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完全週休2日の飲食転職・求人情報

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全159件 (1~ 30件を表示)
当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

広島県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

広島県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

\新規オープン!一緒にお店のコンセプト等から考えられる料理長(シェフ)候補を大募集/オープン2カ月前の立ち上げ準備から参加できる方を2名募集!新築店舗のため、お店の雰囲気やコンセプト・メニューなどから一緒に考えていきたいと思っています♪現時点では、お酒ファーストのメニュー構成にしたいと考えています。日本酒については代表が大好きで詳しいため、特にワインに詳しい方からのご応募をお待ちしております ◎こだわりのお酒にあうような、ペアリングを意識した料理をご提供したいと思っておりますが、まだ構想段階のため、これまでのあなたの経験や個性、長所をいかして、アイデアをたくさん出してください♪オープン後は、調理業務をメインに店舗運営全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ・調理・盛りつけ・仕込み作業・メニュー開発・仕入れや在庫管理・接客業務・そのほかオープンカウンターのお席を中心に、18~20席のこぢんまりとしたお店の予定で、お客様へのサービスも肩ひじ張らないカジュアルなものを想定しています。スタッフ同士全員が同じスタートのため、先輩スタッフに気を遣うこともありません ◎繁忙となる金・土曜日には、2名同時の勤務体制を考えています!助け合って仲良く働きましょう♪
勤務先情報

愛知県

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:320,000~400,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動はなし) ※残業代別途支給 ※残業は基本的になし<給与テーブル> ※経験・スキルに応じた目安の月給テーブルとなります。月給32万~35万円  調理経験(8年~)月給30万~32万円  調理経験(3~7年)月給28万~30万円  未経験(新卒・第二新卒含む)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

埼玉県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

埼玉県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

北海道

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

北海道

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

\新規オープン!一緒にお店のコンセプト等から考えられる調理スタッフを大募集/オープン2カ月前の立ち上げ準備から参加できる方を2名募集!新築店舗のため、お店の雰囲気やコンセプト・メニューなどから一緒に考えていきたいと思っています♪現時点では、お酒ファーストのメニュー構成にしたいと考えています。日本酒については代表が大好きで詳しいため、特にワインに詳しい方からのご応募をお待ちしております ◎こだわりのお酒にあうような、ペアリングを意識した料理をご提供したいと思っておりますが、まだ構想段階のため、これまでのあなたの経験や個性、長所をいかして、アイデアをたくさん出してください♪オープン後は調理業務をメインにお任せします! 【 主な仕事内容 】 ・調理・盛りつけ・仕込み作業・メニュー開発・仕入れや在庫管理・接客業務・そのほかオープンカウンターのお席を中心に、18~20席のこぢんまりとしたお店の予定で、お客様へのサービスも肩ひじ張らないカジュアルなものを想定しています。新規オープンでスタッフ同士全員が同じスタートのため、先輩スタッフに気を遣うこともありません ◎繁忙となる金・土曜日には、2名同時の勤務体制を考えています!助け合って仲良く働きましょう♪
勤務先情報

愛知県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~400,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動はなし) ※残業代別途支給 ※残業は基本的になし<給与テーブル> ※経験・スキルに応じた目安の月給テーブルとなります。月給32万~35万円  調理経験(8年~)月給30万~32万円  調理経験(3~7年)月給28万~30万円  未経験(新卒・第二新卒含む)

\新規オープン!イチから調理や新店立ち上げについて学べます ◎/オープン2カ月前の立ち上げ準備から参加できる方を2名募集!新築店舗のため、お店の雰囲気やコンセプト・メニューなどから一緒に考えていきたいと思っています♪現時点では、お酒ファーストのメニュー構成にしたいと考えています。日本酒については代表が大好きで詳しいため、特にワインに詳しい方からのご応募をお待ちしております ◎まだ構想段階のため、これまでのあなたの経験や個性、長所をいかして、アイデアをたくさん出してください♪オープン後は調理業務をメインにお任せします! 【 主な仕事内容 】 ・調理・盛りつけ・仕込み作業・メニュー開発・仕入れや在庫管理・接客業務・そのほかオープンカウンターのお席を中心に、18~20席のこぢんまりとしたお店の予定で、お客様へのサービスも肩ひじ張らないカジュアルなものを想定しています。新規オープンでスタッフ同士全員が同じスタートのため、先輩スタッフに気を遣うこともありません ◎繁忙となる金・土曜日には、2名同時の勤務体制を考えています!助け合って仲良く働きましょう♪
勤務先情報

