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神奈川県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

全96件 (1~ 30件を表示)

正社員/店舗スタッフ/食品・小売・流通/最高月収27万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/食品・小売・流通/最高月収27万円

デパート内にある店舗にて、コーヒー豆の販売を中心に接客業務や商品のご説明、ご提案などをお任せします。コーヒーの奥深い魅力を広め、ファンを一緒に増やしていきませんか？【具体的な業務内容】 ■コーヒー豆の販売・レジなど接客 ■テイスティングサービス ■テイクアウトコーヒー提供など ■未経験スタートも安心 ◎楽しく学べる機会がありますコーヒー豆の販売、さまざまな製品を扱うなかで、コーヒーの豊かな知識とお客様へのホスピタリティが身につく環境です。毎月、新商品の発売に向けて、オンラインでのワークショップを開催。アルバイトスタッフもふくめ、全国の販売店のスタッフが集まる勉強会は、最新の情報も含め、コーヒーの魅力を存分に学び取れる発見と喜びのある機会になっています！ ■店長を目指しませんか？現在20～40代が活躍しています。店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか？

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:214,000～270,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職：（例）月給27万8000円～ ■年収例・一般職：年収300万円／月給21.4万円＋賞与(年3回)・店長職：年収410万円／月給27万円＋賞与(年3回)

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正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円～1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第！スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□業界不問！未経験でも十分に活躍できますサービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください ◎□□ワークライフバランス設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000～370,000円 ※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる＜給与例＞・店長候補・店長：月給38～55万円・一般社員：月給31～37万円・第二新卒：月給28～31万円・新卒：月給26.5～27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

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正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円～1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第！スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□業界不問！未経験でも十分に活躍できますサービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください ◎□□ワークライフバランス設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000～370,000円 ※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる＜給与例＞・店長候補・店長：月給38～55万円・一般社員：月給31～37万円・第二新卒：月給28～31万円・新卒：月給26.5～27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

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正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収37万円

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円～1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第！スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□業界不問！未経験でも十分に活躍できますサービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください ◎□□ワークライフバランス設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日～9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000～370,000円 ※上記給与には固定残業代45時間／69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる＜給与例＞・店長候補・店長：月給38～55万円・一般社員：月給31～37万円・第二新卒：月給28～31万円・新卒：月給26.5～27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/創作・ダイニング,居酒屋,和食全般/最高月収41万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/創作・ダイニング,居酒屋,和食全般/最高月収41万円

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の【おでん屋たけし】。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派！おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり！年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,和食全般,お好み焼き・たこ焼き/最高月収41万円

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集！立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい！！たこ焼（ソース）」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供！鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎！向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します！

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000～419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり（店長採用の場合、月給30万円以上可） ■初年度の想定年収は【403万5,000円〜493万5,000円】想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません＜年収例＞◇一般スタッフ（25歳）年収403万5,000円（月給26万9,000円＋賞与）◇店⻑（28歳）年収493万5,000万円（⽉給32万9,000円＋賞与）◇スーパーバイザー（40歳）年収673万5,000円（⽉給44万9,000円＋賞与）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通,その他/最高月収26万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通,その他/最高月収26万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:233,000～269,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通,その他/最高月収26万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通,その他/最高月収26万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:233,000～269,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

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施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

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ラーメン

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正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

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ラーメン

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正社員

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月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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ラーメン

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正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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施設形態

ラーメン

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正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

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ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

勤務先情報

神奈川県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

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神奈川県

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ホール・サービス

施設形態

ラーメン

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月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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