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大阪府交通費支給の飲食転職・求人情報

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全259件 (1~ 30件を表示)
「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか?店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか?
勤務先情報

大阪府

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか?店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか?
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カフェ

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正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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ファミレス

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正社員

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、店長候補としてコーヒー作りや接客、さらに店舗管理業務などをお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■ゆくゆくは店長として活躍を!接客業務になれたら、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった管理業務もお任せしていきます。「店舗のマネジメントなんて難しそう…」そんな心配は一切無用♪一つひとつをしっかり伝えていきますので、無理のないペースで覚えていきましょう!さらにマネージャーへのステップアップもあり!長期のキャリア形成をしっかり支援します。
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施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、店長候補としてコーヒー作りや接客、さらに店舗管理業務などをお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか? 【具体的な業務内容】 コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■ゆくゆくは店長として活躍を!接客業務になれたら、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった管理業務もお任せしていきます。「店舗のマネジメントなんて難しそう…」そんな心配は一切無用♪一つひとつをしっかり伝えていきますので、無理のないペースで覚えていきましょう!さらにマネージャーへのステップアップもあり!長期のキャリア形成をしっかり支援します。
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施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000~260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア:月給21万4000~27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職: ・西日本/月給26万7500円~ ・東日本/月給28万900円~ ■年収例・一般職:年収300万円/月給20.4万円+賞与(年3回)・店長職:年収410万円/月給26万円+賞与(年3回)

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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正社員

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━焼肉に和の要素を取り入れ、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む店長候補としてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ■店長候補として一緒に成長しよう!店長候補として、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ!初めはしっかりサポートするから安心です。「接客が得意だから店長候補で輝きたい!」、「料理が好きだから調理に挑戦したい!」自分の「好き」や「得意」を活かして働ける職場です! ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、調理、接客、管理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただけます。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。また和の要素を取り入れたメニューも多く知識も身につけられる環境です。 ▼「見学だけ」もOK!“現場のホワイト化”の実現を現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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職種

店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

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正社員

給与

月給:380,000~410,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給38万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給39万円(月8日休)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━焼肉に和の要素を取り入れ、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む店長候補としてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ■店長候補として一緒に成長しよう!店長候補として、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ!初めはしっかりサポートするから安心です。「接客が得意だから店長候補で輝きたい!」、「料理が好きだから調理に挑戦したい!」自分の「好き」や「得意」を活かして働ける職場です! ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、調理、接客、管理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただけます。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。また和の要素を取り入れたメニューも多く知識も身につけられる環境です。 ▼「見学だけ」もOK!“現場のホワイト化”の実現を現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~410,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給38万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給39万円(月8日休)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━話題の”和テイストな焼肉屋”で、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む店長候補としてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ■店長候補として一緒に成長しよう!店長候補として、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ!しっかりサポートするから安心。「接客が得意だから店長候補で輝きたい!」、「料理が好きだから調理に挑戦したい!」自分の「好き」や「得意」を活かして働ける職場です! ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、調理、接客、管理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただきたいと考えています。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。また和の要素を取り入れたメニューも多く、肉質にこだわった”和テイストな焼肉屋”で知識力もアップ! ▼“現場のホワイト化”の実現を!現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~400,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給34万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━話題の”和テイストな焼肉屋”で、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む店長候補としてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ■店長候補として一緒に成長しよう!店長候補として、ホール接客・厨房調理・マネジメントまで、店舗全体を動かす役割をお任せ!しっかりサポートするから安心。「接客が得意だから店長候補で輝きたい!」、「料理が好きだから調理に挑戦したい!」自分の「好き」や「得意」を活かして働ける職場です! ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、調理、接客、管理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただきたいと考えています。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。また和の要素を取り入れたメニューも多く、肉質にこだわった”和テイストな焼肉屋”で知識力もアップ! ▼“現場のホワイト化”の実現を!現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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店長・マネージャー候補

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焼肉

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正社員

給与

月給:340,000~400,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給34万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

◇◆◇"食"に関するサービスを全国で展開している会社です1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、大阪拘置所での、新たな仲間を募集いたします!あなたも、当社で活躍しませんか?\大阪拘置所でのマネジメントスタッフの募集!/今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。★20~50代の正社員が中心に活躍中★大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています ◎昇格後は、もちろん給与がUP!管理者手当も支給されますよ。
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店長・マネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000~320,000円 ◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり/期間中の給与変動はありません ※残業代は別途支給いたします

