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神奈川県創作・ダイニングの飲食転職・求人情報

職種
勤務地
業種
全21件 (1~ 21件を表示)
キッチン、ホール、ドリンク等全ての現場業務をお任せします。また、現場と兼任して商品開発や採用、教育、広報等に携わるスタッフも多数在籍しており、多職種の経験を積むことが可能です。料理の素材や味付けには徹底したこだわりを持っている私たちと一緒に、あなたの料理スキルを磨きませんか?★「笑い」を商売の真ん中に据えた 【笑売繁盛】 という理念★おいしいのは当たり前、「楽しい、おもしろい、また来ようか!」とお客様の笑顔が連鎖して、気がつけば直営30店舗を展開しています。一枚のお好み焼きからお客様が何を求めているのかをとことん追求し、今のテン・スターズ・ダイニングに成長してきました。★次世代を担う若年層が多数活躍中★未経験者も大歓迎。新しいチャレンジを応援します。★明るく元気な社風★スタッフ一人ひとりが明るく元気に働いています。和気あいあいとしながら、楽しんで働ける職場環境です。その一方で、ただ楽しいだけでなく、しっかり料理や接客の技術、知識が確実に身につけられる指導体制が整っています。来年の春には高輪ゲートウェイにも新店をオープン予定!
勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~420,000円 ※1日8時間を超える残業には、全額残業代を支給 ※平均的な残業代を含めると、初年度は月収33万円~34万円ほどになります ※経験者は、経験能力により決定します ※試用期間なし●昇給年2回(4月、10月)ラダーズ制度(弊社独自の面談による昇給制度) 【昇給例】 入社1年目給与例:月収33万円(給与+40〜45時間残業)入社3年目給与例:月収36万円(給与+40〜45時間残業)●賞与年2回(1月・7月)・入社半年後以降に支給・1回の賞与で基本給1ヶ月分をベースに業績や評価により変動★来年4月以降からは、新卒の方も中途の方も月給30万円~に変更いたします!!

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集!主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!経験が浅い方でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:297,000~407,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集!主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!経験が浅い方でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:297,000~407,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集!主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫!当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル!経験が浅い方でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第!現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています!入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー!独立制度を使用してオーナーになる!など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます!
勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:297,000~407,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり!毎年4,000~5,000円昇給! ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給! ■個人の負担額30%の 【社宅制度】 の用意あり ■初年度の想定年収は 【420万円〜520万円】 想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。<年収例>◇店⻑(28歳)年収470万円(⽉給31万円+賞与)◇スーパーバイザー(30歳)年収550万円(⽉給37万円+賞与)◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円(⽉給42万円+賞与) ※試用期間はありません

------------FONZでのキャリアについてFONZでは、ご経験やご志向に応じて、多様な役割や業務を経験し、キャリアを広げていただけます。 ■経験の幅役職にとらわれず、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のような業務を経験できます。・和食調理全般・仕入れ先の選定・メニュー提案・シフトやワークスケジュールの作成・各業務のリーダー担当・オペレーションの構築 ■キャリアの幅成長の方向性は、主に以下の2つに分かれています。→→マネジメントライン:調理責任者、店舗責任者、店長、ブランドマネージャーなど、マネジメント業務を担うポジション→→スペシャリストライン:調理責任者、料理長、さらには業態ごとの調理統括責任者として、専門的なスキルを磨くポジションさらに、全社的な横断プロジェクトにも関わる機会があります。たとえば、新店開業のプロジェクトリーダーなどがその一例です。 ■FONZにおける評価基準サービス業は、多くの人がそれぞれの役割を果たし、協力して成り立つ仕事です。だからこそ、チームワークが不可欠です。一人ひとりが仲間を大切にし、ときには厳しく要求し合い、ときには助け合いながら、共に成長していく姿勢が求められます。
勤務先情報

神奈川県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~450,000円 ◎記載給与額はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり<給与例>・年収470万円 =月給36万円+賞与/33歳・入社2年・年収540万円 =月給42万円+賞与/料理長 ※固定残業20時間(41,880~54,380円)含む ※超過した場合は別途支給します。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし)

------------FONZでのキャリアについてFONZでは、ご経験やご志向に応じて、多様な役割や業務を経験し、キャリアを広げていただけます。 ■経験の幅役職にとらわれず、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のような業務を経験できます。・和食調理全般・仕入れ先の選定・メニュー提案・シフトやワークスケジュールの作成・各業務のリーダー担当・オペレーションの構築 ■キャリアの幅成長の方向性は、主に以下の2つに分かれています。→→マネジメントライン:調理責任者、店舗責任者、店長、ブランドマネージャーなど、マネジメント業務を担うポジション→→スペシャリストライン:調理責任者、料理長、さらには業態ごとの調理統括責任者として、専門的なスキルを磨くポジションさらに、全社的な横断プロジェクトにも関わる機会があります。たとえば、新店開業のプロジェクトリーダーなどがその一例です。 ■FONZにおける評価基準サービス業は、多くの人がそれぞれの役割を果たし、協力して成り立つ仕事です。だからこそ、チームワークが不可欠です。一人ひとりが仲間を大切にし、ときには厳しく要求し合い、ときには助け合いながら、共に成長していく姿勢が求められます。
勤務先情報

