店長・マネージャー候補

正社員

学歴不問＼このような方歓迎します！！！／ ◎飲食業界、ホテル業界の管理経験がある方 ◎パソコンのスキルがある方

創作・ダイニング

～店長・マネージャー候補として、あなたのリーダーシップとアイデアを活かしてみませんか？～お客様への対応だけでなく、販促計画やメニュー企画、イベントのプランニングもお任せします。平日は主に企画管理が中心で、運営業務が3割を占めますが、繁忙期にはその割合が逆転します。ご自身のペースで計画を進め、よりよい店舗運営をしましょう★～都心の便利なロケーションで、日常に非日常を提供する複合施設を運営～日常的に非日常を体感できる複合施設を多数展開しており、グランピングやバーベキューといったアウトドアレジャーはもちろん、ゆっくりくつろげるカフェも併設しています。スタッフ一人ひとりが、お客様の最高の体験をどう提供するかについてアイデアを出し合っています！！～充実の福利厚生と働きやすい職場環境～年間休日は120日とたっぷりあり、しっかりリフレッシュできます。また、2月を目安に実施される社員旅行の実績には、ハワイやロサンゼルスが含まれています。さらに、入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績があり、努力をしっかりと評価します！！！★主な仕事内容★ ◎接客対応 ◎数値管理 ◎企画（店舗の販促、メニュー、イベント、プランなど） ◎スタッフ育成 ◎SNSでの情報発信など

10:00:00?00:00:00 実働8時間、シフト制です。 ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:350,000～500,000円 ※固定残業：20時間分（50,460円〜含む） ※超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変更はなし）＜年収例＞・530万円（45歳、2年目）・560万円（35歳、6年目）

■週休2日制（月8～10日 ※シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇\\\年間休日120日///直近でも9連休を取得して、海外旅行に行ったスタッフや大型連休は取らずに少しずつお休みを取得しているスタッフもいるので、あなたの希望の働き方でプライベートも充実できます！！！

決算賞与,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,育児休業制度,産前・産後休業制度 ■給与改定年1回 ■賞与年2回　　夏 ※昨年度実績1ヶ月分　＋　決算賞与　冬 ※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費支給（上限3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■私服可 ■社員割引制度 ■社員旅行2月頃目安（実績：ハワイ・ロス）L社員旅行は全額会社負担！！かかる費用はお土産代のみ♪強制ではないので、ご興味ある方は一緒に楽しみましょう＾＾！