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大阪府まかないありの飲食転職・求人情報

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全211件 (1~ 30件を表示)
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

◆東証プライム上場の株式会社ラウンドワンが手がける、一大プロジェクトが始動! 世界の人々に「本当においしい日本食」を伝えるスターティングメンバーを募集いたします ◎11月18日(月)開催の「クックビズ就職&転職フェア2024」にも出展いたします!<渡米前/1年間国内で修業>2024年5月に、株式会社ラウンドワンの子会社である株式会社ラウンドワンデリシャスの契約社員としてスタート。まずは国内のいずれかの加盟店舗にて1年間修業を行なっていただきます(各店に3名程度ずつ)。お店はいずれも、ミシュランガイド星獲得店や有名クチコミグルメサイトでゴールド、シルバー、ブロンズに輝いた名店ばかり。通常なら一人前になるのに何年もかかるお店もありますが、あなたには1年でその味を習得していただきます。また同時に英語の勉強も行ない、渡米の準備を進めていきましょう。<渡米後/名店の味を伝える伝道師として活躍>1年後、修業先のお店の看板を背負って渡米。エリアはニューヨークやロサンゼルス、ホノルルなどを予定しています。共に日本で修業してきた仲間のほか、現地のスタッフと共にお店の調理や運営をお任せします。お店の味をそのままお楽しみいただくために、食材も日本のお店で使っているものと同じ食材を空輸。現地では各店がいくつか集まったユニットを作り、日本食のグルメ街のようなイメージで出店します。
勤務先情報

大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

寿司

雇用形態

正社員

給与

年収:10,600,000~15,000,000円 <渡米前> ◆一律月給30万円 ※時間外手当30時間分5万1000円含む、超過分別途支給 ※深夜手当40時間分1万4000円含む<渡米後>ランクA/月間100万円(年間1200万)+4年後功労金1200万(300万×4年分)ランクB/月間90万円(年間1080万)+4年後功労金800万(200万×4年分)ランクC/月間80万円(年間960万)+4年後功労金400万(100万×4年分) ◆功労金を含め年収はランクAで1500万円、ランクBで年収1280万円、ランクCで1060万円 ※ランクは調理技術により相対評価で決定。

□■□焼肉店の店長・マネージャー候補として、経営のスキルを磨けます!□■□お客様に最高の食事体験を提供しながら店舗運営をリードする「店長・マネージャー候補」を募集!店舗の運営全般を担い、売上管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理:在庫管理、コスト管理、発注業務など・スタッフ管理・育成:スタッフのシフト管理や育成、評価など・店舗環境の維持・管理:店内外の清掃や衛生管理など□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□焼肉店の店長・マネージャー候補として、経営のスキルを磨けます!□■□お客様に最高の食事体験を提供しながら店舗運営をリードする「店長・マネージャー候補」を募集!店舗の運営全般を担い、売上管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理:在庫管理、コスト管理、発注業務など・スタッフ管理・育成:スタッフのシフト管理や育成、評価など・店舗環境の維持・管理:店内外の清掃や衛生管理など□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□焼肉店の店長・マネージャー候補として、経営のスキルを磨けます!□■□お客様に最高の食事体験を提供しながら店舗運営をリードする「店長・マネージャー候補」を募集!店舗の運営全般を担い、売上管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理:在庫管理、コスト管理、発注業務など・スタッフ管理・育成:スタッフのシフト管理や育成、評価など・店舗環境の維持・管理:店内外の清掃や衛生管理など□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□焼肉店の店長・マネージャー候補として、経営のスキルを磨けます!□■□お客様に最高の食事体験を提供しながら店舗運営をリードする「店長・マネージャー候補」を募集!店舗の運営全般を担い、売上管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理:在庫管理、コスト管理、発注業務など・スタッフ管理・育成:スタッフのシフト管理や育成、評価など・店舗環境の維持・管理:店内外の清掃や衛生管理など□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□焼肉店の店長・マネージャー候補として、経営のスキルを磨けます!□■□お客様に最高の食事体験を提供しながら店舗運営をリードする「店長・マネージャー候補」を募集!店舗の運営全般を担い、売上管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・店舗運営管理:在庫管理、コスト管理、発注業務など・スタッフ管理・育成:スタッフのシフト管理や育成、評価など・店舗環境の維持・管理:店内外の清掃や衛生管理など□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています!2024年12月に大阪心斎橋にオープン予定の店舗でご活躍ください ◎ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:430,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与) ※エリア社員(転居を伴う異動なし)給与 大阪/月給34万4,000円~