愛知県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

創作・ダイニング

雇用形態

正社員

給与

月給:280,000~400,000円 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇変動はなし) ※残業代別途支給 ※残業は基本的になし<給与テーブル> ※経験・スキルに応じた目安の月給テーブルとなります。月給32万~35万円  調理経験(8年~)月給30万~32万円  調理経験(3~7年)月給28万~30万円  未経験(新卒・第二新卒含む)

◆~国際色豊かなエアラインの機内食調理をお任せ~ ◆当社では、エアラインごとのルールや特徴に合わせて、機内食の製造を行っています。あなたには、外資系航空会社向けの和食、洋食、タイ料理、ハラール料理など、世界各国の料理のほか、パン製造や品質管理業務も担当していただきます。また、2020年に立ち上げた低温真空調理ブランド「ワールドフレーバー」の調理もお任せします。ホットキッチンやコールドキッチン、パティスリーなど、作業エリアごとに分かれた環境で、最初は仕込みからスタートし、徐々に食材のオーダー方法なども学んでいけます。メニューやレシピ、材料の量はタブレット型端末で管理されており、大量調理もスムーズに進められる仕組みが整っています。 ◆~スタッフのアイデアを活かせる環境~ ◆職場ではスタッフ同士のコミュニケーションを重視し、風通しの良い環境で働けます。メニューはクライアント様と当社のエグゼクティブシェフが打ち合わせを行いながら決定しますが、スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れる場が設けられています。協力し合い、お客様が笑顔になる機内食を一緒に作り上げていきましょう。 ◆~業績好調!~ ◆航空業界の需要回復に伴い、当社の業績も順調に成長を続けています。安定した企業でキャリアを築く絶好のチャンスです。成長を実感できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか?
勤務先情報

千葉県

職種

製パン・ブーランジェ

施設形態

中食(惣菜・宅配など)

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~330,000円 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。<年収例>調理スタッフ/3年目/年収400万円以上調理スタッフ/5年目/年収500万円以上経験年数に縛られず実力次第でどんどん上に上がっていけるスキルチェックシート制度を導入中。現職の給与に満足していない方、是非ご応募下さい!

◆~国際色豊かなエアラインの機内食調理をお任せ~ ◆当社では、エアラインごとのルールや特徴に合わせて、機内食の製造を行っています。あなたには、外資系航空会社向けの和食、洋食、タイ料理、ハラール料理など、世界各国の料理を担当していただきます。また、2020年に立ち上げた低温真空調理ブランド「ワールドフレーバー」の調理もお任せします。ホットキッチンやコールドキッチン、パティスリーなど、作業エリアごとに分かれた環境で、最初は仕込みからスタートし、徐々に食材のオーダー方法なども学んでいけます。メニューやレシピ、材料の量はタブレット型端末で管理されており、大量調理もスムーズに進められる仕組みが整っています。 ◆~スタッフのアイデアを活かせる環境~ ◆職場ではスタッフ同士のコミュニケーションを重視し、風通しの良い環境で働けます。メニューはクライアント様と当社のエグゼクティブシェフが打ち合わせを行いながら決定しますが、スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れる場が設けられています。協力し合い、お客様が笑顔になる機内食を一緒に作り上げていきましょう。 ◆~業績好調!~ ◆航空業界の需要回復に伴い、当社の業績も順調に成長を続けています。安定した企業でキャリアを築く絶好のチャンスです。成長を実感できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか?
勤務先情報

千葉県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中食(惣菜・宅配など)

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~330,000円 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。<年収例>調理スタッフ/3年目/年収400万円以上調理スタッフ/5年目/年収500万円以上経験年数に縛られず実力次第でどんどん上に上がっていけるスキルチェックシート制度を導入中。現職の給与に満足していない方、是非ご応募下さい!

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

愛知県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

愛知県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

愛知県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

愛知県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています!2024年12月に大阪心斎橋にオープン予定の店舗でご活躍ください ◎ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:430,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与) ※エリア社員(転居を伴う異動なし)給与 大阪/月給34万4,000円~

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

大阪府

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
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大阪府

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
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調理・キッチンスタッフ

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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神奈川県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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神奈川県

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店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
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神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

◆~国際色豊かなエアラインの機内食調理をお任せ~ ◆当社では、エアラインごとのルールや特徴に合わせて、機内食の製造を行っています。あなたには、外資系航空会社向けの和食、洋食、タイ料理、ハラール料理など、世界各国の料理を担当していただきます。また、2020年に立ち上げた低温真空調理ブランド「ワールドフレーバー」の調理もお任せします。ホットキッチンやコールドキッチン、パティスリーなど、作業エリアごとに分かれた環境で、最初は仕込みからスタートし、徐々に食材のオーダー方法なども学んでいけます。メニューやレシピ、材料の量はタブレット型端末で管理されており、大量調理もスムーズに進められる仕組みが整っています。 ◆~スタッフのアイデアを活かせる環境~ ◆職場ではスタッフ同士のコミュニケーションを重視し、風通しの良い環境で働けます。メニューはクライアント様と当社のエグゼクティブシェフが打ち合わせを行いながら決定しますが、スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れる場が設けられています。協力し合い、お客様が笑顔になる機内食を一緒に作り上げていきましょう。 ◆~業績好調!~ ◆航空業界の需要回復に伴い、当社の業績も順調に成長を続けています。安定した企業でキャリアを築く絶好のチャンスです。成長を実感できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか?
勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

