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三重県まかないありの飲食転職・求人情報

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全26件 (1~ 26件を表示)
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円のイメージ
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円
今回、三重県内を統括するエリアマネージャーを募集します。現在の担当者が異動になりますので、ポストに空きができるため、即管理職としてご入社いただけるタイミングです。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』湯の山 素粋居店、VISON多気店、そして松阪市にある『川よし』の3店舗です。日本が誇る“鰻”の美味しさを発信していきましょう！□□平均年齢35歳！自由度高くリードできます店長経験のある方なら、業態経験は問いません。“鰻”を専門に扱う店舗はレアです。それだけに今後の伸びしろは大。実際、出店依頼が相次いでおり、期待以上に店舗展開が進んでいます。観光資源豊かな三重での展開を、ぜひリードして下さいね。あなたの“やってみたい”は即実践できる環境です。 ■創業90年余の鰻の卸問屋のグループ企業が運営ご入社後は、3店舗のいずれかで店長をしながら全店舗を統括いただきます。販促企画の立案、スタッフ育成、売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、卸専門の強みを活かし、鰻の焼きなども経験できます。 ■ポイント月給45万7321円～50万3065円。キャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。時代に合わせて進化・変化を面白いと感じて下さる方はぜひ。そんな出会いを待っています。
勤務先情報

三重県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:457,321～503,065円 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません ※給与には固定残業代（30時間・82,380円～）含む。超過分は別途支給

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正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円のイメージ
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円
今回、三重県内を統括するエリアマネージャーを募集します。現在の担当者が異動になりますので、ポストに空きができるため、即管理職としてご入社いただけるタイミングです。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』湯の山 素粋居店、VISON多気店、そして松阪市にある『川よし』の3店舗です。日本が誇る“鰻”の美味しさを発信していきましょう！□□平均年齢35歳！自由度高くリードできます店長経験のある方なら、業態経験は問いません。“鰻”を専門に扱う店舗はレアです。それだけに今後の伸びしろは大。実際、出店依頼が相次いでおり、期待以上に店舗展開が進んでいます。観光資源豊かな三重での展開を、ぜひリードして下さいね。あなたの“やってみたい”は即実践できる環境です。 ■創業90年余の鰻の卸問屋のグループ企業が運営ご入社後は、3店舗のいずれかで店長をしながら全店舗を統括いただきます。販促企画の立案、スタッフ育成、売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、卸専門の強みを活かし、鰻の焼きなども経験できます。 ■ポイント月給45万7321円～50万3065円。キャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。時代に合わせて進化・変化を面白いと感じて下さる方はぜひ。そんな出会いを待っています。
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三重県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:457,321～503,065円 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません ※給与には固定残業代（30時間・82,380円～）含む。超過分は別途支給

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正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円のイメージ
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/和食全般,日本料理・割烹・懐石/最高月収50万円
今回、三重県内を統括するエリアマネージャーを募集します。現在の担当者が異動になりますので、ポストに空きができるため、即管理職としてご入社いただけるタイミングです。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』湯の山 素粋居店、VISON多気店、そして松阪市にある『川よし』の3店舗です。日本が誇る“鰻”の美味しさを発信していきましょう！□□平均年齢35歳！自由度高くリードできます店長経験のある方なら、業態経験は問いません。“鰻”を専門に扱う店舗はレアです。それだけに今後の伸びしろは大。実際、出店依頼が相次いでおり、期待以上に店舗展開が進んでいます。観光資源豊かな三重での展開を、ぜひリードして下さいね。あなたの“やってみたい”は即実践できる環境です。 ■創業90年余の鰻の卸問屋のグループ企業が運営ご入社後は、3店舗のいずれかで店長をしながら全店舗を統括いただきます。販促企画の立案、スタッフ育成、売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、卸専門の強みを活かし、鰻の焼きなども経験できます。 ■ポイント月給45万7321円～50万3065円。キャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。時代に合わせて進化・変化を面白いと感じて下さる方はぜひ。そんな出会いを待っています。
勤務先情報

三重県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:457,321～503,065円 ◎昇給あり ◎賞与あり／業績に応じる ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変更はありません ※給与には固定残業代（30時間・82,380円～）含む。超過分は別途支給

