SV・エリアマネージャー候補

正社員

・飲食店の店長、マネジメント経験をお持ちの方・店舗運営・管理経験のある方・店長からステップアップしたい方・販促企画、ブランディングの強化など、自身が想うお店作りができるステージに進みたい方

居酒屋

私たちは、大阪市内エリアを中心に35ブランド約100店舗の飲食店を運営する企業です。常に時代をリードしながら、幅広い業態のブランドを展開しています。今回募集するのは、2～3店舗をまとめるサブマネージャーです！これまでのご経験のなかで、思い浮かんだアイデアがカタチにならず、もどかしい想いをしたことはありませんか？上のポストがなく、店長のままキャリアアップを諦めていませんか？新規出店計画の多い当社では、年功序列や社歴に関係なく、正当な評価を行いながら意欲的な人材を抜擢しています。 ◆閃いたアイデアは即カタチにまずは店舗に入り、運営に携わってください。その後はサブマネージャーとして人材育成、販促企画・ブランディングの強化をお任せします。「やらされる」仕事ではなく「やりたい」という想いを持って、ブランドを盛り上げてくれる方をお待ちしています！自由度の高い職場ですので、アイデアはどんどん発信してください。 ◆マネジメントのプロをめざそう！サブマネージャーにとって一番大切なのは、店長やスタッフに寄り添い、モチベーション高く仕事に臨んでもらうことです。店舗全体が活気づくことで雰囲気が良くなり、お客さまへダイレクトに伝わっていきます。とても大変な仕事ですがやりがいは充分。各エリアにはマネージャーがいますので、1人で悩むことはありません！全社的にサポートしますのでご安心ください。

シフト交代制（休憩あり） ※店舗の営業時間により異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:400,000～450,000円 ＜給与例＞・サブマネージャー：月給40万円～・マネージャー：月給50万円～・店長：月給35万円～・副店長：月給30万円～・一般社員：月給27～29万円 ※賞与あり（年2回／最低保証額40万円） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ◎賞与最低40万は確約！頑張り次第で最大200万円（年間）も可能！

月6日休み有給休暇（年間10日以上）有給休暇取得を積極的に支援しています！夏季・冬季・GW・その他希望考慮

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給査定（年2回）・昇格査定（年4回）賞与（年2回）実績給制度（毎月の利益に対して還元／副店長以上が対象）交通費規定支給（1万5000円迄／月）役職手当引っ越し支度金住宅手当（ ※規定あり）制服貸与まかないあり研修あり引越費用・敷金礼金等会社負担（ ※規定あり）独立支援制度あり講習会・勉強会あり社員旅行あり（ハワイ）保養所あり（会員制高級リゾートホテル）各種イベントあり（新年会／BBQ／運動会／社内表彰式ほか）従業員割引あり定期健診あり子ども手当あり（ ※規定あり）入社月に食事券あり★引っ越し支度金あり！遠方の方もご安心ください！＜対象者＞ ※社内規定あり／上限12万円・現職で寮にお住まいの方・配属予定店舗が遠方となり、近隣に引っ越しを希望される方