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静岡県ホール・サービスの飲食転職・求人情報

全20件 (1~ 20件を表示)

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収39万円/シフト制／月8日以上のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収39万円/シフト制／月8日以上

見渡す限りのオーシャンブルー。クラシカルな雰囲気はそのままに、“楽しい”体験プログラムも充実の熱海のリゾートホテル『ホテルニューアカオ』でレストランのサービススタッフとして活躍しませんか。接客や販売などアルバイトの経験以上があればOK。インフィニティの展望温泉や、カヤックツアーやSUPなど海のアクテビティも充実。熱海海上花火も眼前にみえるなど、ファミリーからグループのご旅行、海外のゲストも多いホテルです。まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。【具体的には…】・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般・ドリンク作り、提供・テーブルの片づけ、清掃・予約管理、電話対応　など入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:225,000～397,000円 ◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回（年2か月分支給） ※現在の給与・経験・能力を考慮いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業手当（30時間分・40,400円～71,000円）を含む。超過分は別途支給

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正社員/店舗スタッフ/カフェ/最高月収26万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/カフェ/最高月収26万円

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、コーヒー作りや接客を中心に、幅広い業務をお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか？【具体的な業務内容】コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■店長を目指しませんか？店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長を目指してみませんか。売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった店舗運営をお任せします。実際に多くの社員がキャリアアップしていますよ♪あなたも、無理なくステップアップできる環境で、少しずつ成長していきませんか？

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000～260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア：月給21万4000～27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職：　・西日本／月給26万7500円～　・東日本／月給28万900円～ ■年収例・一般職：年収300万円／月給20.4万円＋賞与(年3回)・店長職：年収410万円／月給26万円＋賞与(年3回)

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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静岡県

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ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！☆具体的な仕事内容日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。☆リピーター中心の客層施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。☆楽しく働きスキルアップも上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制のイメージ

正社員/店舗スタッフ/ラーメン/最高月収36万円/週休2日制

＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:270,000～360,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収400万円～500万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（41,400円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店舗スタッフ/洋食全般,ファストフード,ファミレス/最高月収35万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/洋食全般,ファストフード,ファミレス/最高月収35万円

アメリカ生まれの世界有数のハンバーガーチェーン『バーガーキング（R）』が、東海エリアで正社員を募集します。104ヶ国、1万9500店舗を以上を展開する世界中から愛されるハンバーガー店！2028年に、国内600店をめざしており、現在、積極的に出店中。だからこそ、早期にキャリアアップできるのが大きな魅力です。【チェーン店でのアルバイト経験も歓迎！】これまで大手チェーン店で働いたことがある方なら、即戦力として採用します。もちろんアルバイト経験もOK。これまでバイトで培ってきたお客様への誠実な接客経験を活かして、『バーガーキング（R）』でさらにご成長ください。まじめにコツコツと業務に向き合って下さる方は伸びしろ大！そんな先輩がたくさんいる職場です。 ▼ ▼仕事内容 ▼ ▼ ◎充実の研修制度あり入社後は、研修店舗で45日間の導入研修を実施。実践を交えながら、ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウなど接客や調理、マネジメントの基礎を学べるので、配属されてからスムーズに慣れていただけるはずです。未経験スタートの方でも安心です。研修後、配属へ。オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本を身に付ければ、あとは応用しながら第一線でご活躍できます。将来的には、店長をめざすことはもちろん、店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへの道も開かれています。

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000～350,000円 ◎昇給 ◎賞与（業績による） ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇変動なし） ※固定残業代20時間分（30,300円～）を含む（超過分は1分単位にて支給）（キャリアステップごとの給与例） ◎店長までは進捗に応じて毎月昇進チャンスありアシスタントマネージャー：月給26万円～シニアアシスタントマネージャー：月給27万円～レストランマネージャー（店長）：月給31万円～ ▼店長以降はシニアマネージャー：月給35万円～スーパーマネージャー：月給37万円～スーパーシニアマネージャー：月給38.2万円～

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円のイメージ

正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

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職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/ホール・サービススタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制のイメージ

正社員/ホール・サービススタッフ/中華料理/最高月収28万円/週休2日制

＼創業50年以上！気軽に本格中華が楽しめる人気ブランド♪／東海エリアを中心に、『中国料理浜木綿』をはじめとする中国料理レストランを40店舗展開している当社。来店されたすべてのお客様に、人と人がつながる豊かでハッピーなひとときをお届けしています。今回は、各店舗でご活躍いただくサービススタッフを募集します。お客様に≪ハッピー≫な時間を提供するため、まずスタッフが≪ハッピー≫であることを大切にする企業で、新しいキャリアを始めませんか？～誰もが安心してスタートできる環境を追求～入社後は、入社研修や現場でのOJTからスタート。経験・能力に応じて教えていきます。現場ではレシピやマニュアルを完備しており、業務は動画マニュアルを見ながら実践的に教えるので安心 ◎その他、効率的なホール業務を助けるオーダータブレットもご用意しています♪～めざすキャリアに応じてきめ細かくサポート！～以降は、あなたのめざすキャリアに合わせ、上司との月例ミーティング、職種や階層ごとに行う研修、マネジメントなどを学べる候補者研修などで成長をサポート。ジョブローテーションを推奨しているため、将来的には調理・ホールどちらも経験が可能です。「キャリアアップしたい」「こんな風に働きたい」といった想いを、ぜひ当社で実現してください！

勤務先情報

静岡県

職種

ホール・サービス

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～280,000円 ★昇給／年1回（8月）★賞与／年2回（6月・12月）★決算賞与／会社業績により支給（7月）【年収例】入社3年／320万円入社10年／450万円【月給例】飲食実務経験3年程度の方　月給25万円程度 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中の給与変動はありません ※給与には固定残業代18時間分／2万6,600円～を含みます。超過分は別途支給します

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