店長・マネージャー候補

正社員

▼飲食店での店長や責任者経験がある方（ ※経験が浅くてもOK） ▼マネジメント経験がある方は優遇 ▼「肉」のプロフェッショナルを目指したい方大歓迎！

居酒屋

?店舗展開を計画している当社で一緒に働きませんか？／当社の焼肉ブランドでマネジメント経験を活かし店長・マネージャー候補として活躍してください！また、全体のオペレーション改善や構築もお任せします！！！ ◆～主な仕事内容～ ◆ ▼食材の発注 ▼備品の発注 ▼設備の管理 ▼売上や数値の管理 ▼ホールキッチンのマネジメント ▼アルバイトの採用・教育・シフト管理入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ◆～成長機会！～ ◆当社は、多彩な業態での出店を予定しており、経験や希望に応じて配属先を決定します。専門的なスキルを磨けるほか、飲食店の立ち上げノウハウを学べます。また、SNSを活用したマーケティングでトレンドを捉え、繁盛店を作る力を育てることも ◎ ◆～仕事とプライベートを両立できます～ ◆年2回の昇給と賞与に加え、社員寮等、充実した福利厚生を整えています。さらに、社内独立制度や社員旅行といった魅力的な制度もご用意。現在、飲食店では特に難しいと言われる完全週休2日制を導入、季節休暇も充実しています。より良い職場になるように日々追及しています(^^)働きやすい環境が整った当社で、メリハリのある生活を送りませんか？

11:00～00:00 ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 ▼実働8時間/休憩あり(1時間) ▼シフト制

月給:360,000～600,000円 ◆昇給年4回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！ ※試用期間3カ月あり：その間の待遇に変動はありません ※固定残業代：月40時間分(75,000円を含む) ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮します＜給与例＞30歳（統括マネージャー）入社5年目/月給60万円＋賞与26歳（店長）入社4年目／月給40万円＋賞与（店長経験1年）50歳（統括料理長）入社2年目/月給40万＋賞与

夏季休暇,年末年始休暇,ゴールデンウィーク休暇 ・年間休日105日（完全週休2日制）・有給休暇(半年で10日付与)・年末年始休暇(12/31～1/1)・冬季休暇

昇給,賞与,売上インセンティブ,役職手当,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,家族手当,社宅・社員寮あり,まかないあり,食事補助,育児休業制度,産前・産後休業制度,制服貸与,独立支援制度 ・賞与年2回（6月・12月）?設立以来毎年支給！約2ヶ月分支給しております！・昇給年4回(頑張りをすぐに反映します！)・毎月インセンティブ(純利益の10%支給！)・家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5,000円支給）・月2万円で住める社員寮有り！・交通費支給（月2万円まで）自転車通勤の場合も月1万円まで支給します！・自社店舗割引(飲食代50％OFF)・繁盛店視察手当・社内独立支援制度（過去7名独立しています！）・社員旅行(海外と国内どちらかお好きな方を選べます)・グループBBQ場無料で利用可能！・美容エステ割引・健康診断 年1回