調理・キッチンスタッフ

正社員

飲食業界での調理経験者 ※洋食・カフェ業態での調理の経験があれば歓迎

カフェ

＼若い世代から高い支持を得るホテル「slash cafe&bar 川崎」内レストラン♪／今回、調理スタッフとしてご活躍いただく舞台は、ホテルの常識に囚われない空間設計と、テクノロジーデザイン・植物を融合させ、若い世代から高い支持を得るホテル「slash cafe&bar 川崎」内にあるレストランです。ホテル1Fにある「slash cafe & bar」は、朝食からランチ・ディナーまで対応。宿泊客だけでなく、地域の方々やオフィスワーカーの方にも美味しく健康的なお食事をご提供しています。▽主な仕事内容・仕込み/調理業務・発注/仕入れ管理・スタッフ教育・シフト管理・商品開発・原価管理・ルームサービスなどホテルとの連携業務・イベント企画対応すべてを一人で行う訳ではなく、上記の業務を運営メンバーで分担しながら行います。キッチン業務に慣れていただいた後は、施設全体としての販促活動にも参加していただけます。飲食店の枠にとらわれず、ホテル運営中心の多方面からのアプローチをすることでこれまでの経験を活かしつつ、更なるご自身の成長にも繋げていけるようなキャリア形成が可能です。＜年齢・入社歴に関係なくチャレンジできます！＞意見やアイデア出しを頻繁に行い、すぐに実践する社風。あなたの柔軟な考え方とアイデアで、会社を動かしていきましょう ◎

06:00～23:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（月の平均労働時間172時間）・シフト制／実働8時間（休憩あり） ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能▽例6:00 ～ 15:00 10:00 ～ 19:00 12:00 ～ 23:00　等 ※シフトに応じて変更になります。

月給:280,000～350,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※賞与年2回 (1月、7月)　各回月給1ヶ月分保証+α分は業績、事業部成績、店舗成績、個人成績に応じて支給 ※昇給年2回 (4月、10月) ※給与には固定残業手当45時間分／65,831円、固定深夜手当40時間分／12,245円を含む。（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月（期間中は同条件）

シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,ゴールデンウィーク休暇,有給休暇,慶弔休暇 ■ 週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得） ■ GW休暇（祝日の日分） ■ 夏季休暇（5日） ■ 年末年始休暇（4日） ■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇（子の看護休暇・傷病休暇） ■ 結婚休暇 ■有給休暇 ■年間休日127日 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ◎休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、休みを取りやすい環境ができています。

昇給,賞与,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費全額支給,住宅手当,食事補助,定期健康診断,保養所あり,育児休業制度,産前・産後休業制度,制服貸与,独立支援制度,社員旅行,慶弔見舞金 オフィス内禁煙ネイル・髪色自由 ※昇給／年2回 ※賞与／年2回 ※社内のアクティビティイベントあり（社員旅行・忘新年会・周年イベントなど）＼ユニークな福利厚生も揃えています！／ ◎コミュニケーション企画└チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。 ◎従業員割引制度└自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。 ◎他施設研究制度└自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。 ◎勤続祝い└定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。