神奈川県|居酒屋の飲食求人・転職・募集【飲食求人セレクト】

■具体的には ■ ◎手作りが基本：自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心：難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎炭のプロに：炭の扱い方をしっかり学べます。炭火の魅力を一緒に探求しましょう。 ◎アイデアが活かせる：現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも！ ■あなたの努力をしっかり評価！ ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。私たちと一緒に、お客様の記憶に残るお店を作りましょう。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ：一般⇒主任⇒副店長⇒店長～スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ：店長のランクは4段階、AM（SVクラス）も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。

勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～330,000円＋賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円～ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給【年収例】 700万円（38歳／入社9年目／部長）554万円（34歳／入社6年目／SV・エリアマネージャー）482万円（31歳／入社5年目／店長）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/居酒屋,焼鳥,焼肉/最高月収45万円

■主な業務内容 ■ ◎お客様のご案内・オーダー対応：笑顔でお客様をお迎えし、素敵な時間を提供します。 ◎ドリンクや料理の提供：美味しい料理やドリンクをお客様にお届け。 ◎調理補助：シェフのサポートをしながら、調理スキルも磨けます。 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理：チームをまとめ、みんなが働きやすい環境を作ります。 ◎売上管理：店舗の売上を管理し、経営の勉強も。 ◎店内整備：清潔で快適な店内環境を保ちます。 ※店舗の規模により、各店社員2～3名、アルバイト3～4名で構成されています。 ■お客様の評価が昇給と昇格につながる仕組み ■接客やサービス内容など約60項目を調査するお客様アンケートを基に評価します。お客様から高評価をいただくと、報奨金や金券が支給されるほか、年に1回の総会で表彰もあります。お客様第一の接客が、あなたの収入アップと昇格につながります！ ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ：一般⇒主任⇒副店長⇒店長～スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ：店長のランクは4段階、AM（SVクラス）も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。

勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:360,000～450,000円＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給【年収例】 700万円（38歳／入社9年目／部長）554万円（34歳／入社6年目／SV・エリアマネージャー）482万円（31歳／入社5年目／店長）

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/創作・ダイニング,居酒屋,和食全般/最高月収41万円

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の【おでん屋たけし】。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派！おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり！年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/創作・ダイニング,居酒屋,お好み焼き・たこ焼き/最高月収88万円

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー！トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000～880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！＜年収例＞1076万円／部長・入社5年目・37歳（月給88万円＋賞与）680万円／エリアマネージャー・入社3年目・34歳（月給55万円＋賞与）560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/創作・ダイニング,居酒屋,お好み焼き・たこ焼き/最高月収88万円

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー！トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です！

勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000～880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！＜年収例＞1076万円／部長・入社5年目・37歳（月給88万円＋賞与）680万円／エリアマネージャー・入社3年目・34歳（月給55万円＋賞与）560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

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正社員/調理・キッチンスタッフ/創作・ダイニング,居酒屋,お好み焼き・たこ焼き/最高月収45万円

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー！トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。

勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000～450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！＜年収例＞1076万円／部長・入社5年目・37歳（月給88万円＋賞与）680万円／エリアマネージャー・入社3年目・34歳（月給55万円＋賞与）560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

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正社員/調理・キッチンスタッフ/創作・ダイニング,居酒屋,お好み焼き・たこ焼き/最高月収45万円

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー！トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。

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神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000～450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！＜年収例＞1076万円／部長・入社5年目・37歳（月給88万円＋賞与）680万円／エリアマネージャー・入社3年目・34歳（月給55万円＋賞与）560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

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