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大阪府退職金制度の飲食転職・求人情報

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全31件 (1~ 30件を表示)
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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ラーメン

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正社員

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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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店長・マネージャー候補

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ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
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給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中/積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30%以上増!今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介! ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い! ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風!正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか?\中途入社のほとんどがラーメン未経験者/お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3~6ヶ月程度でマスター可能!そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000~450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収450万円~600万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(45,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している株式会社アコーディア・ゴルフ。今回は、当社が運営する全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方の募集です。 【幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。スタッフの2~3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。 【ゴルフ場を支える幅広い仕事にも関われます】 当社は、専門職以外の仕事にも取り組むマルチタスクを推奨。例えばランチタイム終了後にラウンド管理のヘルプに行ったり、フロントの手伝いをしたりなど部門を超えた働き方を取り入れています。スタッフ全員でゴルフ場を盛り上げていこうという一体感があるのが当社の強み。あなたもゴルフ場全体を支える一員としてのやりがいをぜひ実感してくださいね。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:211,000~273,000円 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※総合職(全国転勤あり)3か月分、地域職(転居を伴う転勤なし)2か月分 【年収例】 295万4,000円~409万5,000円 【給与例】 主任(料理長候補)/月給21.8万円~ ※残業手当別途支給 ※残業あり。残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与の変動はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
勤務先情報

大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~600,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円!★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /当社では、エリアマネージャーを募集しています。このポジションでは、担当施設内のキッチン管理やスタッフサポート、勤退管理、調理フォロー、面接業務など、施設運営の中核を担っていただきます。<主な仕事内容>具体的には、担当エリア内の施設を巡回し、キッチンが円滑に運営され、美味しい食事が提供できるよう、調理工程の改善やサポートを行います。また、ご利用者様が快適に食事を楽しめるかどうかを観察し、食事の提供において不便がないかを確認することも重要な役割です。職場環境や在庫、食事提供数の管理、スタッフの育成やシフト作成、勤怠管理といった業務全般をお任せします。スタッフ(主にパートタイマー)の管理や育成、さらにはパート採用に関わる面接業務も担当していただきますが、求人広告の掲載や応募受付対応は本社の採用チームがサポートします。調理や介護食、マネジメントに関する基礎研修が充実しているため、特別なスキルがなくても安心してスタートできます。さらに、能力や適性に応じて、最初は1,2施設から徐々に担当施設数を増やしていくことが可能です。あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:214,600~234,900円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /当社では、エリアマネージャーを募集しています。このポジションでは、担当施設内のキッチン管理やスタッフサポート、勤退管理、調理フォロー、面接業務など、施設運営の中核を担っていただきます。<主な仕事内容>具体的には、担当エリア内の施設を巡回し、キッチンが円滑に運営され、美味しい食事が提供できるよう、調理工程の改善やサポートを行います。また、ご利用者様が快適に食事を楽しめるかどうかを観察し、食事の提供において不便がないかを確認することも重要な役割です。職場環境や在庫、食事提供数の管理、スタッフの育成やシフト作成、勤怠管理といった業務全般をお任せします。スタッフ(主にパートタイマー)の管理や育成、さらにはパート採用に関わる面接業務も担当していただきますが、求人広告の掲載や応募受付対応は本社の採用チームがサポートします。調理や介護食、マネジメントに関する基礎研修が充実しているため、特別なスキルがなくても安心してスタートできます。さらに、能力や適性に応じて、最初は1,2施設から徐々に担当施設数を増やしていくことが可能です。あなたの経験とスキルを活かし、ご利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう。
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大阪府

職種

SV・エリアマネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:214,600~234,900円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /SOMPOケアグループでは、主に介護施設への配食サービスを担当する調理スタッフを募集しています。★未経験からでも安心して始められる環境で、一緒に働きませんか?未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、20~50代の幅広い年代の方が活躍できる職場です。多くの施設は勤務時間20時までなので、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方に最適です。★入社後の流れ入社後は、研修制度と充実したマニュアルを活用し、仕込みや盛付、洗浄、清掃などからスタート。全てのメニューを一人で担当するのではなく、チームで作業を分担して進めるため、安心して業務に取り組めます。安定した環境で、家庭を大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:185,500~200,300円 ◎試用期間6か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※3ヶ月を上限に延長の場合有り ◎上記の給与は、一律職務手当(4,000円/月)を含みます。 ◎残業時別途時間外手当支給★別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり

