製パンの飲食転職・求人情報

月給:200,000～400,000円 ☆想定年収300万円～600万円　 ※経験・年齢・能力考慮 応相談☆残業代別途全額支給（1分単位）☆試用期間：6ヶ月（条件変更なし）＜年収について＞経験・能力により処遇いたします。必ずしも下限スタートではありません。

月給:180,000～300,000円 ※経験・スキル等を考慮し決定します。▲残業代別途支給▲交通費全額支給▲昇給年1回（会社業績による）▲賞与年2回（会社業績による） 【給与参考例】 Commis：月収180000円～×12ヶ月=年収2160000円～Chef de Partie：月収230000円～×12ヶ月=年収2760000円～Sous Chef：300000円～×12ヶ月=年収3600000円～Chef：400000円～×12ヶ月=年収4800000円～ ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更ありません）

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:220,000～362,000円 ※試用期間：2ヶ月（試用期間中は時給1,120円、その他条件に変更なし） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜給与例＞製パン経験者：月給22万円～サブリーダー：月給28万円～リーダー：月給32万円～ ※すべて一律手当を含む 【本社夜勤勤務のみ】 ①未経験者：26万1千円～②経験者：29万5千円～③サブリーダー：36万2千円～ ※別途夜勤手当（300円/1h）3万9千円を含む ※深夜手当（1日6h×21日分）①3万5千円 ②3万6千円 ③4万2千円分 を含む ※固定残業代②20時間（2万7千円）③35時間分（5万6千円） を含む ※いずれも超過分は別途支給

月給:250,000～330,000円 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。＜年収例＞調理スタッフ／3年目／年収400万円以上調理スタッフ／5年目／年収500万円以上経験年数に縛られず実力次第でどんどん上に上がっていけるスキルチェックシート制度を導入中。現職の給与に満足していない方、是非ご応募下さい！

月給:250,000～330,000円 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。＜年収例＞調理スタッフ／3年目／年収400万円以上調理スタッフ／5年目／年収500万円以上経験年数に縛られず実力次第でどんどん上に上がっていけるスキルチェックシート制度を導入中。現職の給与に満足していない方、是非ご応募下さい！

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:250,000～320,000円 試用期間あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 【給与例】 ・店長候補・料理長候補／月給28万4000円～32万円・マネージャー／月給32万6000円～46万円 ※年齢・経験・前職の給与によって給与設定いたします。上記に加え、賞与年2回が支給されます。

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:250,000～350,000円 賞与＋昇給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間 3ヶ月間あり（待遇変動なし） ※固定残業代15時間25,000円～を含む、超過分は追加支給

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です

月給:260,000～400,000円 ◎給与額は経験・能力を考慮し、決定します ◎昇給随時あり ◎賞与年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分） ※2年目より査定対象 ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★＜年収例＞・340万円 ／25歳（入社2年）・450万円／33歳（入社4年）・520万円 ／製造長 ※試用期間3か月／期間中の給与・待遇に変更なし ※固定残業20時間分／35,620円～56,880を含む。超過分は別途支給。 ※現在給与額を変更せず固定残業を0時間とする取組みを全社で行っています！◇未経験やご経験の浅い方も歓迎◇月給23～26万円スタートの予定です