大阪府
SV・エリアマネージャー候補
ラーメン
正社員
月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
ラーメン
正社員
月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
ラーメン
正社員
月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
ラーメン
正社員
月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
寿司
正社員
年収:10,600,000~15,000,000円 <渡米前> ◆一律月給30万円 ※時間外手当30時間分5万1000円含む、超過分別途支給 ※深夜手当40時間分1万4000円含む<渡米後>ランクA/月間100万円(年間1200万)+4年後功労金1200万(300万×4年分)ランクB/月間90万円(年間1080万)+4年後功労金800万(200万×4年分)ランクC/月間80万円(年間960万)+4年後功労金400万(100万×4年分) ◆功労金を含め年収はランクAで1500万円、ランクBで年収1280万円、ランクCで1060万円 ※ランクは調理技術により相対評価で決定。
大阪府
店長・マネージャー候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
店長・マネージャー候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
店長・マネージャー候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
店長・マネージャー候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
店長・マネージャー候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:430,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与) ※エリア社員(転居を伴う異動なし)給与 大阪/月給34万4,000円~
大阪府
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
大阪府
料理長・シェフ候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
料理長・シェフ候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
料理長・シェフ候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
料理長・シェフ候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
料理長・シェフ候補
焼肉
正社員
月給:319,400~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
焼肉
正社員
月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
焼肉
正社員
月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
焼肉
正社員
月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
焼肉
正社員
月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
焼肉
正社員
月給:248,880~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
中華料理
正社員
月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上
大阪府
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
大阪府
調理・キッチンスタッフ
中華料理
正社員
月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上
大阪府
調理・キッチンスタッフ
中華料理
正社員
月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上
大阪府
調理・キッチンスタッフ
中華料理
正社員
月給:350,000~416,000円 ※経験・能力、前職給与等を考慮の上、優遇します ※残業代は1分単位で全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)≪給与例≫エリアマネージャー:41.6万円以上調理スタッフ:28万円以上未経験者:26万円以上
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
焼肉
正社員
月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
焼肉
正社員
月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
焼肉
正社員
月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)
大阪府
SV・エリアマネージャー候補
焼肉
正社員
月給:420,000~610,000円 ※試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業代40時間分(69400円~)を含む(超過分別途支給) 【年収例】 ■31歳(店長)入社1年目⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目⇒530万円(年2回の賞与を含む)