「Le Bar a Vin 52」のキッチンスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・原材料の発注・在庫管理必要な食材の発注や在庫を管理し、スムーズな調理を支えます。・原材料の下処理・仕込み・調理ワインに合う料理を作るための食材の下処理や仕込み、調理を行います。・惣菜の製造調理高品質な成城石井の食材を活かし、惣菜の製造を担当します。・スタッフの教育・シフト作成パート・アルバイトスタッフの指導やシフト作成もお任せします。・衛生管理・売上管理衛生面の管理や売上管理を行い、快適な店舗運営を支えます。 【『Le Bar a Vin 52』(ル バーラ ヴァン サンカン ドゥ)について】 成城石井のこだわり食材を使い、ワインに合う料理を開発・提供しているレストランです。成城石井プロデュースだからこそ実現できるワインや料理にこだわるお店です。旬の食材を活かした週替わりのメニューが特徴で、成城石井の調達力による高品質な食材をリーズナブルに楽しめる点も魅力です。
勤務先情報

大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:230,800~300,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) ※各種一律手当含む<年収モデル>400万円~550万円(賞与含む) 

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社で調理師を募集しています ◎<主な業務内容> ◎調理業務全般 ◎食材管理 ◎洗い物 ◎メニュー開発 ◎食材・資材の発注業務 ◎アルバイトスタッフの教育 などあなたには、牛肉をベースとしたコース料理の調理業務全般をお任せします。主な業務は、食材管理や発注、洗い物、さらにアルバイトスタッフの教育も含まれます。 ▼自分のアイデアを活かして新メニュー開発に挑戦!当社では、あなたの創造力を大切にし、意見を積極的に取り入れる環境が整っています。新メニューの開発にも積極的に挑戦できるため、自由な発想を形にしながら成長できる職場です。自分のアイデアが実際にお客様に提供される喜びを感じながら、一緒に新たな食文化を創り上げましょう。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかり評価する環境が整っています。調理スタッフから副料理長、さらに料理長へとステップアップできる道が用意されており、成長意欲を持つ方に最適です。経験やスキルに応じて、責任あるポジションで活躍する機会が広がり、着実にキャリアを築くことが可能です。あなたのスキルを活かし、成長できる職場で一緒に働きませんか?
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:243,600~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:243,600円~ ※固定残業代20時間分(29,800円~37,800円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:256,160円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~37,800円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円

「Le Bar a Vin 52」のキッチンスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・原材料の発注・在庫管理必要な食材の発注や在庫を管理し、スムーズな調理を支えます。・原材料の下処理・仕込み・調理ワインに合う料理を作るための食材の下処理や仕込み、調理を行います。・惣菜の製造調理高品質な成城石井の食材を活かし、惣菜の製造を担当します。・スタッフの教育・シフト作成パート・アルバイトスタッフの指導やシフト作成もお任せします。・衛生管理・売上管理衛生面の管理や売上管理を行い、快適な店舗運営を支えます。 【『Le Bar a Vin 52』(ル バーラ ヴァン サンカン ドゥ)について】 成城石井のこだわり食材を使い、ワインに合う料理を開発・提供しているレストランです。成城石井プロデュースだからこそ実現できるワインや料理にこだわるお店です。旬の食材を活かした週替わりのメニューが特徴で、成城石井の調達力による高品質な食材をリーズナブルに楽しめる点も魅力です。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:230,800~300,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) ※各種一律手当含む<年収モデル>400万円~550万円(賞与含む) 

”150有余年の歴史が育む新たな食文化の創造へ”伝統と文化の味である京都肉を守り、育む当社でフロント接客スタッフを募集しています ◎<主な業務内容> ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎仲居スタッフのフォロー ◎レジでの精算業務 ◎電話対応・予約受付管理 など当店では、お客様のお出迎えやお見送り、レジでの精算業務、電話対応、予約受付管理など、接客業務全般をお任せします。また、仲居スタッフのフォローも重要な役割となり、チームを支える存在としてご活躍いただきます。経験を積んだ後には、シフト作成や資材の発注、業者との交渉、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。さらに、アルバイトスタッフの教育など、人材育成においてリーダーシップを発揮できる場もあります。幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境で、あなたの成長を応援します。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富当社では、あなたの努力をしっかりと評価する環境が整っています。フロント業務と和装スタッフ業務の両方ができるようになれば、次のステップとして後輩の指導にも携わることが可能です。さらに、サブマネージャー、マネージャー、そして課長へとステップアップできるチャンスも豊富にあります。成長を実感しながら、あなたの可能性を広げていきませんか?
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大阪府

職種

ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:255,060~306,600円 ▶▶各地域別月給<京都府><大阪府>月給:255,060円~ ※固定残業代20時間分(31,260円~40,700円)を含む(超過分別途支給)<東京都>月給:267,620円~ ※固定残業代20時間分(32,720円~40,700円)を含む(超過分別途支給) ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※上記、給与には一律の住宅手当(5,000~10,000円)と食事手当(8,800~9,900円)が含まれます。 【モデル年収 】 1年目  年収3,531,000円 5年目  年収4,140,000円 10年目 年収4,763,000円