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

□■□大迫力の焼肉エンターテインメントを一緒にお客様に提供しませんか?□■□お客様に最高のお食事とエンターテインメントを提供する「料理長・シェフ候補」を募集しています。いずれは料理長・シェフとして、キッチンの総責任者としての役割を担い、品質管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただく予定です! 【主な仕事内容】 ・お客様の目の前でのお肉の焼き上げ・メニュー開発・食材の仕入れ・管理・調理・品質管理・キッチンスタッフの管理・育成・コスト管理□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□大迫力の焼肉エンターテインメントを一緒にお客様に提供しませんか?□■□お客様に最高のお食事とエンターテインメントを提供する「料理長・シェフ候補」を募集しています。いずれは料理長・シェフとして、キッチンの総責任者としての役割を担い、品質管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただく予定です! 【主な仕事内容】 ・お客様の目の前でのお肉の焼き上げ・メニュー開発・食材の仕入れ・管理・調理・品質管理・キッチンスタッフの管理・育成・コスト管理□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□大迫力の焼肉エンターテインメントを一緒にお客様に提供しませんか?□■□お客様に最高のお食事とエンターテインメントを提供する「料理長・シェフ候補」を募集しています。いずれは料理長・シェフとして、キッチンの総責任者としての役割を担い、品質管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただく予定です! 【主な仕事内容】 ・お客様の目の前でのお肉の焼き上げ・メニュー開発・食材の仕入れ・管理・調理・品質管理・キッチンスタッフの管理・育成・コスト管理□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□大迫力の焼肉エンターテインメントを一緒にお客様に提供しませんか?□■□お客様に最高のお食事とエンターテインメントを提供する「料理長・シェフ候補」を募集しています。いずれは料理長・シェフとして、キッチンの総責任者としての役割を担い、品質管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただく予定です! 【主な仕事内容】 ・お客様の目の前でのお肉の焼き上げ・メニュー開発・食材の仕入れ・管理・調理・品質管理・キッチンスタッフの管理・育成・コスト管理□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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大阪府

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□大迫力の焼肉エンターテインメントを一緒にお客様に提供しませんか?□■□お客様に最高のお食事とエンターテインメントを提供する「料理長・シェフ候補」を募集しています。いずれは料理長・シェフとして、キッチンの総責任者としての役割を担い、品質管理やスタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいただく予定です! 【主な仕事内容】 ・お客様の目の前でのお肉の焼き上げ・メニュー開発・食材の仕入れ・管理・調理・品質管理・キッチンスタッフの管理・育成・コスト管理□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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大阪府

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□活気ある焼肉店で、一緒に「心が喜ぶ」空間をつくりませんか?□■□お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるようキッチン業務を支える、調理・キッチンスタッフを大募集! 【主な仕事内容】 ・食材の発注や仕込みなどの準備・厨房での調理や盛り付け  ※調理経験のある方には、入社早々に調理責任者をお任せする可能性もあります!・キッチン内の清掃・在庫管理□■□20代や30代のスタッフが中心★未経験でも研修とサポートが充実!□■□当社の事業内容やお店の概要を知るところから仕事がスタート。配属後は先輩が丁寧に業務をレクチャーし、研修にはショート動画も活用しているため、座学が苦手という方も安心!月1回実施している「焼肉勉強会」もあり、未経験でも研修とサポートが充実しているので心配は不要です ◎□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
勤務先情報

大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)