中食(惣菜・宅配など)

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~330,000円 ▼昇給/年1回 ▼賞与/年2回(6月・12月) ※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。<年収例>調理スタッフ/2年目/年収400万円以上調理スタッフ/4年目/年収500万円以上経験年数に縛られず実力次第でどんどん上に上がっていけるスキルチェックシート制度を導入中。現職の給与に満足していない方、是非ご応募下さい!

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。その後は調理業務をメインに担当いただきます。もんじゃ以外にも一品料理なども充実しておりますので、まずは一つ一つのメニューを覚えていきましょう。
勤務先情報

神奈川県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~450,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

◎未経験者も歓迎!まずは調理補助からスタート!未経験の方には、マンツーマンで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◎経験者はとっても優遇!出来ることはどんどんお任せします。これまでのあなたの経験を活かせる環境です!新メニューの開発などの業務~ゆくゆくは店舗運営の部分もお任せいたします。将来独立を目指す方には、飲食店の経営ノウハウもしっかりお教えします! 【私たちが提供できる5つの約束】 〇キャリアカウンセリングあなたのスキル、興味、将来の目標に合わせて、最適な選択をアドバイス致します。〇インターンシップ機会選んで頂いた店舗で短期間のインターンシップを行い、その雰囲気や業務内容を実際に体験できる機会を提供致します。~独立希望者へのサポート~〇経験と専門知識私たちのチームは飲食業界での経験と専門知識に豊富で、新しい飲食店の成功に導くためにお手伝いできます。〇資金とリソース資金調達やリソースの提供を通じて、あなたのアイデアを実現し、飲食店を開業するためのサポートを行います。〇ブランドとマーケティング私たちは強力なブランドと効果的なマーケティング戦略を提供しお客様を引き寄せ、繁盛店に育てます。当社では、スタッフが働きやすい環境を常に考えています。ここでの経験をあなたの夢やステップアップに繋げてください!
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福岡県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:245,000~500,000円 ●未経験者:月給24.5万円~●経験者:月給26万円~●料理長候補(店長候補):月給33万円~ ※経験・能力などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)<年収例>★入社1年目 年収380万円 月給27万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収420万円 月給29万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収500万円(店長) 月給34万円×12ヶ月+賞与

◎未経験者も歓迎!まずは調理補助からスタート!未経験の方には、マンツーマンで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◎経験者はとっても優遇!出来ることはどんどんお任せします。これまでのあなたの経験を活かせる環境です!新メニューの開発などの業務~ゆくゆくは店舗運営の部分もお任せいたします。将来独立を目指す方には、飲食店の経営ノウハウもしっかりお教えします! 【私たちが提供できる5つの約束】 〇キャリアカウンセリングあなたのスキル、興味、将来の目標に合わせて、最適な選択をアドバイス致します。〇インターンシップ機会選んで頂いた店舗で短期間のインターンシップを行い、その雰囲気や業務内容を実際に体験できる機会を提供致します。~独立希望者へのサポート~〇経験と専門知識私たちのチームは飲食業界での経験と専門知識に豊富で、新しい飲食店の成功に導くためにお手伝いできます。〇資金とリソース資金調達やリソースの提供を通じて、あなたのアイデアを実現し、飲食店を開業するためのサポートを行います。〇ブランドとマーケティング私たちは強力なブランドと効果的なマーケティング戦略を提供しお客様を引き寄せ、繁盛店に育てます。当社では、スタッフが働きやすい環境を常に考えています。ここでの経験をあなたの夢やステップアップに繋げてください!
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職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:245,000~500,000円 ●未経験者:月給24.5万円~●経験者:月給26万円~●料理長候補(店長候補):月給33万円~ ※経験・能力などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)<年収例>★入社1年目 年収380万円 月給27万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収420万円 月給29万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収500万円(店長) 月給34万円×12ヶ月+賞与