調理をはじめ、店舗全体の運営をお任せします!経験が浅い方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制をご用意しています ◎ 【主な仕事内容】 ・キッチン業務(仕込みや調理など)・メニュー開発・ホール業務(接客や料理の提供)将来、店長候補として活躍しませんか?スタッフのマネジメントや売上・在庫管理もお任せしていきます。 ◎新しいメニューやサービスの提案も大歓迎!各店舗で「おすすめメニュー」を自由に決めており、自分のアイデアでお客様に喜んでいただき、売上に貢献できる喜びをぜひ体感してください。 ◎カウンター席とテーブル席でお客様との距離が近いお店です。カウンターを囲むようなレイアウトなので、お客様との会話を楽しみながら働けますよ。 ◎接遇向上委員会を立ちあげ、覆面調査加盟店約4,000社のNo.1を獲得しました!当社では、お客様へのサービスを「接客」ではなく「接遇」として捉え、管理部と連携して定期的に会議を開催し、外部の覆面調査も実施しています。調査結果は月1回の会議で各店舗と共有し、サービス改善に活かしています。この取り組みにより、昨年度には調査会社による覆面調査で、約4,000店舗中No.1の評価をいただきました。一般のお客様の声を反映した評価なので、その意見が確実に改善に繋がっているのが強みです!
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調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000~450,000円 ※試用期間なし ※固定残業代(46,200円/30時間 )を含む。超過分は別途支給  ★賞与年4回+インセンティブ制度あり、昇給随時ほか役職手当、住宅手当、交通費支給 ※経験・スキル・査定を考慮し、明確な評価制度のもと決定します。<給与テーブル>等級1/月給25万円~(未経験)等級2/月給27万円~等級3/月給29万円~ ※店長は別途手当がつきます。 ※等級により賞与も査定されます。賞与は初年度から支給。<年収例>年収330万円/入社1年目/店舗スタッフ(24歳)年収516万円/入社3年目/店長(28歳)年収786万円/入社5年目/エリアマネージャー(36歳)

調理をはじめ、店舗全体の運営をお任せします!経験が浅い方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制をご用意しています ◎ 【主な仕事内容】 ・キッチン業務(仕込みや調理など)・メニュー開発・ホール業務(接客や料理の提供)将来、店長候補として活躍しませんか?スタッフのマネジメントや売上・在庫管理もお任せしていきます。 ◎新しいメニューやサービスの提案も大歓迎!各店舗で「おすすめメニュー」を自由に決めており、自分のアイデアでお客様に喜んでいただき、売上に貢献できる喜びをぜひ体感してください。 ◎カウンター席とテーブル席でお客様との距離が近いお店です。カウンターを囲むようなレイアウトなので、お客様との会話を楽しみながら働けますよ。 ◎接遇向上委員会を立ちあげ、覆面調査加盟店約4,000社のNo.1を獲得しました!当社では、お客様へのサービスを「接客」ではなく「接遇」として捉え、管理部と連携して定期的に会議を開催し、外部の覆面調査も実施しています。調査結果は月1回の会議で各店舗と共有し、サービス改善に活かしています。この取り組みにより、昨年度には調査会社による覆面調査で、約4,000店舗中No.1の評価をいただきました。一般のお客様の声を反映した評価なので、その意見が確実に改善に繋がっているのが強みです!
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調理・キッチンスタッフ

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000~450,000円 ※試用期間なし ※固定残業代(46,200円/30時間 )を含む。超過分は別途支給  ★賞与年4回+インセンティブ制度あり、昇給随時ほか役職手当、住宅手当、交通費支給 ※経験・スキル・査定を考慮し、明確な評価制度のもと決定します。<給与テーブル>等級1/月給25万円~(未経験)等級2/月給27万円~等級3/月給29万円~ ※店長は別途手当がつきます。 ※等級により賞与も査定されます。賞与は初年度から支給。<年収例>年収330万円/入社1年目/店舗スタッフ(24歳)年収516万円/入社3年目/店長(28歳)年収786万円/入社5年目/エリアマネージャー(36歳)

