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京都府ホール・サービスの飲食転職・求人情報

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全19件 (1~ 19件を表示)
「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか?店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか?
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円~1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第!スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□業界不問!未経験でも十分に活躍できますサービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください ◎□□ワークライフバランス設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日~9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:280,000~340,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>・店長候補・店長:月給35~52万円・一般社員:月給28~34万円・第二新卒:月給25~28万円・新卒:月給22~24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

◎あなたが想う”最高のサービス”でいいんです♪鰻専門店『うなぎ四代目菊川』ほかでホールサービスをお任せできる方を募集します。お客様単価は5000円~1万円。店内は和モダンな雰囲気。顧客層にも恵まれ、ビジネスから、慶事のお祝い、軽い食事会まで幅広く利用できる店舗です。落ち着いた環境で接客することができますよ。あなたの自主性を何よりも大事にしたいと考えています。外食事業、特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと思っています。だからスタッフの自主性を何よりも尊重。もちろん初めは基本をレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第!スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□業界不問!未経験でも十分に活躍できますサービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画なども。平均年齢は35歳。望んだことに挑戦でき、さらには新たな可能性も見つかる環境でぜひご活躍ください ◎□□ワークライフバランス設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日~9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:280,000~340,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>・店長候補・店長:月給35~52万円・一般社員:月給28~34万円・第二新卒:月給25~28万円・新卒:月給22~24万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
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京都府

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ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

アメリカ発のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、京都・滋賀エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

アメリカ発のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、京都・滋賀エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

アメリカ発のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、京都・滋賀エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

アメリカ発のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、京都・滋賀エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

アメリカ発のハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』が、京都・滋賀エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店!2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。 【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎!】 これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング(R)』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大!そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~350,000円 ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月(給与・待遇変動なし) ※固定残業代20時間分(30,300円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)(キャリアステップごとの給与例) ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー:月給26万円~シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~レストランマネージャー(店長):月給31万円~ ▼店長以降はシニアマネージャー:月給35万円~スーパーマネージャー:月給37万円~スーパーシニアマネージャー:月給38.2万円~

\\「WAGYUMAFIA NAGASAKI」「WAGYUMAFIA」にてサービススタッフを募集//お客様の五感を楽しませる"ショー"としてのサービスを提供するサービススタッフを募集しています。お席へのご案内、ドリンクオーダーの受け付け、お料理の提供、お会計などの接客業務を担当していただきます。学歴や飲食での実務経験は問いません!お客様を楽しませたい方、一流のおもてなしを学びたい気持ちをお持ちの方を募集しています。新しい店舗でゼロから何かを作り上げたいと考えている方、大歓迎です。お店に関わる様々な業務は、マネージャーが一から丁寧にレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください。最高の食体験を提供する当店にてサービススタッフとして活躍してください!
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~500,000円 ※入社後の3ヶ月は試用期間 (試用期間中は月給25万円以上) ※残業あり。残業代は別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社でフロント接客スタッフを募集しています ◎<主な業務内容> ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎仲居スタッフのフォロー ◎レジでの精算業務 ◎電話対応・予約受付管理 など当店では、お客様のお出迎えやお見送り、レジでの精算業務、電話対応、予約受付管理など、接客業務全般をお任せします。また、仲居スタッフのフォローも重要な役割となり、チームを支える存在としてご活躍いただきます。経験を積んだ後には、シフト作成や資材の発注、業者との交渉、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。さらに、アルバイトスタッフの教育など、人材育成においてリーダーシップを発揮できる場もあります。幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境で、あなたの成長を応援します。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています。フロント業務と和装スタッフ業務の両方ができるようになれば、次のステップとして後輩の指導にも携わることが可能です。さらに、サブマネージャー、マネージャー、そして課長へとステップアップできるチャンスも豊富にあります。成長を実感しながら、あなたの可能性を広げていきませんか?
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:255,060~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:255,060円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~40,700円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:267,620円~ ※固定残業代20時間分(32,720円~40,700円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社でフロント接客スタッフを募集しています ◎<主な業務内容> ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎仲居スタッフのフォロー ◎レジでの精算業務 ◎電話対応・予約受付管理 など当店では、お客様のお出迎えやお見送り、レジでの精算業務、電話対応、予約受付管理など、接客業務全般をお任せします。また、仲居スタッフのフォローも重要な役割となり、チームを支える存在としてご活躍いただきます。経験を積んだ後には、シフト作成や資材の発注、業者との交渉、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。さらに、アルバイトスタッフの教育など、人材育成においてリーダーシップを発揮できる場もあります。幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境で、あなたの成長を応援します。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています。フロント業務と和装スタッフ業務の両方ができるようになれば、次のステップとして後輩の指導にも携わることが可能です。さらに、サブマネージャー、マネージャー、そして課長へとステップアップできるチャンスも豊富にあります。成長を実感しながら、あなたの可能性を広げていきませんか?
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:255,060~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:255,060円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~40,700円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:267,620円~ ※固定残業代20時間分(32,720円~40,700円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社でフロント接客スタッフを募集しています ◎<主な業務内容> ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎仲居スタッフのフォロー ◎レジでの精算業務 ◎電話対応・予約受付管理 など当店では、お客様のお出迎えやお見送り、レジでの精算業務、電話対応、予約受付管理など、接客業務全般をお任せします。また、仲居スタッフのフォローも重要な役割となり、チームを支える存在としてご活躍いただきます。経験を積んだ後には、シフト作成や資材の発注、業者との交渉、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。さらに、アルバイトスタッフの教育など、人材育成においてリーダーシップを発揮できる場もあります。幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境で、あなたの成長を応援します。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています。フロント業務と和装スタッフ業務の両方ができるようになれば、次のステップとして後輩の指導にも携わることが可能です。さらに、サブマネージャー、マネージャー、そして課長へとステップアップできるチャンスも豊富にあります。成長を実感しながら、あなたの可能性を広げていきませんか?
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:255,060~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:255,060円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~40,700円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:267,620円~ ※固定残業代20時間分(32,720円~40,700円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社でフロント接客スタッフを募集しています ◎<主な業務内容> ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎仲居スタッフのフォロー ◎レジでの精算業務 ◎電話対応・予約受付管理 など当店では、お客様のお出迎えやお見送り、レジでの精算業務、電話対応、予約受付管理など、接客業務全般をお任せします。また、仲居スタッフのフォローも重要な役割となり、チームを支える存在としてご活躍いただきます。経験を積んだ後には、シフト作成や資材の発注、業者との交渉、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。さらに、アルバイトスタッフの教育など、人材育成においてリーダーシップを発揮できる場もあります。幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境で、あなたの成長を応援します。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています。フロント業務と和装スタッフ業務の両方ができるようになれば、次のステップとして後輩の指導にも携わることが可能です。さらに、サブマネージャー、マネージャー、そして課長へとステップアップできるチャンスも豊富にあります。成長を実感しながら、あなたの可能性を広げていきませんか?
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:255,060~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:255,060円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~40,700円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:267,620円~ ※固定残業代20時間分(32,720円~40,700円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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京都府

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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京都府

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ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です