□■□活気ある焼肉店で、一緒に「心が喜ぶ」空間をつくりませんか?□■□お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるようキッチン業務を支える、調理・キッチンスタッフを大募集! 【主な仕事内容】 ・食材の発注や仕込みなどの準備・厨房での調理や盛り付け  ※調理経験のある方には、入社早々に調理責任者をお任せする可能性もあります!・キッチン内の清掃・在庫管理□■□20代や30代のスタッフが中心★未経験でも研修とサポートが充実!□■□当社の事業内容やお店の概要を知るところから仕事がスタート。配属後は先輩が丁寧に業務をレクチャーし、研修にはショート動画も活用しているため、座学が苦手という方も安心!月1回実施している「焼肉勉強会」もあり、未経験でも研修とサポートが充実しているので心配は不要です ◎□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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正社員

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月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)

□■□活気ある焼肉店で、一緒に「心が喜ぶ」空間をつくりませんか?□■□お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるようキッチン業務を支える、調理・キッチンスタッフを大募集! 【主な仕事内容】 ・食材の発注や仕込みなどの準備・厨房での調理や盛り付け  ※調理経験のある方には、入社早々に調理責任者をお任せする可能性もあります!・キッチン内の清掃・在庫管理□■□20代や30代のスタッフが中心★未経験でも研修とサポートが充実!□■□当社の事業内容やお店の概要を知るところから仕事がスタート。配属後は先輩が丁寧に業務をレクチャーし、研修にはショート動画も活用しているため、座学が苦手という方も安心!月1回実施している「焼肉勉強会」もあり、未経験でも研修とサポートが充実しているので心配は不要です ◎□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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焼肉

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正社員

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月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)

□■□活気ある焼肉店で、一緒に「心が喜ぶ」空間をつくりませんか?□■□お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるようキッチン業務を支える、調理・キッチンスタッフを大募集! 【主な仕事内容】 ・食材の発注や仕込みなどの準備・厨房での調理や盛り付け  ※調理経験のある方には、入社早々に調理責任者をお任せする可能性もあります!・キッチン内の清掃・在庫管理□■□20代や30代のスタッフが中心★未経験でも研修とサポートが充実!□■□当社の事業内容やお店の概要を知るところから仕事がスタート。配属後は先輩が丁寧に業務をレクチャーし、研修にはショート動画も活用しているため、座学が苦手という方も安心!月1回実施している「焼肉勉強会」もあり、未経験でも研修とサポートが充実しているので心配は不要です ◎□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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焼肉

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正社員

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月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)

□■□活気ある焼肉店で、一緒に「心が喜ぶ」空間をつくりませんか?□■□お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるようキッチン業務を支える、調理・キッチンスタッフを大募集! 【主な仕事内容】 ・食材の発注や仕込みなどの準備・厨房での調理や盛り付け  ※調理経験のある方には、入社早々に調理責任者をお任せする可能性もあります!・キッチン内の清掃・在庫管理□■□20代や30代のスタッフが中心★未経験でも研修とサポートが充実!□■□当社の事業内容やお店の概要を知るところから仕事がスタート。配属後は先輩が丁寧に業務をレクチャーし、研修にはショート動画も活用しているため、座学が苦手という方も安心!月1回実施している「焼肉勉強会」もあり、未経験でも研修とサポートが充実しているので心配は不要です ◎□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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調理・キッチンスタッフ

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焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)

新規出店や既存店のブラッシュアップなど、事業拡大を推進中の際コーポレーション株式会社は、全国に300店以上の飲食店を運営する企業です。体制強化を図るため『万豚記』など首都圏にある中国料理業態28店舗にて料理長候補を募集しています!仕事内容は調理全般と厨房業務。いわゆる町中華のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。入社当初は中華鍋が振れなくても問題ありません!数をこなしながら徐々に慣れていただければ、数週間~数か月で1人前の中華料理人へと成長できます。どちらの店舗も繁盛店のため、毎日さまざまなことにチャレンジができるのも大きな特徴です。また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

新規出店や既存店のブラッシュアップなど、事業拡大を推進中の際コーポレーション株式会社は、全国に300店以上の飲食店を運営する企業です。体制強化を図るため『万豚記』など首都圏にある中国料理業態28店舗にて料理長候補を募集しています!仕事内容は調理全般と厨房業務。いわゆる町中華のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。入社当初は中華鍋が振れなくても問題ありません!数をこなしながら徐々に慣れていただければ、数週間~数か月で1人前の中華料理人へと成長できます。どちらの店舗も繁盛店のため、毎日さまざまなことにチャレンジができるのも大きな特徴です。また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。
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調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上