神奈川県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~450,000円 ◎記載給与額はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり<給与例>・年収470万円 =月給36万円+賞与/33歳・入社2年・年収540万円 =月給42万円+賞与/料理長 ※固定残業20時間(41,880~54,380円)含む ※超過した場合は別途支給します。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし)

------------FONZでのキャリアについてFONZでは、ご経験やご志向に応じて、多様な役割や業務を経験し、キャリアを広げていただけます。 ■経験の幅役職にとらわれず、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のような業務を経験できます。・和食調理全般・仕入れ先の選定・メニュー提案・シフトやワークスケジュールの作成・各業務のリーダー担当・オペレーションの構築 ■キャリアの幅成長の方向性は、主に以下の2つに分かれています。→→マネジメントライン:調理責任者、店舗責任者、店長、ブランドマネージャーなど、マネジメント業務を担うポジション→→スペシャリストライン:調理責任者、料理長、さらには業態ごとの調理統括責任者として、専門的なスキルを磨くポジションさらに、全社的な横断プロジェクトにも関わる機会があります。たとえば、新店開業のプロジェクトリーダーなどがその一例です。 ■FONZにおける評価基準サービス業は、多くの人がそれぞれの役割を果たし、協力して成り立つ仕事です。だからこそ、チームワークが不可欠です。一人ひとりが仲間を大切にし、ときには厳しく要求し合い、ときには助け合いながら、共に成長していく姿勢が求められます。
勤務先情報

神奈川県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~450,000円 ◎記載給与額はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり<給与例>・年収470万円 =月給36万円+賞与/33歳・入社2年・年収540万円 =月給42万円+賞与/料理長 ※固定残業20時間(41,880~54,380円)含む ※超過した場合は別途支給します。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし)

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

話題のリゾート施設の『WILDBEACH』で、店舗スタッフ(飲食部門)を募集します! ◆入社後の流れ ◆オペレーションの流れを把握していただき、調理業務や接客はもちろん店舗の売上管理や仕入れ管理もお任せします。カフェ・レストラン・バーベキューと幅広い業務があり、将来的には、メニューを考案・スタッフの採用や教育など、店舗全体の運営に関わる業務をお任せしていきます。非日常を感じる瞬間を一緒に提供していきましょう! ◆年間休日120日でプライベートも充実 ◆しっかりと休んでリフレッシュし、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。心身ともに健康的なライフスタイルを確保できます。 ◆職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方歓迎!! ◆未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修とフォロー体制を整えています。また、年に一度ある社員旅行では、スタッフ同士の親睦を深める絶好の機会です ◎普段の業務から離れてリフレッシュをし、社員旅行を通じて、より良いチームワークを築き上げましょう★興味を持たれた方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~300,000円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※固定残業:20時間分(36,040円〜円含む) ※超過した場合は、別途支給します。<年収例>・380万円(40歳、1年目)・420万円(30歳、3年目)

話題のリゾート施設の『WILDBEACH』で、店舗スタッフ(宿泊部門)を募集します! ◆入社後の流れ ◆オペレーションの流れを把握していただき、部屋の清掃や施設の整備はもちろん店舗の売上管理やシフト管理もお任せします。ラグジュアリーなグランピングやキャンプと幅広い業務・知識が必要ですが、その知識を活かして教育や運営マニュアルの作成、ゆくゆくは店舗開発など、将来的にも幅広い業務に広がる仕事です。日常の中で非日常を感じる瞬間を一緒に提供していきましょう! ◆年間休日120日でプライベートも充実 ◆しっかりと休んでリフレッシュし、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。心身ともに健康的なライフスタイルを確保できます。 ◆職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方歓迎!! ◆未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修とフォロー体制を整えています。また、年に一度ある社員旅行では、スタッフ同士の親睦を深める絶好の機会です ◎普段の業務から離れてリフレッシュをし、社員旅行を通じて、より良いチームワークを築き上げましょう★興味を持たれた方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~300,000円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※固定残業:20時間分(36,040円~含む) ※超過した場合は、別途支給します。<年収例>・380万円(40歳、1年目)・420万円(30歳、3年目)

