店長・マネージャー候補

正社員

■飲食業界での勤務経験がある方（業態問わずOK） ■普通自動車運転免許があればベター（入社時までに取得できれば可） ※店舗間の移動が必要になる為。

カフェ

「店長をめざしたい」「給与をアップさせたい」「周囲や家族も安心できる環境で働きたい」そんな方はトリドールグループで未来を描きませんか？出店が加速する今、ポジションも増えるためチャンスは大！早期に店長就任やマネージャー昇格を実現した仲間も大勢います！ 【丁寧で実践形式の研修スタイル！】 といっても、いきなり「自分が店長？」「私にできる？」という方も多いと思います。当グループは、これまで培ってきたノウハウを集結した「研修」を行っています。店長職に必要な内容は、すべて詰まっていますので、安心してご入社ください。＜入社後のイメージ＞ ※「丸亀製?」の例→全国3か所（宮城県、神奈川県、兵庫県）にある研修センターで研修スタート。疑似店舗も備わり、実際に店で勤務するスタイルで学べます。→2か月後、研修専用店舗にて勤務。専属トレーナーが全力サポート！調理、接客のすべて、店長として必要な売上・原価管理、発注管理、スタッフのシフト管理やアルバイトの契約に必要な手順、社内ルールに至るまで丁寧にお教えします。→さらに2か月後、晴れて店舗に配属。スキルを身に付けた方は店長に昇格します！店舗運営やスタッフの育成などの悩みがあれば、気兼ねなく周囲に相談してください。同じチームの一員として、頼もしい味方になってくれるはずです。あなたが笑顔で店を運営できるよう、しっかりサポートします。

09:00～23:00 シフト制／休憩あり ※店舗により異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:250,000～350,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）★残業手当：1分単位で100％支給します！ ※昇給：年2回（6月‧12月） ※賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円）660万円／マネージャー‧入社3年目（月給43万円）

シフト制／月7～10日 ※月間21日の勤務。 ◎有給休暇 ◎結婚休暇（5日） ◎産前産後休暇 ◎育児休暇⇒男女共に取得実績多数！ ◎介護休暇 ◎リフレッシュ休暇⇒半期毎に1回取得可能！ ◎連続休暇取得制度あり（年2回、7連休以上を取得できる制度です）\\年間休日113日//

昇給,賞与,売上インセンティブ,食事補助,制服貸与 業績賞与残業手当：1分単位で100％支給通勤手当：全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　 ※規定あり児童教育手当：第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　 ※規定あり住居手当：家賃の60％会社負担　 ※社命にて転居が必要な場合などその他規定あり単身赴任手当：月6万5000円　 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給借上社宅：社命による転勤の場合のみ、引越し費用・初期費用全額負担研修制度従業員持ち株会確定拠出年金 ※昇給：年2回（6月?12月） ※賞与：年2回（6月・12月）