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長野県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

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全16件 (1~ 16件を表示)
\「うなぎ四代目菊川」が軽井沢に新店OPEN/2024~2025年冬、当社初となる長野県に出店します。凝縮した旨味、“パリッ”とした皮、“ふわっ”と肉厚な食感、口にひろがる“トロッ”とした脂の旨さは、まさに鰻を知り尽くしている『うなぎ四代目菊川』ならでは。三拍子そろった「うなぎ四代目菊川」の美味しさを広めて下さるサービススタッフの方を募集します。お客様単価は7000円~1万円を予定。落ち着いた佇まいの店舗を想定しており、アッパー層をメインに穏やかな環境で接客することができますよ。あなたらしいおもてなしでOK。特に接客を担当する部門は、自分次第でサービスや表現力の幅が広がっていく仕事だと考えています。基本はレクチャーしますが、その後は本当にあなた次第!スタッフの中には商品提供時にさらに魅力を紹介できるよう、キッチンで鰻のさばき・焼きを勉強する方もいます。□□スタッフみんなで支え合う社風 サービスの経験があれば、業界は問いません。席へのご案内、オーダー、配膳、片付け、お会計などをお任せします。ゆくゆくは、各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などもお願いします。□□平均年齢は35歳!ワークライフバランス ◎設立7年で30店舗近く展開。今後も出店計画が続いており、成長性と安定性は抜群。月8日~9日休みと働きやすく、子ども手当や借り上げ社宅の制度もあります。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000~370,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/69,705円〜が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>・店長候補・店長:月給38~55万円・一般社員:月給31~37万円・第二新卒:月給27~30万円・新卒:月給26.5~27万円 ※経験、能力、年齢に応じて金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

■旧軽井沢エリアに佇むレストランのホールスタッフの募集です お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せいたします。 若手からマネージャー候補まで、幅広く募集いたします。 【業務内容】  ①ホール接客業務(メイン) ②販売業務 ③レセプション業務  ※ホール接客業務を専任で担当するか、幅広く担当するかは、相談しながら決定します。   必ずしも各業務の経験が必須ではありません。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修業したシェフの創る料理と質の高い接客をコンセプトにしたレストランです。趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。テレビ番組などの各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。お店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

フレンチ

雇用形態

正社員

給与

月給:200,000~466,667円 ☆想定年収300万円~700万円  ※経験・年齢・能力考慮 応相談☆残業代別途全額支給(1分単位)  ※管理監督者の場合、支給なし☆試用期間:6ヶ月(条件変更なし)<年収について>経験・能力により処遇いたします。 必ずしも下限スタートではありません。

■旧軽井沢エリアに佇むレストランのホールスタッフの募集です。 お客様の接客業務をメインに、ご経験に応じて様々な業務をお任せいたします。 【業務内容】 ①接客業務(ホール接客、販売、レセプション等)②通訳業務(外国人観光客への通訳) ※いずれかの業務を専任で担当するか、幅広く担当するかは、相談しながら決定します。 必ずしも各業務の経験が必須ではありません。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修業したシェフの創る料理と質の高い接客をコンセプトにしたレストランです。 趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。テレビ番組などの各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

フレンチ

雇用形態

正社員

給与

月給:200,000~333,333円 ☆想定年収300万円~500万円  ※経験・年齢・能力考慮 応相談☆残業代別途全額支給(1分単位)☆試用期間:6ヶ月(条件変更なし)<年収について>経験・能力により処遇いたします。 必ずしも下限スタートではありません。

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
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長野県

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ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
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長野県

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ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
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長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
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長野県

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ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します!☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000~260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり<給与例> ▼月給27.8万円/サブマネージャー(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/マネージャー(大卒15年目・38歳)<年収例> ▼ホールスタッフ:年収390万円(月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月) ※賞与3ヶ月内訳:定期賞与2ヶ月+業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)

~歴史と共に新たなスタートを迎える『万平ホテル』で働きませんか?~2024年にリニューアルオープンを迎える万平ホテルで、レストランサービスのスタッフとしてメインダイニングでのゲスト対応を中心に担っていただける方を募集いたします。 【お任せする仕事内容】 ・ゲストのご案内・食事の提供・カトラリーなど備品の管理・飲料の在庫管理や発注、棚卸 ※あなたのご経験に応じた業務をお任せします万平ホテルは、1894年創業の日本を代表するクラシックホテルです。長い歴史の中で培われた重厚感と、おもてなしの心が国内外から多くのお客様を魅了しています。現在は森トラストグループの一員として、施設の増改築や歴史・文化の面で貴重な施設の保持・運営にも力を注いでいます。創業130周年を迎える2024年、ホテルは大規模改修を経て新たなステージへ。伝統を大切にしつつ、これからの万平ホテルを一緒に築いていける方を心よりお待ちしています。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

フレンチ

雇用形態

正社員

給与

月給:200,000~300,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定します ◆昇給・賞与有り

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
勤務先情報

長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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長野県

職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です

各店舗にて 【ホールスタッフ】 としてサービス業務をご担当いただきます。ご来店されるお客さまは一人ひとり求めることが違います。だからこそ、私たちのサービスには"マニュアル"がありません。目の前のお客さまがどうすれば笑顔になるかを想像して、心を尽くしたおもてなしをお願いします。「自分の大切な人を自宅に招くとしたら...」そんな場面を思い浮かべながら、日々の接客に取り組んでください♪~~主な業務内容~~ ▼お席へのご案内 ▼オーダーテイク ▼料理の提供 ▼メニューやお酒のご提案 etc.\フォンスならではの接客スキルが身につく/私たちの接客は、ただオーダーを取り、料理を運ぶだけでは終わりません。お客さまが心地よく過ごし、「また来たい」「ほかの人に勧めたい」と感じてもらうためには、細部にまでこだわることが大切です。お客さまの配置や音楽、照明、空調など、お店にまつわるあらゆることに心を配りながら、より良いお店をつくっていきませんか?\バディ制度があるから経験が浅くても安心/先輩スタッフによるサポートのもと、接客やその他の業務について学べる「バディ制度」を導入。先輩が一人または複数名あなたのサポート役として付き、一つひとつの業務の習熟度を見ながらレクチャーしていく制度です。「接客経験はあるけど活躍できるか不安」という方も大丈夫!あなたのペースでお仕事を覚えていけばOKです。
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職種

ホール・サービス

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~450,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分) ※2年目より査定対象<年収例>380万円/25歳(入社3年)480万円/32歳(入社6年)550万円/40歳(入社10年) ※試用期間3か月/期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分/35,620円~56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています!◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23~26万円スタートの予定です