新規出店や既存店のブラッシュアップなど、事業拡大を推進中の際コーポレーション株式会社は、全国に300店以上の飲食店を運営する企業です。体制強化を図るため『万豚記』など首都圏にある中国料理業態28店舗にて料理長候補を募集しています!仕事内容は調理全般と厨房業務。いわゆる町中華のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。入社当初は中華鍋が振れなくても問題ありません!数をこなしながら徐々に慣れていただければ、数週間~数か月で1人前の中華料理人へと成長できます。どちらの店舗も繁盛店のため、毎日さまざまなことにチャレンジができるのも大きな特徴です。また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。
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調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上

新規出店や既存店のブラッシュアップなど、事業拡大を推進中の際コーポレーション株式会社は、全国に300店以上の飲食店を運営する企業です。体制強化を図るため『万豚記』など首都圏にある中国料理業態28店舗にて料理長候補を募集しています!仕事内容は調理全般と厨房業務。いわゆる町中華のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。入社当初は中華鍋が振れなくても問題ありません!数をこなしながら徐々に慣れていただければ、数週間~数か月で1人前の中華料理人へと成長できます。どちらの店舗も繁盛店のため、毎日さまざまなことにチャレンジができるのも大きな特徴です。また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていくことも可能。当社には決まったレールはなく、個人の「やりたいこと」「なりたい自分」にスポットを当て、その人にあった将来像を描ける仕組みを作っています。ご自身のアイデアをそのままメニュー化したり、スタッフの発想をカタチにするなど、メニュー開発も基本的には料理長に一任しています。やりがいと真心をもって料理に向き合える環境ですので、安心してご応募ください。
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上

□■□あなたの手腕で経営を支える!責任あるお仕事をお任せします□■□複数店舗を統括し、経営を支えるSV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー候補を大募集!エリア全体の店舗運営を効率化し、売上向上を目指す重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・店舗運営のサポート・売上管理や分析・新店舗開発や支援・エリアマーケティング□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□あなたの手腕で経営を支える!責任あるお仕事をお任せします□■□複数店舗を統括し、経営を支えるSV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー候補を大募集!エリア全体の店舗運営を効率化し、売上向上を目指す重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・店舗運営のサポート・売上管理や分析・新店舗開発や支援・エリアマーケティング□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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SV・エリアマネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□あなたの手腕で経営を支える!責任あるお仕事をお任せします□■□複数店舗を統括し、経営を支えるSV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー候補を大募集!エリア全体の店舗運営を効率化し、売上向上を目指す重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・店舗運営のサポート・売上管理や分析・新店舗開発や支援・エリアマーケティング□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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雇用形態

正社員

給与

月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)

□■□あなたの手腕で経営を支える!責任あるお仕事をお任せします□■□複数店舗を統括し、経営を支えるSV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー候補を大募集!エリア全体の店舗運営を効率化し、売上向上を目指す重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・店舗運営のサポート・売上管理や分析・新店舗開発や支援・エリアマーケティング□■□福利厚生が充実!□■□社会保険完備はもちろん、介護保険や産前産後休暇制度、育児・介護休業制度など充実の福利厚生 ◎社員旅行もあり、2024年は社員全員で沖縄旅行に行きます!□■□焼肉で世界を元気に!□■□『焼肉ここから』は「こころとからだを元気に」を合言葉に、お客様に美味しいお肉をリーズナブルに、お腹いっぱい召し上がっていただけるよう、独自の仕入ルートを開拓し、日々味付けの研究やカット技術の向上に務めています。焼肉ここからと言えば「元祖ぶ厚い焼肉店」。厚切り塊肉を専属の焼き師がお客様の目の前で絶妙な焼き加減で焼き上げ、大迫力の厚切り焼肉と明るいスタッフの演出で楽しむ焼肉のエンターテインメントをご提供しています。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)