店長・マネージャー候補

正社員

年数・ジャンルとわず飲食店での店長・マネジメント経験のある方 ※これから成長したいという経験が浅い方も歓迎です！ ※経験・スキルにより優遇します ◎経験や適性次第で店長としてお迎えする可能性もあります！

居酒屋

業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。今後も続々と新店出店を見すえており、あなた次第では新業態にもチャレンジ可能。独立もサポートでき、グループ内独立制度も利用できます！実際に、これまで7名が独立を果たしました☆当社の焼き鳥ブランドでこれから一緒にお店を盛り上げていただける店長候補を大募集！ 【具体的な仕事内容】 ・食材の発注や備品・設備の管理・売上や数値の管理・ホールキッチンのマネジメント・アルバイトの採用・教育・シフト管理マネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます ◎これまでの経験を活かしながら、もう1ステップ、2ステップ上のレベルアップを目指していきましょう！ ◆得意分野を活かした活躍が可能。メニュー開発やイベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で店長へ昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

11:00～23:00 ※シフト制、実働8時間、休憩あり ※終電考慮あり ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:350,000～600,000円 ◆昇給年4回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！固定残業代制あり固定残業時間：40時間固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。＜給与例＞31歳（マネージャー）入社5年目/月給80万円26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり ※経験・スキルにより優遇します試用期間あり（3ヶ月)試用期間中の条件：その間の待遇に変動はありません（ ※経験やスキルに応じて変動します）

◆月8日以上（完全週休2日制）夏季休暇冬季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇 【年間休日】 105日 ※プライベートも満喫しながら仕事に打ち込める環境を整えています！

昇給,賞与,売上インセンティブ,役職手当,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費支給,家族手当,社宅・社員寮あり,まかないあり,育児短時間勤務制度,育児休業制度,独立支援制度 ・賞与年2回（6月・12月）?設立以来毎年支給！約2ヶ月分支給しております！・昇給年4回(頑張りをすぐに反映します！)・毎月インセンティブ(純利益の10%支給！)・家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5,000円支給）・月2万円で住める社員寮有り！・交通費支給（月2万円まで）自転車通勤の場合も月1万円まで支給します！・自社店舗割引(飲食代50％OFF)・繁盛店視察手当・社内独立支援制度（過去7名独立しています！）・社員旅行(海外と国内どちらかお好きな方を選べます)・グループBBQ場無料で利用可能！・美容エステ割引・健康診断 年1回