◎未経験者も歓迎!まずは調理補助からスタート!未経験の方には、マンツーマンで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◎経験者はとっても優遇!出来ることはどんどんお任せします。これまでのあなたの経験を活かせる環境です!新メニューの開発などの業務~ゆくゆくは店舗運営の部分もお任せいたします。将来独立を目指す方には、飲食店の経営ノウハウもしっかりお教えします! 【私たちが提供できる5つの約束】 〇キャリアカウンセリングあなたのスキル、興味、将来の目標に合わせて、最適な選択をアドバイス致します。〇インターンシップ機会選んで頂いた店舗で短期間のインターンシップを行い、その雰囲気や業務内容を実際に体験できる機会を提供致します。~独立希望者へのサポート~〇経験と専門知識私たちのチームは飲食業界での経験と専門知識に豊富で、新しい飲食店の成功に導くためにお手伝いできます。〇資金とリソース資金調達やリソースの提供を通じて、あなたのアイデアを実現し、飲食店を開業するためのサポートを行います。〇ブランドとマーケティング私たちは強力なブランドと効果的なマーケティング戦略を提供しお客様を引き寄せ、繁盛店に育てます。当社では、スタッフが働きやすい環境を常に考えています。ここでの経験をあなたの夢やステップアップに繋げてください!
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調理・キッチンスタッフ

施設形態

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雇用形態

正社員

給与

月給:245,000~500,000円 ●未経験者:月給24.5万円~●経験者:月給26万円~●料理長候補(店長候補):月給33万円~ ※経験・能力などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)<年収例>★入社1年目 年収380万円 月給27万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収420万円 月給29万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収500万円(店長) 月給34万円×12ヶ月+賞与

◎未経験者も歓迎!まずは調理補助からスタート!未経験の方には、マンツーマンで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◎経験者はとっても優遇!出来ることはどんどんお任せします。これまでのあなたの経験を活かせる環境です!新メニューの開発などの業務~ゆくゆくは店舗運営の部分もお任せいたします。将来独立を目指す方には、飲食店の経営ノウハウもしっかりお教えします! 【私たちが提供できる5つの約束】 〇キャリアカウンセリングあなたのスキル、興味、将来の目標に合わせて、最適な選択をアドバイス致します。〇インターンシップ機会選んで頂いた店舗で短期間のインターンシップを行い、その雰囲気や業務内容を実際に体験できる機会を提供致します。~独立希望者へのサポート~〇経験と専門知識私たちのチームは飲食業界での経験と専門知識に豊富で、新しい飲食店の成功に導くためにお手伝いできます。〇資金とリソース資金調達やリソースの提供を通じて、あなたのアイデアを実現し、飲食店を開業するためのサポートを行います。〇ブランドとマーケティング私たちは強力なブランドと効果的なマーケティング戦略を提供しお客様を引き寄せ、繁盛店に育てます。当社では、スタッフが働きやすい環境を常に考えています。ここでの経験をあなたの夢やステップアップに繋げてください!
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正社員

給与

月給:245,000~500,000円 ●未経験者:月給24.5万円~●経験者:月給26万円~●料理長候補(店長候補):月給33万円~ ※経験・能力などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)<年収例>★入社1年目 年収380万円 月給27万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収420万円 月給29万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収500万円(店長) 月給34万円×12ヶ月+賞与

◎未経験者も歓迎!まずは調理補助からスタート!未経験の方には、マンツーマンで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◎経験者はとっても優遇!出来ることはどんどんお任せします。これまでのあなたの経験を活かせる環境です!新メニューの開発などの業務~ゆくゆくは店舗運営の部分もお任せいたします。将来独立を目指す方には、飲食店の経営ノウハウもしっかりお教えします! 【私たちが提供できる5つの約束】 〇キャリアカウンセリングあなたのスキル、興味、将来の目標に合わせて、最適な選択をアドバイス致します。〇インターンシップ機会選んで頂いた店舗で短期間のインターンシップを行い、その雰囲気や業務内容を実際に体験できる機会を提供致します。~独立希望者へのサポート~〇経験と専門知識私たちのチームは飲食業界での経験と専門知識に豊富で、新しい飲食店の成功に導くためにお手伝いできます。〇資金とリソース資金調達やリソースの提供を通じて、あなたのアイデアを実現し、飲食店を開業するためのサポートを行います。〇ブランドとマーケティング私たちは強力なブランドと効果的なマーケティング戦略を提供しお客様を引き寄せ、繁盛店に育てます。当社では、スタッフが働きやすい環境を常に考えています。ここでの経験をあなたの夢やステップアップに繋げてください!
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調理・キッチンスタッフ

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雇用形態

正社員

給与

月給:245,000~500,000円 ●未経験者:月給24.5万円~●経験者:月給26万円~●料理長候補(店長候補):月給33万円~ ※経験・能力などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)<年収例>★入社1年目 年収380万円 月給27万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収420万円 月給29万円×12ヶ月+賞与★入社4年目 年収500万円(店長) 月給34万円×12ヶ月+賞与