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静岡県店長・マネージャー候補の飲食転職・求人情報

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正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/ラーメン/最高月収45万円/週休2日制

＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ラーメン

雇用形態

正社員

給与

月給:330,000～450,000円 ★経験やスキルを考慮し決定★年4回のインセンティブ制度あり★平均店長年収は600万円！★入社時想定年収450万円～600万円【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収51万円/シフト制／月8日以上,有給休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収51万円/シフト制／月8日以上,有給休暇

全室オーシャンビュー！熱海の「ホテルニューアカオ」が、レストランマネージャーを募集します。スタッフは県外出身者も多く、中途ハンデは一切なし。ホテルの経験がある方は優遇しますが、飲食店での店長経験がある方など、これまでの経験を活かせる環境です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。【具体的には…】・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:315,000～511,000円 ※現在の給与・経験・能力を考慮いたします＜給与例＞・マネージャー候補：月給35.4万円～・サブマネージャー：月給31.5万円～【試用期間】 3か月（期間中、待遇変更なし） ※みなし残業45時間分・77,700円～含む。超過分は追加支給

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正社員/店長・マネージャー（候補）/カフェ/最高月収26万円のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/カフェ/最高月収26万円

「上島珈琲店」「UCCカフェメルカード」「MELLOW BROWN COFFEE」の各店舗で、店長候補としてコーヒー作りや接客、さらに店舗管理業務などをお任せします。おいしさと心地よさを追求しながら、私たちのカフェのファンを一緒に増やしていきませんか？【具体的な業務内容】コーヒーの抽出や各種ドリンクの作成お客様のご案内、レジ対応軽食メニューの調理店内の清掃コーヒー豆の販売など ■未経験スタートも安心 ◎サポート体制充実コーヒーの知識から接客マナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えます。スタッフは20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、チームワークも抜群です。基本マニュアルやトレーニング研修がしっかりあるので、スムーズに業務に馴染める環境です。「カフェの接客は初めて」という方も安心してスタートを♪ ■ゆくゆくは店長として活躍を！接客業務になれたら、売上・シフト・在庫管理やスタッフ育成といった管理業務もお任せしていきます。「店舗のマネジメントなんて難しそう…」そんな心配は一切無用♪一つひとつをしっかり伝えていきますので、無理のないペースで覚えていきましょう！さらにマネージャーへのステップアップもあり！長期のキャリア形成をしっかり支援します。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

カフェ

雇用形態

正社員

給与

月給:204,000～260,000円 ※上記は西日本エリアのスタート給与となります・東日本エリア：月給21万4000～27万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代および各種手当あり ※試用期間なし ■店長職：　・西日本／月給26万7500円～　・東日本／月給28万900円～ ■年収例・一般職：年収300万円／月給20.4万円＋賞与(年3回)・店長職：年収410万円／月給26万円＋賞与(年3回)

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/給食・社員食堂・介護・病院/最高月収26万円のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/給食・社員食堂・介護・病院/最高月収26万円

◇◆◇"食"に関するサービスを全国で展開している会社です1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、三井物産滞春亭での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？＼三井物産滞春亭内でのマネジメントスタッフの募集！／今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。★20～50代の正社員が中心に活躍中★大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています ◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:230,000～260,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円

ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。＜具体的には＞レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。＜仕事の面白さ＞リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000～345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー候補（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼サブマネージャー候補：年収430万円（月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円

ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。＜具体的には＞レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。＜仕事の面白さ＞リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。

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施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000～345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー候補（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼サブマネージャー候補：年収430万円（月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円

ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。＜具体的には＞レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。＜仕事の面白さ＞リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。

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施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000～345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー候補（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼サブマネージャー候補：年収430万円（月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円～

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ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。＜具体的には＞レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。＜仕事の面白さ＞リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。

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施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000～345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー候補（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼サブマネージャー候補：年収430万円（月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収34万円

ホテルレストランのオペレーションを担う部署で、サブマネージャーとしてレストラン全体の統括をお願いします。＜具体的には＞レストランでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回していますので、サブマネージャーの役割として、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在として、ご活躍ください。レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるこというとろでは、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。＜仕事の面白さ＞リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。

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職種

店長・マネージャー候補

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:260,000～345,600円 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり＜給与例＞ ▼月給27.8万円／サブマネージャー候補（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）＜年収例＞ ▼サブマネージャー候補：年収430万円（月給26万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円～

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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正社員

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月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇のイメージ

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

静岡県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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