\VISIONに共感いただき、心を動かす感動を社会に提供したいスタッフ(副店長候補)を募集します!/ ◆入社後の流れ ◆オペレーションの流れを把握いただくために、調理や接客、宿泊施設の準備等店舗全体の業務を行っていただきます。店長に教わりながら、管理業務も早い段階で学んでいただきます。日々目標を持ちながら、自分の持ち味を活かして施設の魅力を最大限に引き出してください。当社は、ご来店されたお客様皆様に非日常的な体験を提供し、感動していただくことをミッションとしております。そのためには、店舗デザインの細部に気を配り、最高のおもてなしでサービス提供する必要があります。社員一人一人が常に成長と挑戦を続けていき、誇りと喜びを感じながら働ける環境があります。ぜひ、副店長や店長を目指したいという方はご応募ください。 ◆未経験から安心してスタート! ◆フォロー体制も充実しており、先輩スタッフが親身になってサポートしますので未経験の方でも安心して成長できます。 ◆飲食業界やホテル業界での経験を活かし、更なるスキルアップを目指す方歓迎 ◆あなたの経験を活かして、さらにスキルアップをができます。経験豊富なスタッフとの連携により、効率的に業務を進めながら新たなスキルを習得できます。また、メニュー開発やスタッフ教育など店舗運営全体に関わる業務にもチャレンジできます!
勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~350,000円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ※固定残業:20時間分(36,040円〜含む) ※超過した場合は、別途支給します。<年収例>・380万円(40歳、1年目)・420万円(30歳、3年目)

~店長・マネージャー候補として、あなたのリーダーシップとアイデアを活かしてみませんか?~お客様への対応だけでなく、販促計画やメニュー企画、イベントのプランニングもお任せします。平日は主に企画管理が中心で、運営業務が3割を占めますが、繁忙期にはその割合が逆転します。ご自身のペースで計画を進め、よりよい店舗運営をしましょう★~都心の便利なロケーションで、日常に非日常を提供する複合施設を運営~日常的に非日常を体感できる複合施設を多数展開しており、グランピングやバーベキューといったアウトドアレジャーはもちろん、ゆっくりくつろげるカフェも併設しています。スタッフ一人ひとりが、お客様の最高の体験をどう提供するかについてアイデアを出し合っています!!~充実の福利厚生と働きやすい職場環境~年間休日は120日とたっぷりあり、しっかりリフレッシュできます。また、2月を目安に実施される社員旅行の実績には、ハワイやロサンゼルスが含まれています。さらに、入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績があり、努力をしっかりと評価します!!!★主な仕事内容★ ◎接客対応 ◎数値管理 ◎企画(店舗の販促、メニュー、イベント、プランなど) ◎スタッフ育成 ◎SNSでの情報発信など
勤務先情報

神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~500,000円 ※固定残業:20時間分(50,460円〜含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はなし)<年収例>・530万円(45歳、2年目)・560万円(35歳、6年目)

「スタッフ一人ひとりに、それぞれのキャリアパスがある」あなた自身の未来を、ぜひ当社で切り拓いてください。私たちは地域に根付いた伝統的な食文化を、多くの方に届けたいという代表の想いを胸に、2000年に軽井沢を拠点として創業しました。和食・洋食・ベーカリーなど、幅広いジャンルで個性豊かなブランドを展開し、現在では国内外に80以上の拠点を構えています。複数のブランドを運営しているため、ブランドの枠を超えたキャリアチェンジも可能。あなたに最適なポジションがきっと当社で見つかるはずです。 ■経験やスキルに合わせた多彩な業務・基本の下ごしらえ・食材のカットや仕込み・精緻な前菜の盛り付け・煮物や揚げ物・伝統の蕎麦茹で・希望者には蕎麦打ちも ■こだわりの「フォンス調理」で学ぶ『レストラン酢重正之』は、旧軽井沢ロータリーの一角にある和食レストラン。世界に誇れる和食を発信し、地元の方や観光のお客さまに愛されるお店を目指しています。酢重こだわりの和食はもちろんのこと、当店のみで提供しているハンバーグなどの洋食メニューも。また、経験豊富な方には、早い段階からお造りや揚げ物など、より責任のある業務をお任せします。蕎麦打ちに興味がある方には、その技術も伝授。経験を重ねるほどに楽しさが広がる、やりがいのある職場です。幅広いジャンルの調理スキルを身につけられる環境で、成長を目指しませんか。
勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり ※給与には固定残業代(20時間・35,620円~54,380円)が含まれます。超過分は別途支給します ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし) ▼年収例・28歳入社1年目:年収360万〜・32歳入社3年目:年収400万〜・35歳マネージャースタート:年収520万〜・シニアブランドマネージャーレベル:年収800万~

