店長・マネージャー候補

正社員

学歴不問 ◎フリーター、歓迎 ◎就業ブランクのある方、歓迎 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎 ◎飲食店で勤務経験がある方、歓迎＜＜＜刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、多彩な経歴を持つ先輩が活躍中＞＞＞ ◎未経験でも安心の教育体制を完備 ◎入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前♪座学とOJT研修で基礎からていねいにお伝えいたします。未経験の方もご安心を☆彡

居酒屋

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー！トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

09:00～23:30 シフト制／実働8h＜シフト例＞10：00～19：0014：00～23：00 など ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:450,000～880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！＜年収例＞1076万円／部長・入社5年目・37歳（月給88万円＋賞与）680万円／エリアマネージャー・入社3年目・34歳（月給55万円＋賞与）560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

＼年間休日117日！たっぷり休める環境あり！／完全週休2日制（シフト制／月8以上）有給休暇 ★消化率100％！慶弔休暇結婚休暇／7日間誕生日休暇／1日間出産休暇育児休暇介護休暇社員旅行休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給／年4回（2月・5月・8月・11月）賞与／年2回（3月・9月）交通費全額支給確定拠出年金まかないあり制服貸与健康診断資格支援制度飲食店・提携ファームの視察社員割引階層別研修東京研修時、定期帰省に伴う交通費全額補助上記に際し連休や特別休暇あり。東京研修期間中の社員寮完備＜充実の各種手当あり＞大入手当役職手当職務手当残業手当（全額支給）家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）住宅手当（5万円 ※ご実家から通勤される方も支給）勤続手当結婚手当出産手当通信費手当プレゼント手当入社贈呈品 ※「家族など大切な人にどういう会社か知ってもらい、安心して欲しい」と、社長の発案で始めました。当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪100年企業を目指しており、ミッション実現に力を発揮している社員には「やりがい」における精神的報酬だけではなく「働きがい」といった経済的報酬の両軸が必要だと考えています。＜イベント多数あり＞社員旅行／年1回バーベキュー歓送迎会懇親会決起会誕生日会etc...