店長・マネージャー候補

正社員

飲食店での経験が5年以上ある方

居酒屋

＼当社が運営する様々なコンセプトを持つ飲食店にて、店長候補を募集します！／≪ 具体的な仕事内容 ≫ホール業務を中心に、調理補助も行いながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。具体的には、スタッフの育成やマネジメント、売上やコストの数値管理など、店舗の運営に必要な業務を幅広く担当していただきます。これまでの経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指す方には最適な環境です。笑顔とやる気で、お店をさらに盛り上げていきましょう！●実力次第で広がる無限のキャリアパス●入社して2?3年で店長に昇格したり、経験豊富な方は即店長として活躍することも可能です。さらに、店舗運営のノウハウを学び、将来的に独立を目指す方も多く在籍しています。ここでの経験が、あなたのキャリアアップに直結する環境です。●自由度の高い環境でアイデアを形に●社長との距離も近く、ポジションに関係なく、全員が意見を出せるフラットな環境が整っています。例えば、スポーツ観戦イベントや新メニューの開発、日本酒の蔵元とのコラボ企画、ソムリエを招いてのワイン会など、ワクワクする企画を自分の手で実現するチャンスが豊富にあります。お店をさらに魅力的にするアイデアや、スタッフが楽しく働ける工夫など自由な取組みを大歓迎します！自分にも、お客様にも居心地の良い空間を一緒に作り上げましょう！

16:00:00?02:00:00 シフト制（実働8時間）／休憩あり ※22時以降の深夜勤務が必ず含まれるため、18歳以上の方 ※店舗によって勤務時間が異なります

月給:275,000～500,000円 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動はありません） ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。●昇給あり年1回（昇進査定 年2回）●賞与あり年2回

週休2日制（6～7日休み／シフト制）有給休暇 ※繁忙期を除き、連休を取ることできます♪

昇給,賞与,役職手当,時間外手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,家族手当,まかないあり,定期健康診断,制服貸与,独立支援制度 ※昇給あり年1回（昇進査定 年2回） ※賞与あり年2回 ※皆勤手当（月5000円） ※家族手当（配偶者：月5000円、子一人：月2500円） ※役職手当（月1万～15万円） ※会議出席手当（月5000円） ※残業代は別途支給 ※研修旅行もあり（不定期） ※単身寮（月3～4万円）1R ※給与週払い可（規定有） ※従業員割引 ※車通勤OK（駐車場完備）