店長・マネージャー候補

正社員

◎副店長、店長などの役職経験がある方 ◎入社後1年以内に店長のポジションをお任せできる方

中華料理

東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています！そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～入社から1年以内に店長をめざせる！～入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。～店長以降の成長もサポートします ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ！経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎

10:00:00?23:00:00 上記時間内でシフト制（1日実働8時間、休憩あり） ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能シフト例・10:00～21:00・11:00～22:00・12:00～23:00　など

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）年収600万円（月収42万円／課長クラス） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万3,100円～を含みます。超過分は別途支給します

週休2日制 月8～9日（ ※シフト制。年5～6回程度、土日に休日を取得することもできます♪）有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇（ ※入社半年後より、1年ごとに7～10日の長期休暇取得OK！取得率は80％です）★年間休日105日！★産休育休ともに取得・復帰実績あり。昨年には、男性スタッフ2名も育休を取得しました！

昇給,賞与,決算賞与,残業手当,時間外手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,家族手当,社宅・社員寮あり,まかないあり,定期健康診断,保養所あり,介護休業制度,産前・産後休業制度,研修制度あり,独立支援制度,資格取得支援制度 社員持株制度社員割引 ※昇給／年1回（8月） ※賞与／年2回（6月・12月） ※決算賞与／会社業績により支給（7月） ※通勤手当／月2万4,500円まで ※家族手当／扶養家族1人につき月1万円、最大月3万円まで支給 ※社員寮について／家賃の半額＋駐車場代を会社負担します。 ※社員持株制度／奨励金10％