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岐阜県社会保険完備の飲食転職・求人情報

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全51件 (1~ 30件を表示)
店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

岐阜県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

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ファミレス

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正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

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ファミレス

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正社員

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

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雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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ファミレス

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正社員

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

■ラーメン好き必見!大人気「あっ晴れグループ」で楽しく働こう!極太麺、濃厚豚骨スープ、そして山盛りの野菜が特徴の「あっ晴れグループ」。コアなファンが絶えないこの人気ラーメン店で、店長候補として接客や調理をお任せします!未経験でも大歓迎。しっかりサポートするので安心してスタートできます。 【お仕事の流れ】 ▼まずは基本をマスター!最初の1~2週間は、店舗の清掃や洗い物、接客を通して仕事の流れを覚えます。清掃や洗い物は店舗全体の把握に役立ち、食洗機があるので手荒れの心配も不要。接客では明るい挨拶やお客様への対応を丁寧に教えます。 ▼仕込みやサイドメニュー作りに挑戦!接客や清掃の合間に、野菜のカットや仕込みをスタート。スープ作りもレシピがあるので安心して進められます。包丁の持ち方からしっかり指導します。 ▼サイドメニュー作りを習得!入社1ヶ月頃には、餃子や唐揚げなどのサイドメニュー作りに挑戦!調理時間はストップウォッチで管理し、効率よく進められます。 ▼ラーメン作りデビュー!ラーメン作りはトッピングや器の準備などのサポートから始め、徐々にメインの調理にステップアップ。入社2-3ヶ月で麺茹でやオーダー取りもできるようになります。 ※一定の業務をこなせるようになれば“主任”に昇格。3ヶ月~半年ほどで昇格でき、店長を目指すことも可能です!
勤務先情報

岐阜県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000~400,000円 ※固定残業50時間分(岐阜/63,500円~、三重/63,938円~、愛知/67,313円~)を含む、超過分は別途追加支給 ※試用期間3ヶ月、期間中は給与待遇の変更なし ◎経験・能力を考慮し決定します<給与テーブル>主任 27万円~31万5千円店長 31万円~40万円サブマネージャー 34万円~43万円マネージャー 38万円~48万8千円課長 46万円~59万5千円部長 56万円~74万円住宅手当(月30,000円)、交通費(上限15,000円)は別途支給店長以上の役職者は月の売上目標クリアでインセンティブ支給

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。\転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?
勤務先情報

岐阜県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000~360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

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月給:270,000~360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

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月給:270,000~360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

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正社員

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月給:270,000~360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収400万円~500万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(41,400円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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職種

店長・マネージャー候補

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ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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施設形態

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雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
勤務先情報

岐阜県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

アメリカ生まれの世界有数のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、東海エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

岐阜県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~