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兵庫県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

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全22件 (1~ 22件を表示)
「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか?店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか?
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

【こだわりのカフェで、お客様に素敵な時間を提供しませんか?】 モスフードサービスが手掛ける『Mother Leaf』『Mother Leaf Tea Style』『MOS Premium』『山と海と太陽』で、店舗スタッフを募集中です。こだわりのメニューとリラックスできる空間で、お客様を温かくおもてなししましょう!モスバーガーで培ったおもてなしの心を活かし、カフェならではの居心地の良さをお客様に届け、素敵なひと時を演出してください。 【多様なチームで成長しよう】 経験の有無を問わず、多様な人材を歓迎します。未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、20代から40代まで幅広い世代が活躍中。みんなで特性を活かし合い、楽しく新しいチームを作り上げていきましょう。 【安定とやりがいの両立】 モスグループは成長を続けながら、さらなるサービス向上を目指しています。自由な発想で新しいカフェの可能性を追求し、お客様の満足度を一緒に高めていきませんか?安定した環境で、やりがいを感じられる職場です!
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兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:210,000~248,000円 ※全国勤務社員の場合月給23万3000円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※こちらはあくまでも最低保証給です。 ※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。 ▼試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし) ▼給与例年収610万円/30代後半(店長:2011年入社)年収430万円/40代前半(副店長:2012年入社)

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

世界中から愛されるハンバーガー店であなたも活躍しませんか。米国生まれのハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、関西エリアで正社員を募集します。2028年に国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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兵庫県

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ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
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兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

◆具体的な仕事内容・サービス/販売など接客全般・シフトのポジション管理・売り上げ管理・在庫管理・スタッフの教育・育成 【管理業務】 ・商品/人材/計数/衛生管理・シフト作成・売上施策・スタッフ採用など希望や経験次第で、将来は複数店舗のマネージャーや売上戦略企画、人事など多彩なキャリアプランで個性を発揮できます。お客様のご案内、料理の配膳、ドリンク作成などホール業務全般を任せします。神戸を中心に展開しているTOOTH TOOTHには、地元の方や観光客の方、海外からお越しの方まで、様々なお客様がご来店されます。すべてのお客様に寄り添った接客で、お腹だけでなく心まで満足していただけるようなお店づくりをしてください☆ お客様の「ありがとう」「美味しかった!」などの嬉しいご感想を直に頂けるのはホールスタッフの特権です。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

【観音屋】 で店舗スタッフを募集しています!当店は、看板メニュー「デンマークチーズケーキ」をはじめ、チーズフォンデュやリゾット、パスタなどのお食事を提供するお店です。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務を担当していただきます。入社後は、現場で先輩スタッフから調理を学ぶところからスタート。『観音屋』名物「デンマークチーズケーキ」のほか、チーズフォンデュなどのチーズ料理、リゾット、パスタなどのお食事の調理をお任せします。難しい技術は不要なので、調理経験が浅い方もすぐに覚えられますよ。 【アイデアが活かせる職場です】 本社から決められたメニューに縛られることなく、スタッフ発信で新メニューやイベントの提案ができるのが魅力です。「こんなメニューはどうかな?」といったアイデアをどんどん出してもらい、実際に形になることも多くあります。自分のアイデアがメニューとして採用されるやりがいを感じながら、楽しく働ける職場です♪ 【創業40年の秘訣はお客様への第一印象】 観音屋が大切にしているのは、お客様が来店された際の第一印象です。お店の前で看板を見ているお客様にはさりげなく声をかけ、入店されたらスムーズに案内し、快適な時間を提供できるよう心がけています。お客様の期待に先回りし、何を求めているのかを考えながら行動できる方をお待ちしています。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:210,000~350,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動時給1300円) ※残業代別途支給 ◆昇給あり やる気があればどんどん昇給できます!<昇給例>*40代スタッフ/別業種でマネジメントを経験し、店長候補として入社→7カ月後、店長になり月給5万円UP!*20代スタッフ/他業種の調理経験を経て、店舗スタッフとして入社→8カ月後、副店長になり月給3~5万円UP! ※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。

【観音屋】 で店舗スタッフを募集しています!当店は、看板メニュー「デンマークチーズケーキ」をはじめ、チーズフォンデュやリゾット、パスタなどのお食事を提供するお店です。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務を担当していただきます。入社後は、現場で先輩スタッフから調理を学ぶところからスタート。『観音屋』名物「デンマークチーズケーキ」のほか、チーズフォンデュなどのチーズ料理、リゾット、パスタなどのお食事の調理をお任せします。難しい技術は不要なので、調理経験が浅い方もすぐに覚えられますよ。 【アイデアが活かせる職場です】 本社から決められたメニューに縛られることなく、スタッフ発信で新メニューやイベントの提案ができるのが魅力です。「こんなメニューはどうかな?」といったアイデアをどんどん出してもらい、実際に形になることも多くあります。自分のアイデアがメニューとして採用されるやりがいを感じながら、楽しく働ける職場です♪ 【創業40年の秘訣はお客様への第一印象】 観音屋が大切にしているのは、お客様が来店された際の第一印象です。お店の前で看板を見ているお客様にはさりげなく声をかけ、入店されたらスムーズに案内し、快適な時間を提供できるよう心がけています。お客様の期待に先回りし、何を求めているのかを考えながら行動できる方をお待ちしています。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:210,000~350,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動時給1300円) ※残業代別途支給 ◆昇給あり やる気があればどんどん昇給できます!<昇給例>*40代スタッフ/別業種でマネジメントを経験し、店長候補として入社→7カ月後、店長になり月給5万円UP!*20代スタッフ/他業種の調理経験を経て、店舗スタッフとして入社→8カ月後、副店長になり月給3~5万円UP! ※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。

【観音屋】 で店舗スタッフを募集しています!当店は、看板メニュー「デンマークチーズケーキ」をはじめ、チーズフォンデュやリゾット、パスタなどのお食事を提供するお店です。 【仕事内容】 ホール業務とキッチン業務を担当していただきます。入社後は、現場で先輩スタッフから調理を学ぶところからスタート。『観音屋』名物「デンマークチーズケーキ」のほか、チーズフォンデュなどのチーズ料理、リゾット、パスタなどのお食事の調理をお任せします。難しい技術は不要なので、調理経験が浅い方もすぐに覚えられますよ。 【アイデアが活かせる職場です】 本社から決められたメニューに縛られることなく、スタッフ発信で新メニューやイベントの提案ができるのが魅力です。「こんなメニューはどうかな?」といったアイデアをどんどん出してもらい、実際に形になることも多くあります。自分のアイデアがメニューとして採用されるやりがいを感じながら、楽しく働ける職場です♪ 【創業40年の秘訣はお客様への第一印象】 観音屋が大切にしているのは、お客様が来店された際の第一印象です。お店の前で看板を見ているお客様にはさりげなく声をかけ、入店されたらスムーズに案内し、快適な時間を提供できるよう心がけています。お客様の期待に先回りし、何を求めているのかを考えながら行動できる方をお待ちしています。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:210,000~350,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動時給1300円) ※残業代別途支給 ◆昇給あり やる気があればどんどん昇給できます!<昇給例>*40代スタッフ/別業種でマネジメントを経験し、店長候補として入社→7カ月後、店長になり月給5万円UP!*20代スタッフ/他業種の調理経験を経て、店舗スタッフとして入社→8カ月後、副店長になり月給3~5万円UP! ※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。