店長・マネージャー候補

正社員

◆未経験OK！ ※調理経験ある方、歓迎 ※マネジメント経験ある方、優遇

ファミレス

当社が直営で運営をおこなう「れんげ食堂Toshu」で、店長候補としてご活躍いただける店舗スタッフを募集します。 ▼複数店舗を展開している「れんげ食堂Toshu」いずれも街の中華定食屋というスタイルで、いつもの『The 3rd Place』として幅広くお客様にご利用いただいています。複数店舗がありますが、配属はご希望やお住まい、通勤などを考慮して決定しますので、安心してスタートしていただけます。 ▼主な業務としては、調理と接客をメインとした店舗業務お客様に提供する料理はすべて店内で調理します。自社工場から送られてくる、各料理の素材となるものや、味付けのもととなるタレなどを使用し、お客様からのオーダーに応じて店内で調理。できたての料理を提供していきます。素材も調理法も安心・安全で、美味しい料理を手がけていきますが、レシピに沿って作れば良いので難しい技術などはなくて大丈夫。普段はあまり触れることがないような『中華鍋』をうまく扱えるようになるのは、ちょっと面白いかもしれません。 ▼機械の便利と、人の温かみ接客は何より『笑顔』での対応が大事。現在約8割の店舗がタッチパネルでのオーダーとなっており、配膳ロボットも導入推進していますので、注文取りや配膳といった接客の機会はあまり多くないかもしれません。だからこそ店内では笑顔で、丁寧な業務対応を心がけていきます。

10:00～23:30 ◎1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）＜勤務時間例＞・10:00～19:00・12:00～21:00・14:30～23:30 ※時間帯は店舗によって異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:261,500～300,000円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）＜給与例＞・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円 ※各種手当含む）・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円）・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円）・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円）・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（月8日以上）有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇 ※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています

昇給,賞与,役職手当,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費全額支給,家族手当,食事補助,定期健康診断,育児短時間勤務制度,研修制度あり,独立支援制度,資格取得支援制度 自己啓発促進制度イオングットライフクラブ確定拠出年金確定給付年金社宅制度（当社規定あり）単身赴任制度人事評価制度表彰制度インフルエンザ予防接種補助介護勤務★入社時に転居を要する場合は、初期費用および引越し代を会社が全額負担★屋内原則禁煙＜研修制度＞ ◆入社時研修経営理念・イオングループの理念研修など ◆WEB研修QSC研修など ◆一般研修チェーンストア理論／社長講話／階層別など＜グループ内公募あり＞約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能 ※昇給／年1回 ※賞与／年2回（昨年度：年間3.8カ月分） ※残業手当／発生時間分を全額支給