料理長・シェフ候補

正社員

◎副調理長、調理長などの役職経験がある方歓迎 ◎入社後1年以内に調理長のポジションで活躍したい方歓迎

中華料理

訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざしていただきます。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎

10:00:00?23:00:00 上記時間内でシフト制（1日実働8時間、休憩あり） ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能シフト例・10:00～21:00・11:00～22:00・12:00～23:00　など

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

週休2日制 月8～9日 ※シフト制（年5～6回程度、土日に休日を取得することもできます♪）有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇（入社半年後より、1年ごとに7～10日の長期休暇取得OK！取得率は80％です）★年間休日105日！★産休育休ともに取得・復帰実績あり。昨年には、男性スタッフ2名も育休を取得しました！

昇給,賞与,決算賞与,役職手当,残業手当,時間外手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,家族手当,社宅・社員寮あり,まかないあり,定期健康診断,保養所あり,介護休業制度,産前・産後休業制度,研修制度あり,独立支援制度,資格取得支援制度 社員持株制度社員割引 ※昇給／年1回（8月） ※賞与／年2回（6月・12月） ※決算賞与／会社業績により支給（7月） ※通勤手当／月2万4,500円まで ※家族手当／扶養家族1人につき月1万円、最大月3万円まで支給 ※社員寮について／家賃の半額＋駐車場代を会社負担します。 ※社員持株制度／奨励金10％