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群馬県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

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全16件 (1~ 16件を表示)
「にっぽんの温泉100選」に20年連続で首位を取り続ける草津温泉。2023年11月に「亀の井ホテル 草津湯畑」が誕生。ホールスタッフを採用いたします。<夏でも涼しい!高原温泉リゾート>草津は、白根山をはじめ2,000m級の山々に囲まれた温泉リゾート。夏でも平均17.5℃と涼しく、過ごしやすいのが魅力です。観光名所でおなじみの湯畑までは徒歩3分の好立地な場所にあり、コロナ禍を経て、これからさらに海外からのツーリストも増える見込みです。簡単な日常会話レベルでもよいので「語学が好き」という方は大歓迎。宿泊施設でのリーダー職経験者は即戦力として活躍ください。<仲間とともに、オープニングを楽しめる方ならぴったり!>朝食、ディナーとも和洋ビュッフェスタイルでご提供。「新しい環境を楽しみたい」「料理とお酒のマリアージュを考えるのが好き」「自然豊かな場所で、好きなサービスの仕事にまい進したい」という方はぜひ。レストランリーダークラスのお仕事ですので、ホール業務のほか、マネージャーのサポートにも携わっていただきます。新たな仲間を迎えるシーンも多くなります。スタッフの育成や指導を通して、チームの成長を支えるキーマンになってください。
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群馬県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:240,700~326,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(業績などによる) ※年齢・経験・前職給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)

昭和20~40年代にあった、活気あふれる日本の酒場を再生したい。そんな想いから生まれたブランドが『日本再生酒場』です。昭和レトロなデザインは、どこか懐かしさを感じさせる雰囲気。天井や壁にぶら下がったメニューやスタッフの明るい声が響き、独特な空間を演出しています。門外不出の一品”もつ煮込み”を目的に来店される方も多数!客席はカウンターや広々としたテーブル席があり、様々なシーンでご利用いただいております。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
勤務先情報

群馬県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は創業78年、老舗製麺所発祥のブランドである「東京油組総本店」にてスタッフ募集!主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!経験が浅い方でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
勤務先情報

群馬県

職種

ホール・サービス

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:221,000~257,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集!主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
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群馬県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000~249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集!主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
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ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000~249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
勤務先情報

群馬県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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居酒屋

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正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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居酒屋

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正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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施設形態

居酒屋

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正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回

★当社が運営する様々なコンセプトの飲食店で、ホールスタッフを募集します★< 具体的な仕事内容 >ホール業務を中心に、調理補助も担当していただきます。経験に応じて、できることからスタートし、未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので安心して取り組めます。お客様との接客を楽しみながら、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく、やりがいのある仕事です。自分らしさを発揮しながら、心地よいサービスを提供してみませんか?●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します!自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう!
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ホール・サービス

施設形態

居酒屋

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正社員

給与

月給:235,000~500,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動はありません) ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回(昇進査定 年2回)●賞与あり年2回