「スタッフ一人ひとりに、それぞれのキャリアパスがある」あなた自身の未来を、ぜひ当社で切り拓いてください。私たちは地域に根付いた伝統的な食文化を、多くの方に届けたいという代表の想いを胸に、2000年に軽井沢を拠点として創業しました。和食・洋食・ベーカリーなど、幅広いジャンルで個性豊かなブランドを展開し、現在では国内外に80以上の拠点を構えています。複数のブランドを運営しているため、ブランドの枠を超えたキャリアチェンジも可能。あなたに最適なポジションがきっと当社で見つかるはずです。 ■経験やスキルに合わせた多彩な業務・基本の下ごしらえ・食材のカットや仕込み・精緻な前菜の盛り付け・煮物や揚げ物・伝統の蕎麦茹で・希望者には蕎麦打ちも ■こだわりの「フォンス調理」で学ぶ『レストラン酢重正之』は、旧軽井沢ロータリーの一角にある和食レストラン。世界に誇れる和食を発信し、地元の方や観光のお客さまに愛されるお店を目指しています。酢重こだわりの和食はもちろんのこと、当店のみで提供しているハンバーグなどの洋食メニューも。また、経験豊富な方には、早い段階からお造りや揚げ物など、より責任のある業務をお任せします。蕎麦打ちに興味がある方には、その技術も伝授。経験を重ねるほどに楽しさが広がる、やりがいのある職場です。幅広いジャンルの調理スキルを身につけられる環境で、成長を目指しませんか。
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神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり ※給与には固定残業代(20時間・35,620円~54,380円)が含まれます。超過分は別途支給します ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし) ▼年収例・28歳入社1年目:年収360万〜・32歳入社3年目:年収400万〜・35歳マネージャースタート:年収520万〜・シニアブランドマネージャーレベル:年収800万~

「スタッフ一人ひとりに、それぞれのキャリアパスがある」あなた自身の未来を、ぜひ当社で切り拓いてください。私たちは地域に根付いた伝統的な食文化を、多くの方に届けたいという代表の想いを胸に、2000年に軽井沢を拠点として創業しました。和食・洋食・ベーカリーなど、幅広いジャンルで個性豊かなブランドを展開し、現在では国内外に80以上の拠点を構えています。複数のブランドを運営しているため、ブランドの枠を超えたキャリアチェンジも可能。あなたに最適なポジションがきっと当社で見つかるはずです。 ■経験やスキルに合わせた多彩な業務・基本の下ごしらえ・食材のカットや仕込み・精緻な前菜の盛り付け・煮物や揚げ物・伝統の蕎麦茹で・希望者には蕎麦打ちも ■こだわりの「フォンス調理」で学ぶ『レストラン酢重正之』は、旧軽井沢ロータリーの一角にある和食レストラン。世界に誇れる和食を発信し、地元の方や観光のお客さまに愛されるお店を目指しています。酢重こだわりの和食はもちろんのこと、当店のみで提供しているハンバーグなどの洋食メニューも。また、経験豊富な方には、早い段階からお造りや揚げ物など、より責任のある業務をお任せします。蕎麦打ちに興味がある方には、その技術も伝授。経験を重ねるほどに楽しさが広がる、やりがいのある職場です。幅広いジャンルの調理スキルを身につけられる環境で、成長を目指しませんか。
勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎賞与:年2回(入社2年目より査定対象) ◎昇給随時あり ※給与には固定残業代(20時間・35,620円~54,380円)が含まれます。超過分は別途支給します ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間:3か月(給与・待遇に変更なし) ▼年収例・28歳入社1年目:年収360万〜・32歳入社3年目:年収400万〜・35歳マネージャースタート:年収520万〜・シニアブランドマネージャーレベル:年収800万~

◆SV・エリアマネージャー候補として、あなたのリーダーシップとアイデアを活かしてみませんか? ◆お客様への対応だけでなく、多岐にわたる業務を担当していただきます。担当エリアの各店を回り、状況把握並びに各店長陣と密なコミュニケーションを取りながら管理および様々な施策を策定し実行いただきます。場合によっては、直接運営に入り、直に問題点の抽出を行い、より良い店舗運営を行えるようにしていきます。仕事の配分やペースはあなたにお任せします!企画から運営まで幅広い業務に携わり、自己成長とやりがいを感じられるお仕事です♪★主な仕事内容 ◎接客対応 ◎数値管理(担当エリア全店の管理) ◎企画(店舗の販促、メニュー、イベント、プランなど) ◎スタッフ育成 ◎SNSでの情報発信など ◆お客様に一番近い店舗の意見を尊重します!お客様に最も近い立場からの意見を積極的に取り入れ、現場のニーズに即した改善策やアイデアを取り入れます!あなたの意見やアイデアが直接、店舗運営に反映される環境です。 ◆本社のフォローアップが充実 ◆経験者であっても慣れるまでしっかりと支援します!定期的な面談を通じて、相談しやすい環境を整えています。安心して新しい環境での業務をスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。
勤務先情報

神奈川県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:400,000~500,000円 ※固定残業:20時間分(57,660円〜含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はなし)<年収例>・560万円(40歳、3年目)・600万円(37歳、8年目)