徳島県|社会保険完備の飲食求人・転職・募集【飲食求人セレクト】

正社員/店長・マネージャー（候補）/洋食全般,和食全般,ファミレス/最高月収28万円/シフト制／月8日以上,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇

店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

勤務先情報

徳島県

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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店長・マネージャー（候補）として運営全般をお任せします！ ◆～おもな仕事内容～ ◆・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・オペレーションの見直し・店舗イベントの企画・運営・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など＼入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう／ ◆～働きやすさと満足度向上を目指すDX推進～ ◆すかいらーくのレストランでは、配膳ロボットが導入され、重たい食器を運ぶ負担を軽減し、スタッフの働きやすさをサポートしています。配膳ロボットのおかげで、配膳以外の業務に集中でき、なんと片付け時間や歩行数が約40%も削減されました！また、配膳ロボットに加え、働きやすさとお客様の満足度向上を目指し、さまざまなDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みを進めています。 ◆～ライフステージに合った柔軟な働き方～ ◆出産や育児を経て再就職を目指す世代を全力でサポートしています。私たちは、多様な働き方を提供し、ライフステージに合わせた柔軟な勤務時間や働きやすい環境を整えています。経験を活かしながら、無理なく新たなキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度やフォロー体制を整備しています。

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施設形態

ファミレス

雇用形態

正社員

給与

月給:211,100～280,000円 ※試用期間2ヶ月（期間中、給与変更なし） ※残業代全額支給 ※経験に応じて応相談①ナショナル社員：月給245,800円～②エリア社員　　：月給211,100円～

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正社員/店舗スタッフ/居酒屋,ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通/最高月収24万円

今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集！主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。□□効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫！当社のメニューはあらかじめ決まっているものがほとんどなので、メニュー開発といった調理の腕を磨くことは正直できません。その代わりオペレーションはかなりシンプル！未経験でも即戦力として活躍可能 ◎通常業務に時間を割かずとも、マネジメントやFL管理業務に専念できる環境があるからこそ、成長もスピーディ。年齢給もありますし、成果を出せばどんどん昇給・昇格していきますので、「自身の成長」が給料にも直結する環境です。□□将来のキャリアもあなた次第！現在どんどん新業態・新店舗をオープンしているので、その分チャンスやポストも生まれています！入社してすぐに店長へ、2年でSVに昇格した方も。将来的には業態責任者やマネージャー！独立制度を使用してオーナーになる！など、ご希望に合わせて柔軟にキャリアが選べます！

勤務先情報

徳島県

職種

ホール・サービス

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:213,000～249,000円 ■29歳を上限とする年齢給あり！毎年4,000～5,000円昇給！ ■店長の平均年収507万円・賞与は年2回支給！ ■個人の負担額30%の【社宅制度】の用意あり ■初年度の想定年収は【420万円〜520万円】想定年収は基本給+諸手当+賞与年2回で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。＜年収例＞◇店⻑（28歳）年収470万円（⽉給31万円＋賞与）◇スーパーバイザー（30歳）年収550万円（⽉給37万円＋賞与）◇エリアマネージャー(35歳)年収630万円（⽉給42万円＋賞与） ※試用期間はありません

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正社員/調理・キッチンスタッフ/給食・社員食堂・介護・病院/最高月収25万円

《給食業界のリーディングカンパニーで正社員募集》わたしたち「エームサービス株式会社」は、企業や学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムといった幅広い施設で1日140万食をご提供しています。業界トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤のもとさらなる成長をめざしています。【患者様を「食」からサポート】今回募集するのは、医療施設。病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則った調理が基本。その中でも、お一人おひとりの状態に応じた病院食や介護食の対応で、「食」の喜びを味わっていただけるよう心がけていってくださいね。【「食」の最前線で活躍を】あなたにお任せするのは、仕込みから調理、盛付け、発注業務、スタッフの管理など。ゆくゆくは、クリスマスやハロウィンなど行事食のメニュー提案も可能。経験が浅い方も丁寧に指導します。新調理システムなどの最新機器の扱い方も、イチからお教えしますのでご安心ください。 ◎患者様からお手紙をいただいたり、アンケートで反応をいただけるのでやりがいも充分。料理長やエリアマネージャーへのキャリアアップをめざしながら、長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

勤務先情報

徳島県

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:190,000～250,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

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