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滋賀県店長・マネージャー候補の飲食転職・求人情報

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全19件 (1~ 19件を表示)
\店長候補を募集しています!/入社後は、店舗の状況により接客・調理などいずれかの業務をお任せします。3年ほどかけて全ての業務を経験し、ゆくゆくは店舗運営を行う店長を目指していただきます。丁寧なおもてなしとこだわりの調理を学びながら、スキルアップすることができます。未経験の方も一から教えますので、少しずつできることを増やしていきましょう! 【入社後は...】 ・接客・「持ち帰り寿司」の受付・レジ対応(ハンディでお皿読み取り/自動釣銭機あり)・仕込み、調理、簡単な盛り付け・清掃 など 【将来的には...】 ・アルバイトのシフト管理・スタッフの教育・店舗運営・新商品の開発・売上管理 など<多様なキャリアプラン!30代の店長が多数活躍中!>仕事に慣れた頃に主任へ昇格、さらに経験を積みながら店長を目指すことが可能です。店長として店舗運営のスキルを磨いた後は、マネージャーやスーパーバイザー、さらに本社での商品開発や店舗開発など、様々なキャリアの道があります。これから時間をかけて、どのように成長したいかを一緒に考えていきましょう!□□「なごやか亭」について□□新鮮な魚を店舗で捌き、調理し、提供しているため、“ワンランク上のごちそう”をお客様へご提供することができます。地域の皆様に愛され、平日も休日も多くのお客様にご来店いただいております。
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

寿司

雇用形態

正社員

給与

月給:225,358~350,000円 ※試用期間:2ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:27時間分(39,488円含む) ※超過した場合は、別途支給します。 【年収例】 616万円/40代前半(月給35万円+手当+賞与)601万円/30代前半(月給35万円+手当+賞与)406万円/20代前半(月給25万円+手当+賞与)

\店長候補を募集しています!/入社後は、店舗の状況により接客・調理などいずれかの業務をお任せします。3年ほどかけて全ての業務を経験し、ゆくゆくは店舗運営を行う店長を目指していただきます。丁寧なおもてなしとこだわりの調理を学びながら、スキルアップすることができます。未経験の方も一から教えますので、少しずつできることを増やしていきましょう! 【入社後は...】 ・接客・「持ち帰り寿司」の受付・レジ対応(ハンディでお皿読み取り/自動釣銭機あり)・仕込み、調理、簡単な盛り付け・清掃 など 【将来的には...】 ・アルバイトのシフト管理・スタッフの教育・店舗運営・新商品の開発・売上管理 など<多様なキャリアプラン!30代の店長が多数活躍中!>仕事に慣れた頃に主任へ昇格、さらに経験を積みながら店長を目指すことが可能です。店長として店舗運営のスキルを磨いた後は、マネージャーやスーパーバイザー、さらに本社での商品開発や店舗開発など、様々なキャリアの道があります。これから時間をかけて、どのように成長したいかを一緒に考えていきましょう!□□「なごやか亭」について□□新鮮な魚を店舗で捌き、調理し、提供しているため、“ワンランク上のごちそう”をお客様へご提供することができます。地域の皆様に愛され、平日も休日も多くのお客様にご来店いただいております。
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滋賀県

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店長・マネージャー候補

施設形態

寿司

雇用形態

正社員

給与

月給:225,358~350,000円 ※試用期間:2ヶ月(その間の待遇は変更なし) ※固定残業:27時間分(39,488円含む) ※超過した場合は、別途支給します。 【年収例】 616万円/40代前半(月給35万円+手当+賞与)601万円/30代前半(月給35万円+手当+賞与)406万円/20代前半(月給25万円+手当+賞与)

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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ファミレス

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正社員

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

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正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

