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兵庫県退職金制度の飲食転職・求人情報

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全41件 (1~ 30件を表示)
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。<具体的には>レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。<仕事の面白さ>リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000~345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー候補(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼サブマネージャー候補:年収430万円(月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし) ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円~

当社の施設で、レストランの副料理長を募集します。 ◆具体的な仕事内容当社では、各施設でレストランの業態や業務内容も様々です。そのなかで、たとえばシフトや勤怠の管理、発注などといった料理長業務の代理的な部分や、若手の育成を兼ねた様々なサポートなどをお任せします。若手の育成は基本的に現場でのOJTとなりますので、自分の経験をもとに技術面や知識面などのアドバイスをお願いします。2ヶ月ごとにメニュー変更があります。その際、総料理長や料理長がメニューを考案しますので、そのメニューをスタッフみんなで形にしていってください。通常の調理業務では、スタッフの休みやシフトの状況に応じて、厨房内で手薄な持ち場があるような場合にそこに入って調理実務もしていきます。その場合には料理長なども立場関係なく入るなど、フォローが必要であればしっかりしあって業務を進めていきます。 ◆仕事の面白さ調理の仕事をしていくうえでの面白さは、やはりお客様に喜んでいただけることが一番。料理がきれいに出来上がり、自分でも良くできたと思えるような仕上がりになれば、必然的にお客様も喜んでもらえているという気持ちになります。レストラン会場にはオープンキッチンやライブ調理をおこなうところもありますので、その際はお客様と直に会話をすることもありますし、一言声をかけていただけるのは、やりがいに繋がります。
勤務先情報

兵庫県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000~345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/副料理長(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/料理長(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼副料理長:年収430万円(月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし) ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円~

当社が運営する施設で、調理スタッフを募集します。 ◎具体的な仕事内容入社後は、経験や能力・適正に合わせて業務をお任せしていきます。仕事はどんどんお任せしていく風土があり、新卒でも入社初日から、朝食のビュッフェでお客様の前でオムレツをつくったり、ディナーでローストビーフを切ったりなどもお願いしていきます。ですので、1年目だから皿洗いばかり…などということはなく、すぐに実践に入っていただきますし、お客様の前での調理もみんな平等にやっていくことができます。 ◎人間関係の良い職場でスキルアップができる職場で上下関係はありますが厳しいということはなく、たとえば先輩から「この魚捌いでみるか?」など持ち掛けてくることがあったり、料理長が「これ、どう思う?」といったように聞いてくるなど、チャレンジする場や意見を言う機会が積極的に作られています。コミュニケーションを頻繁にとりながら成長できる社風となっており、経験によっては早くて入社1ヶ月、未経験でも半年ほどで、一通りの業務がこなせるようになります。わからないことは料理長はじめ、先輩スタッフがしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。お客様の誕生日でご利用いただくことも多く、1日一組はいらっしゃいます。その際は、誕生日のお客様にケーキを作ってデザートプレートに文字を書いたり、絵を描いたりしてお出しするということもしています。
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/副料理長(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/料理長(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

兵庫県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
勤務先情報

兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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兵庫県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /当社では、エリアマネージャーを募集しています。このポジションでは、担当施設内のキッチン管理やスタッフサポート、勤退管理、調理フォロー、面接業務など、施設運営の中核を担っていただきます。<主な仕事内容>具体的には、担当エリア内の施設を巡回し、キッチンが円滑に運営され、美味しい食事が提供できるよう、調理工程の改善やサポートを行います。また、ご利用者様が快適に食事を楽しめるかどうかを観察し、食事の提供において不便がないかを確認することも重要な役割です。職場環境や在庫、食事提供数の管理、スタッフの育成やシフト作成、勤怠管理といった業務全般をお任せします。スタッフ(主にパートタイマー)の管理や育成、さらにはパート採用に関わる面接業務も担当していただきますが、求人広告の掲載や応募受付対応は本社の採用チームがサポートします。調理や介護食、マネジメントに関する基礎研修が充実しているため、特別なスキルがなくても安心してスタートできます。さらに、能力や適性に応じて、最初は1,2施設から徐々に担当施設数を増やしていくことが可能です。あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう。
勤務先情報

兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:214,600~234,900円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /当社では、エリアマネージャーを募集しています。このポジションでは、担当施設内のキッチン管理やスタッフサポート、勤退管理、調理フォロー、面接業務など、施設運営の中核を担っていただきます。<主な仕事内容>具体的には、担当エリア内の施設を巡回し、キッチンが円滑に運営され、美味しい食事が提供できるよう、調理工程の改善やサポートを行います。また、ご利用者様が快適に食事を楽しめるかどうかを観察し、食事の提供において不便がないかを確認することも重要な役割です。職場環境や在庫、食事提供数の管理、スタッフの育成やシフト作成、勤怠管理といった業務全般をお任せします。スタッフ(主にパートタイマー)の管理や育成、さらにはパート採用に関わる面接業務も担当していただきますが、求人広告の掲載や応募受付対応は本社の採用チームがサポートします。調理や介護食、マネジメントに関する基礎研修が充実しているため、特別なスキルがなくても安心してスタートできます。さらに、能力や適性に応じて、最初は1,2施設から徐々に担当施設数を増やしていくことが可能です。あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう。
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兵庫県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:214,600~234,900円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

生菓子・焼き菓子の製造をメインにお願いいたします。パティスリートゥーストゥースで販売している生菓子、ケーキの製造を始め、焼き菓子の製造を中心としたパティシエ業務をお願いいたします。製造業務の他に、販売するためのギフトラッピング、また、製造に付随する管理作業等をお任せします。ポートタワー横の工房で系列店のケーキ・焼き菓子の製造を行っています。手作りの洋菓子ばかりなのでパティシエたちは日々切磋琢磨中!パティシエ経験を生かしたい方、さらにスキルを磨きたい方も大歓迎です!経験を積めば、自分で新しいケーキを開発することも可能ですよ♪<1日の流れ例>7:00 朝礼 出荷準備(ケーキの仕上げ、焼き菓子の仕上げ)10:00 仕込み12:00 休憩(1H)13:00 仕込み 翌日準備16:00 片付け、掃除 発注、事務作業17:00 終業◇◇ 「TOOTH TOOTH」ブランドコンセプト ◇◇『ハレノニチジョウ』”食”でつながる、いつもの日がハレる。職人のエスプリと遊び心を表現した個性的なお店たちと共に、おしゃれ好きで美味しいもの好きの神戸っ子に愛され育まれてきました。そんなTOOTH TOOTHが、皆さまに届けたい想い。『ハレノニチジョウ』”食”を通じて、皆さまの日常がちょっとおしゃれに素敵に、幸せになりますように。
勤務先情報

兵庫県

職種

製菓・パティシエ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~300,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません

生菓子・焼き菓子の製造をメインにお願いいたします。パティスリートゥーストゥースで販売している生菓子、ケーキの製造を始め、焼き菓子の製造を中心としたパティシエ業務をお願いいたします。製造業務の他に、販売するためのギフトラッピング、また、製造に付随する管理作業等をお任せします。ポートタワー横の工房で系列店のケーキ・焼き菓子の製造を行っています。手作りの洋菓子ばかりなのでパティシエたちは日々切磋琢磨中!パティシエ経験を生かしたい方、さらにスキルを磨きたい方も大歓迎です!経験を積めば、自分で新しいケーキを開発することも可能ですよ♪<1日の流れ例>7:00 朝礼 出荷準備(ケーキの仕上げ、焼き菓子の仕上げ)10:00 仕込み12:00 休憩(1H)13:00 仕込み 翌日準備16:00 片付け、掃除 発注、事務作業17:00 終業◇◇ 「TOOTH TOOTH」ブランドコンセプト ◇◇『ハレノニチジョウ』”食”でつながる、いつもの日がハレる。職人のエスプリと遊び心を表現した個性的なお店たちと共に、おしゃれ好きで美味しいもの好きの神戸っ子に愛され育まれてきました。そんなTOOTH TOOTHが、皆さまに届けたい想い。『ハレノニチジョウ』”食”を通じて、皆さまの日常がちょっとおしゃれに素敵に、幸せになりますように。
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兵庫県

職種

製菓・パティシエ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~300,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
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調理・キッチンスタッフ

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イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
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正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
勤務先情報

兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

見た目にもきれいで、食べて美味しい!そんな料理をお客様にお届け。 【調理】 ・調理・調理補助・仕込み・衛生管理また、店内でパンを焼き上げるのでご希望次第でパン作りも学べます ◎ 【製パン】 ・粉の計量・生地づくり(こね、発酵、成形)・焼き上げ・パンの具材調理・衛生管理 など粉の配合や仕込み、焼き上げ時間など決まっているので安? ◎チームで?標の焼き上げ時間や個数に向かって協?して業務をします。お客様の喜ぶ姿を想像しながら一品一品丁寧に、特別な一皿をご提供しましょう♪
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兵庫県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

イタリアン

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~320,000円 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補/月給28万4000円~32万円・マネージャー/月給32万6000円~46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。