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ
正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制
＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？
勤務先情報

三重県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ
正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制
＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？
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三重県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ
正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制
＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？
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三重県

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ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ
正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制
＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？
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三重県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制
＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000～450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制
＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000～450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制
＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000～450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制
＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000～450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/ラーメン/最高月収60万円/週休2日制のイメージ
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/ラーメン/最高月収60万円/週休2日制
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も！決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直＆丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

三重県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000～600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収500万円～800万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（50,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/ラーメン/最高月収60万円/週休2日制のイメージ
正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/ラーメン/最高月収60万円/週休2日制
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も！決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直＆丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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三重県

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000～600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収500万円～800万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（50,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/料理長・シェフ（候補）/洋食全般,居酒屋,和食全般,中華料理/最高月収42万円のイメージ
正社員/料理長・シェフ（候補）/洋食全般,居酒屋,和食全般,中華料理/最高月収42万円
≪大きな裁量をもって取り組める ◎≫仕事内容は調理全般。個人店のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。ベテランスタッフも在籍しており、スキルの習得も可能。将来独立をめざすスタッフにとって、またとないチャンスとなります。ショッピングモールにも出店しており、地域性や客層に合わせてメニューも変えるなど、独自の運営スタイルも特徴です。≪早期のキャリアアップを目指そう≫また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。
勤務先情報

三重県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000～420,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）〈給与例〉エリアマネージャー 42万円以上調理スタッフ 28万円以上未経験者 24万円以上

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正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています！そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～入社から1年以内に店長をめざせる！～入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。～店長以降の成長もサポートします ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ！経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）年収600万円（月収42万円／課長クラス） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万3,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています！そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～入社から1年以内に店長をめざせる！～入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。～店長以降の成長もサポートします ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ！経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）年収600万円（月収42万円／課長クラス） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万3,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています！そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～入社から1年以内に店長をめざせる！～入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。～店長以降の成長もサポートします ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ！経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）年収600万円（月収42万円／課長クラス） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万3,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/店長・マネージャー（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています！そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～入社から1年以内に店長をめざせる！～入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。～店長以降の成長もサポートします ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ！経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

三重県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）年収600万円（月収42万円／課長クラス） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万3,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制のイメージ
正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理スタッフを募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざすことも可能です。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

三重県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～280,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 【月給例】 飲食実務経験3年程度の方　月給25万円程度 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制のイメージ
正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理スタッフを募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざすことも可能です。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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三重県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～280,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 【月給例】 飲食実務経験3年程度の方　月給25万円程度 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制のイメージ
正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理スタッフを募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざすことも可能です。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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三重県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～280,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 【月給例】 飲食実務経験3年程度の方　月給25万円程度 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制のイメージ
正社員/調理・キッチンスタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理スタッフを募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざすことも可能です。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～280,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 【月給例】 飲食実務経験3年程度の方　月給25万円程度 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざしていただきます。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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三重県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざしていただきます。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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三重県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制のイメージ
正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざしていただきます。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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料理長・シェフ候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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正社員/料理長・シェフ（候補）/中華料理/最高月収35万円/週休2日制
訪れるすべてのお客様に、小さな感動や驚きを共有して人と人がつながる、豊かでハッピーなひとときをお届けしたい。そうした想いから、東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。そこで今回は、今後の展開を支えていただく、調理長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～調理長への明確なステップアップあり～入社後は、調理業務全般に携わりながら、1年以内に調理長をめざしていただきます。現場ではレシピやマニュアルを完備し、女性も扱いやすい軽量化した調理器具をそろえているため、スタートも安心。働きながら、年数回行っている候補者研修を通して、マネジメントなどを学んでいきましょう。～あなたに寄り添い、成長を支えます ◎～その後は、年2回の昇格試験で合格すれば調理長へ！経験を活かしつつ、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では調理長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々ステップアップをめざせます ◎
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三重県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000～350,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月） 【年収例】 料理長（入社4年）／350万円料理長（入社10年）／500万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分／6万6,100円～を含みます。超過分は別途支給します

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