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兵庫県制服貸与の飲食転職・求人情報

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全100件 (1~ 30件を表示)
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか?店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか?
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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兵庫県

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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、店長候補としてコーヒー作りや接客、さらに店舗管理業務などをお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■ゆくゆくは店長として活躍を!接客業務になれたら、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった管理業務もお任せしていきます。「店舗のマネジメントなんて難しそう…」そんな心配は一切無用♪一つひとつをしっかり伝えていきますので、無理のないペースで覚えていきましょう!さらにマネージャーへのステップアップもあり!長期のキャリア形成をしっかり支援します。
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店長・マネージャー候補

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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兵庫県

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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

【店舗運営のすべてを手掛ける店長候補として活躍】 当社が手掛ける飲食店舗の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。接客業務はもちろん、販促企画や売上・金銭管理といった経営的な役割も担い、店舗の成長をサポートします。お客様に最高の体験を提供するためのスムーズなオペレーションを作り上げてください。 【売上アップを目指す販促企画の立案】 店長候補として、日々の運営だけでなく、販促企画にも積極的に関与していただきます。お客様のニーズを敏感に捉え、時代に合ったプロモーションを考え、実行する力が求められます。あなたのアイデア次第で、店舗の売上を飛躍的に向上させるチャンスがあります。 【チームを育てるリーダーシップ】 従業員の採用や教育も大切な役割です。チームを引っ張るリーダーとして、スタッフの育成に力を入れ、店舗全体をまとめ上げてください。従業員一人ひとりの成長を支えることで、店舗全体のサービスの質を向上させることが可能です。 【豊富な経験を活かして次のステージへ!】 これまでの飲食店での接客経験を活かし、ワンランク上の店舗運営に挑戦してみませんか?現場での経験を基に、経営的な視点も加えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。あなたのスキルと情熱を、当社でさらに成長させましょう。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:315,000~650,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヶ月間(その間の待遇変動はなし) ▼内訳関東:32万7800~39万6000円(マネージャーになった場合:39万9500円~65万円)関西:31万5000~38万3000円(マネージャーになった場合:39万円~65万円) ※固定残業:30時間〜含む(超過分別途支給)関西:4万8100円~5万8400円関東:5万~6万400円 ※マネージャーは、管理監督者となり残業手当はありません

【創造と管理を両立する料理長候補へ】 料理の技術だけでなく、あなたのクリエイティビティを最大限に発揮できる環境が整っています。メニュー開発はもちろん、食材の選定から季節のアイデアを取り入れた料理作りまで、あなたのセンスを活かし、店舗をリードしてください。固定観念にとらわれず、新しい味を生み出す楽しさを感じてください。 【原価管理でビジネス感覚も磨く】 料理長候補としての役割は調理だけにとどまりません。高品質な料理を提供しつつ、コストも意識して店舗全体の運営を支えることが重要です。原価管理を通じて、ビジネスセンスを磨き、より効率的で持続可能な運営を実現しましょう。料理の腕だけでなく、経営的な視点も身につけてください。 【チームの未来を築くリーダーシップ】 あなたが担うのは料理だけではありません。スタッフの採用や教育を通じてチーム全体を強化し、メンバー一人ひとりの成長をサポートしてください。チームの力を引き出すリーダーとしての役割は、お店の成功に欠かせません。あなたのリーダーシップで最高のチームを作り上げ、店舗全体を盛り上げましょう。 【挑戦し続ける環境で自己成長も】 常に新しいアイデアを追求し、効率的なオペレーションの改善や革新的なメニュー開発に取り組むことで、あなた自身も成長できる場が広がっています。自分の成長がチームや店舗の成長に直結する環境で、さらに高みを目指しませんか?
勤務先情報

兵庫県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:315,000~396,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヶ月間(その間の待遇変動はなし) ▼内訳関東:月給32万7800円~39万6000円関西:月給31万5000円~38万3000円 ※固定残業:30時間〜含む(超過分別途支給)関東:5万~6万400円関西:4万8100円~5万8400円

【キッチンスタッフとして成長するチャンス!】 スキルアップを目指す方に最適な環境です。調理の基礎だけでなく、食材の仕入れやメニュー開発にも関わるため、あなたのクリエイティビティを活かせる場が広がっています。新しい味や料理のアイデアを取り入れ、店舗の魅力を高めていきましょう。 【チームを育て、共に成長する】 あなたの役割は、料理を作るだけではなく、チーム全体をリードすること。スタッフの採用や育成に携わり、チーム全体の成長をサポートしてください。リーダーシップを発揮し、共に成長する喜びを感じながら、あなた自身もさらなるステップアップを目指しましょう。 【あなたのアイデアがメニューを変える!】 メニュー開発は、あなたの自由な発想で大きく変わります。創造力を活かし、顧客を驚かせる新しい一品を生み出してください。料理だけでなく、店舗の未来を共に創り上げる存在として、あなたのアイデアが光る場所です。 【チャレンジを楽しみながらキャリアアップ】 店舗全体の運営に携わり、あなたのキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。店舗運営、メニュー開発、スタッフ育成など、多岐にわたる経験を通じて、次のステージへ進むための準備を整えましょう。あなたの成長を全力で応援するこの環境で、共に新しい未来を切り拓いていきませんか?
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:255,000~284,800円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間:6ヶ月間(その間の待遇変動はなし) ▼内訳関東:26万7000円~28万4800円関西:25万5000円~27万3000円 ※固定残業:30時間〜含む(超過分別途支給)関西:4万2100円~4万5100円関東:4万4100円~4万7000円

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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