\一緒に『焼肉ろざん』を盛り上げよう!/ ▼店舗運営に幅広く関わるお仕事!店舗業務全般をお任せします。お客様のご案内や注文対応、料理の提供から調理のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様に笑顔を届けながら、日々の店舗運営を支えてください。接客未経験の高校生アルバイトも、周りの先輩の丁寧な指導で、社内表彰式で年間MVPを受賞しています!! ▼将来的には、店長目指してください!さらに成長していただければ、仕入れやスタッフ指導、企画立案など、店舗全体の運営にも携わるチャンスがあります。自分の力でお店を盛り上げ、新しいアイデアで『焼肉ろざん』をさらに進化させてください! ※将来的には調理・ホールの専任スタッフとしての道もOK!\キャリアアップのチャンスは無限大!/しっかりとしたキャリアパス制度で店長やマネージャーを目指せます。頑張り次第で、どんどん新しいステージへと進むことができるので、常に成長を感じられる環境です。新しいアイデアは大歓迎、あなたの発想でお店を盛り上げましょう!\充実の研修とスタッフ間交流!/安心して働けるよう、理念研修やキッチン・ホールのトレーニングも充実!スキルを磨くだけでなく、スタッフ交流会も豊富なので、チーム全体で一体感を感じられる環境です。
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業:47,036円~50,000円(37時間相当分)超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)★昇給・賞与あり★住宅手当・家族手当あり

\一緒に『焼肉ろざん』を盛り上げよう!/ ▼店舗運営に幅広く関わるお仕事!店舗業務全般をお任せします。お客様のご案内や注文対応、料理の提供から調理のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様に笑顔を届けながら、日々の店舗運営を支えてください。接客未経験の高校生アルバイトも、周りの先輩の丁寧な指導で、社内表彰式で年間MVPを受賞しています!! ▼将来的には、店長目指してください!さらに成長していただければ、仕入れやスタッフ指導、企画立案など、店舗全体の運営にも携わるチャンスがあります。自分の力でお店を盛り上げ、新しいアイデアで『焼肉ろざん』をさらに進化させてください! ※将来的には調理・ホールの専任スタッフとしての道もOK!\キャリアアップのチャンスは無限大!/しっかりとしたキャリアパス制度で店長やマネージャーを目指せます。頑張り次第で、どんどん新しいステージへと進むことができるので、常に成長を感じられる環境です。新しいアイデアは大歓迎、あなたの発想でお店を盛り上げましょう!\充実の研修とスタッフ間交流!/安心して働けるよう、理念研修やキッチン・ホールのトレーニングも充実!スキルを磨くだけでなく、スタッフ交流会も豊富なので、チーム全体で一体感を感じられる環境です。
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業:47,036円~50,000円(37時間相当分)超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)★昇給・賞与あり★住宅手当・家族手当あり

\一緒に『焼肉ろざん』を盛り上げよう!/ ▼店舗運営に幅広く関わるお仕事!店舗業務全般をお任せします。お客様のご案内や注文対応、料理の提供から調理のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様に笑顔を届けながら、日々の店舗運営を支えてください。接客未経験の高校生アルバイトも、周りの先輩の丁寧な指導で、社内表彰式で年間MVPを受賞しています!! ▼将来的には、店長目指してください!さらに成長していただければ、仕入れやスタッフ指導、企画立案など、店舗全体の運営にも携わるチャンスがあります。自分の力でお店を盛り上げ、新しいアイデアで『焼肉ろざん』をさらに進化させてください! ※将来的には調理・ホールの専任スタッフとしての道もOK!\キャリアアップのチャンスは無限大!/しっかりとしたキャリアパス制度で店長やマネージャーを目指せます。頑張り次第で、どんどん新しいステージへと進むことができるので、常に成長を感じられる環境です。新しいアイデアは大歓迎、あなたの発想でお店を盛り上げましょう!\充実の研修とスタッフ間交流!/安心して働けるよう、理念研修やキッチン・ホールのトレーニングも充実!スキルを磨くだけでなく、スタッフ交流会も豊富なので、チーム全体で一体感を感じられる環境です。
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店長・マネージャー候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業:47,036円~50,000円(37時間相当分)超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)★昇給・賞与あり★住宅手当・家族手当あり

