんと増え、日本中にそして海外へ広めるため、その成長スピードを加速させています。全国への更なる展開と、世界進出を視野に活動しています。
勤務先情報
|
奈良県大宮町6-2-15
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~330,000円
※試用期間/3か月(期間中の待遇変更なし)
|
---|
日本海さかな街内店舗において海産物の販売業務に従事
主な仕事内容は、販売やお客様対応、商品陳列、在庫管理、売場づくりなど
◇未経験者の方歓迎!
入社後には接客マナーや商品知識の研修がありますので、初めての方もご安心ください。
◇若い社員が多く、活気ある職場で楽しく働いていただけます。
勤務先情報
|
福井県若葉町1丁目1531 日本海さかな街内
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:210,000~280,000円
【試用期間】
6ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
|
高知県朝倉東町51-17
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
秋田県中通 2-4-6
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当・住宅手当・教育手当あり
◎時間外勤務手当、全額支給
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
当ホテルは、ビジネスから、ブライダルまで幅広くご利用いただく明石市内で最大規模のシティホテルです。今回募集するのは、館内レストラン・宴会場でのホールスタッフです。ピザなどのイタリアンを中心に提供するレストラン、日本料理店、ステーキ店、中華料理店、もしくはホテル宴会場のいずれかにて勤務いただきます。あなたの希望や適正に合わせてポジションを決定していきます!
具体的な仕事内容は、接客全般。お客さまのご案内、オーダー取り、料理の提供、片づけ、お会計など。慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育などもお願いします。
ゆくゆくは、サービスマネージャーへキャリアアップもめざせます!
勤務先情報
|
兵庫県松の内2丁目2番地
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:170,000~240,000円
◆残業代別途支給
◆昇給・賞与あり
◆各種手当支給
主任クラス(25歳)/年収350万円(残業代込み)
係長クラス(30歳)/年収420万円(残業代込み)
※スキルや年齢などを考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり
|
---|
松山市駅から徒歩5分。松山の市街地にありながら、毎日の喧騒を忘れられそうな雰囲気の伝統とモダンが融合したゲストハウスがあなたの活躍の場です。
あなたは同ゲストハウスのパティシエとしてウエディングケーキと、デザートの制作を担当していただきます。
1)ウエディングケーキの制作
結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。
2)各種デザートの制作
結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
プライベートも大切にしていただけるよう、お休みは月9日をご用意。そのほか、福利厚生も充実させお待ちしています。
勤務先情報
|
愛媛県湊町7-7-2
|
職種
|
製菓・パティシエ
|
施設形態
|
ウェディング・ゲストハウス
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:235,000~385,000円
◎基本給(164,740円~277,165円)含む
◎固定残業代(55,260円~92,835円/月45時間)含む ※超過分は支給あり
◎職責手当(月5,000円)含む ※一律支給
◎勤務地全国型の住宅手当(月10,000円)含む ※規定あり
◎給与は実務経験の有無や年齢、能力を考慮の上決定します
◎勤務地(エリア)によっては給与下限を下回る場合があります*
パティシエ/25歳/経験2年:年収350万円(月給26万円+賞与)
※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
|
---|
数か月現場研修を行っていただき店長を目指していただきます。
調理業務全般
接客業務全般
勤務先情報
|
千葉県新松戸2-118
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
串カツ・串揚げ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~251,500円
|
---|
ラーメン専門店として全国に160店舗以上展開する当社。本社は札幌にあり、北海道から九州まで直営店舗を多数展開しています。
何よりも「味」にこだわる当社では、セントラルキッチンを持たず、各店で食材全てを調理!他店とは違う”圧倒的個性”でラーメンを提供しています。
【充実した研修制度あり!ラーメンのスープ作りから学べます】
入社後は、接客および調理からスタート!未経験の方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。店舗オペレーションは発券機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルなので、すぐに仕事を覚えられますよ!
ゆくゆくは副店長や店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率、マネジメントなど、少しずつ店舗運営全般にたずさわっていただきます。
【今後の出店計画も多数ありますのでポストは充実】
毎年多数の出店計画があるので、上のポジションをどんどん目指すことが可能。当社だからこそのチャンスが豊富です。
現在は20~30代の若いスタッフが多く活躍中。活気ある雰囲気で切磋琢磨しなが、あなたも成長してください!
※面接はつくばにて実施します(基本2回)。交通費は実費※
勤務先情報
|
青森県神田3-2-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~350,000円
◇昇給・賞与あり
◇残業代別途支給
店長/月給41万円~
SV/月給55万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間なし
|
---|