調理をはじめ、店舗全体の運営をお任せします!経験が浅い方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制をご用意しています ◎ 【主な仕事内容】 ・キッチン業務(仕込みや調理など)・メニュー開発・ホール業務(接客や料理の提供)将来、店長候補として活躍しませんか?スタッフのマネジメントや売上・在庫管理もお任せしていきます。 ◎新しいメニューやサービスの提案も大歓迎!各店舗で「おすすめメニュー」を自由に決めており、自分のアイデアでお客様に喜んでいただき、売上に貢献できる喜びをぜひ体感してください。 ◎カウンター席とテーブル席でお客様との距離が近いお店です。カウンターを囲むようなレイアウトなので、お客様との会話を楽しみながら働けますよ。 ◎接遇向上委員会を立ちあげ、覆面調査加盟店約4,000社のNo.1を獲得しました!当社では、お客様へのサービスを「接客」ではなく「接遇」として捉え、管理部と連携して定期的に会議を開催し、外部の覆面調査も実施しています。調査結果は月1回の会議で各店舗と共有し、サービス改善に活かしています。この取り組みにより、昨年度には調査会社による覆面調査で、約4,000店舗中No.1の評価をいただきました。一般のお客様の声を反映した評価なので、その意見が確実に改善に繋がっているのが強みです!
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給与

月給:270,000~450,000円 ※試用期間なし ※固定残業代(46,200円/30時間 )を含む。超過分は別途支給  ★賞与年4回+インセンティブ制度あり、昇給随時ほか役職手当、住宅手当、交通費支給 ※経験・スキル・査定を考慮し、明確な評価制度のもと決定します。<給与テーブル>等級1/月給25万円~(未経験)等級2/月給27万円~等級3/月給29万円~ ※店長は別途手当がつきます。 ※等級により賞与も査定されます。賞与は初年度から支給。<年収例>年収330万円/入社1年目/店舗スタッフ(24歳)年収516万円/入社3年目/店長(28歳)年収786万円/入社5年目/エリアマネージャー(36歳)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━話題の”和テイストな焼肉屋”で、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む調理スタッフとしてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、仕込み、調理、盛り付けなど調理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただきたいと考えています。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。肉質にこだわった”和テイストな焼肉屋”で知識力もアップ! ▼「見学だけ」もOK!“現場のホワイト化”の実現を!現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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月給:280,000~340,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給31万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━話題の”和テイストな焼肉屋”で、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む調理スタッフとしてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、仕込み、調理、盛り付けなど調理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただきたいと考えています。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。肉質にこだわった”和テイストな焼肉屋”で知識力もアップ! ▼「見学だけ」もOK!“現場のホワイト化”の実現を!現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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月給:280,000~340,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給31万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

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給与

月給:310,000~370,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給31万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

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正社員

給与

月給:310,000~370,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給31万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給35万円(月8日休)

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正社員

給与

月給:350,000~380,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給35万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給36万円(月8日休)

・‥…◇◆◇━━━━━━━━━━話題の”和テイストな焼肉屋”で、新しい焼肉のカタチを提案する『焼肉割烹 YP流』にて、新たな挑戦を望む調理スタッフとしてご活躍いただきます。━━━━━━━━━━◇◆◇・‥… ▼お任せしたいこと。あなたにはおもに、仕込み、調理、盛り付けなど調理業務全般をお任せ。また今後さらなる出店も計画しているため、新規出店にむけた店舗開発にも携わっていただきたいと考えています。 ▼肉はもちろん、知識も学べます。提供するお肉は、独自ルートで仕入れる上質な国産肉だけ。塊の状態で仕入れているため、肉に対する知識を深く学んでいくことができます。また和の要素を取り入れたメニューも多く、知識も身につけられる環境です。 ▼「見学だけ」もOK!“現場のホワイト化”の実現を!現場は飲食業界からの転職者が多く、20代~30代が中心となり活躍中です。“現場のホワイト化”を推進している当店。是非その雰囲気だけでも感じてみてください。「まず見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です!
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月給:350,000~380,000円 ◆経験や能力を考慮し、決定します ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆残業代全額支給 ◆家族手当あり(お子様お一人月5,000円) ◆給与・賞与・売上インセンティブあり ◆試用期間あり・期間:6ヶ月・月給、他:同条件<給与例>店長/入社半年(飲食経験4年)/月給35万円(月6日休)料理長/入社1年半(飲食経験5年)/月給36万円(月8日休)