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

店長・マネージャー(候補)として運営全般をお任せします! ◆~おもな仕事内容~ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など\入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう/ ◆~働きやすさと満足度向上を目指すDX推進~ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました!また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX(デジタルトランスフォーメーション)の取り組みを進めています。 ◆~ライフステージに合った柔軟な働き方~ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。
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滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100~280,000円 ※試用期間2ヶ月(期間中、給与変更なし) ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員:月給245,800円~②エリア社員   :月給211,100円~

『バーガーキング(R)』が京都・滋賀エリアで店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長(レストランマネージャー)として店舗を運営しています。 【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢!】 特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。抜擢人事の例/店長迄2ヶ月、エリアスーパーバイザー( ※営業課長)8カ月で昇格また将来のキャリアフィールドとして本社勤務をめざすこともできますよ。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。≪充実した人材配置≫店舗にもよりますが、1店舗につき1~3名の社員と30~40名のアルバイトにより構成。アルバイトの中にはほぼ店長業務ができるスタッフが在籍し、協力体制が取れる働きやすい環境が自慢です!20~40代まで幅広い年代が活躍中です。
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000~382,000円 (年収例  ※諸手当込み)レストランマネージャー(店長・1店運営)/年収479万5,380円(月給31万円+諸手当)レストランマネージャー(店長・2店運営)/年収509万5,380円(月給31万円+諸手当+特務手当)シニアマネージャー(1店運営)/年収541万4,040円(月給35万円+諸手当)シニアマネージャー(2店運営)/年収571万4,040円(月給35万円+諸手当+特務手当) ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3か月間(変動なし) ※固定残業代30時間分(55,230円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)

『バーガーキング(R)』が京都・滋賀エリアで店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長(レストランマネージャー)として店舗を運営しています。 【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢!】 特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。抜擢人事の例/店長迄2ヶ月、エリアスーパーバイザー( ※営業課長)8カ月で昇格また将来のキャリアフィールドとして本社勤務をめざすこともできますよ。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。≪充実した人材配置≫店舗にもよりますが、1店舗につき1~3名の社員と30~40名のアルバイトにより構成。アルバイトの中にはほぼ店長業務ができるスタッフが在籍し、協力体制が取れる働きやすい環境が自慢です!20~40代まで幅広い年代が活躍中です。
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:310,000~382,000円 (年収例  ※諸手当込み)レストランマネージャー(店長・1店運営)/年収479万5,380円(月給31万円+諸手当)レストランマネージャー(店長・2店運営)/年収509万5,380円(月給31万円+諸手当+特務手当)シニアマネージャー(1店運営)/年収541万4,040円(月給35万円+諸手当)シニアマネージャー(2店運営)/年収571万4,040円(月給35万円+諸手当+特務手当) ◎昇給 ◎賞与(業績による) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3か月間(変動なし) ※固定残業代30時間分(55,230円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)

東海エリアを中心に、『中国料理 浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」とご好評をいただき、50年以上にわたって愛され続けてきました。私たちがめざすのは、訪れるすべてのお客様に、豊かでハッピーなひとときをお届けすること。より多くのお客様に当社の食事体験を提供するため、今年2月にはセントラルキッチンの移転オープンも予定しています!そこで今回は、今後の展開を支えていただく店長候補を募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか?~入社から1年以内に店長をめざせる!~入社後はホール業務全般に携わりながら、1年以内に店長をめざしていただきます。現場ではマニュアルを完備しているほか、オーダータブレットで効率よく業務ができるので安心。活躍しながら、候補者研修を通してマネジメントなどを学んでいきましょう。~店長以降の成長もサポートします ◎~その後は、年2回の昇格試験で合格すれば店長へ!経験を活かしつつ、売上管理・スタッフ育成・販促などに携わり、当社ならではの食事体験を追求していきましょう。当社では店長がゴールではなく、以降も多彩なキャリアパスをご用意しているので、実力や成長に応じて続々とステップアップをめざせます ◎
勤務先情報

滋賀県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~350,000円 ★昇給/年1回(8月)★賞与/年2回(6月・12月)★決算賞与/会社業績により支給(7月) 【年収例】 年収350万円(月給24万円/経験6年目/30歳)年収600万円(月収42万円/課長クラス) ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代40時間分/6万3,100円~を含みます。超過分は別途支給します