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創業者が約4年にもおよぶ試行錯誤の末誕生させた“こってりスープ”。1971年に1軒の屋台から始まり、現在、国内外に244店舗を展開するラーメンチェーン店。口当たりは“こってり”ながらも、後味は驚くほど“すっきり”。味わい深く、どこにも真似のできないスープで、多くのファンを獲得しています。
ホール、キッチンなど店舗運営に関わる店舗スタッフとして業務をお任せします。
業務は教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えています。一般スタッフでも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。
チーフ、副店長、店長など、キャリアアップが可能な昇格のチャンスは年2回。入社2年後には店長を目指せます。その先にも、エリアマネージャーなどステップがあります!
勤務先情報
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大阪府葛の葉町三丁目3-5
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~330,000円
◇昇給・賞与あり
・チーフ/月給30万円
・副店長/月給32万円
・店長/月給34万円
・エリアマネージャー/月給50万円
・スタッフ(2年目)/年収336万円+賞与
・店長(3年目)/年収408万円+賞与
【試用期間】最長2ヶ月あり(期間中は時給1023円~/スキルにより短縮あり)
【固定残業代】60時間分(¥76725~¥92,700)超過分別途支給
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創業者が約4年にもおよぶ試行錯誤の末誕生させた“こってりスープ”。1971年に1軒の屋台から始まり、現在、国内外に244店舗を展開するラーメンチェーン店。口当たりは“こってり”ながらも、後味は驚くほど“すっきり”。味わい深く、どこにも真似のできないスープで、多くのファンを獲得しています。
ホール、キッチンなど店舗運営に関わる店舗スタッフとして業務をお任せします。
業務は教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えています。一般スタッフでも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。
チーフ、副店長、店長など、キャリアアップが可能な昇格のチャンスは年2回。入社2年後には店長を目指せます。その先にも、エリアマネージャーなどステップがあります!
勤務先情報
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大阪府葛の葉町三丁目3-5
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:260,000~330,000円
◇昇給・賞与あり
・チーフ/月給30万円
・副店長/月給32万円
・店長/月給34万円
・エリアマネージャー/月給50万円
・スタッフ(2年目)/年収336万円+賞与
・店長(3年目)/年収408万円+賞与
【試用期間】最長2ヶ月あり(期間中は時給1023円~/スキルにより短縮あり)
【固定残業代】60時間分(¥76725~¥92,700)超過分別途支給
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創業者が約4年にもおよぶ試行錯誤の末誕生させた“こってりスープ”。1971年に1軒の屋台から始まり、現在、国内外に244店舗を展開するラーメンチェーン店。口当たりは“こってり”ながらも、後味は驚くほど“すっきり”。味わい深く、どこにも真似のできないスープで、多くのファンを獲得しています。
ホール、キッチンなど店舗運営に関わる店舗スタッフとして業務をお任せします。
業務は教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えています。一般スタッフでも商品開発など、新たな企画なども提案可能です。
チーフ、副店長、店長など、キャリアアップが可能な昇格のチャンスは年2回。入社2年後には店長を目指せます。その先にも、エリアマネージャーなどステップがあります!
勤務先情報
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大阪府葛の葉町三丁目3-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:260,000~330,000円
◇昇給・賞与あり
・チーフ/月給30万円
・副店長/月給32万円
・店長/月給34万円
・エリアマネージャー/月給50万円
・スタッフ(2年目)/年収336万円+賞与
・店長(3年目)/年収408万円+賞与
【試用期間】最長2ヶ月あり(期間中は時給1023円~/スキルにより短縮あり)
【固定残業代】60時間分(¥76725~¥92,700)超過分別途支給
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