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東京都完全週休2日の飲食転職・求人情報

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業種
全96件 (1~ 30件を表示)
JR貨物100%出資子会社であり、不動産からフード事業まで幅広く手掛ける当社。今回は、物流の拠点、JR貨物「東京貨物ターミナル駅」構内レストラン『中央研修センター内食堂』にて調理スタッフを募集いたします。利用率・満足度の高いお店づくりを目指して、一緒に盛り上げていきましょう!<まずは調理スタッフとして>入社後、あなたには調理スタッフとして、社員向けメニューの調理をお任せしていきます。まずは当店の仕事の流れ・お店のルールを把握してください。少しずつ業務に慣れていただければと考えています。 ■チームワークがカギ!当店での調理方法は、給食等のようにチームで一度に大人数分の調理を手がけていく集団調理です。メイン・副菜担当、揚げ物担当、ご飯担当、盛り付け担当などがあり、各担当部と協力しての業務になります。<徐々にマネジメントも学んでください>業務に慣れてきたら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。パートスタッフのシフト管理やメニュー開発など、店舗運営に携わることになりますので、お店を作っていく面白さを味わえますよ!<将来はキャリアアップも>まずは、1年間での一人立ちを目指してください。その後は、意欲・能力次第で本社事業部での役職や、その他マネジメント職へのステップアップも可能です。
勤務先情報

東京都

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:200,000~330,000円 ★残業代は別途支給★経験・スキル・などを考慮のうえ、決定いたします★賞与年2回(2023年度実績:3.8ヶ月分支給)★昇給年1回(55歳まで)<年収例>年収380万円/入社5年/40歳年収400万円/入社3年/48歳年収460万円/入社7年/51歳 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変動なし)

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
勤務先情報

東京都

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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店長・マネージャー候補

施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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施設形態

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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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施設形態

ファストフード

雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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雇用形態

正社員

給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆老舗カレーショップで新たな挑戦を!1968年に新宿で誕生した『カレーショップC&C』は、首都圏を中心に20店舗以上を展開する、本格派カレーのパイオニア。長年、多くのお客様に愛され続けている老舗ブランドで、あなたも新たな挑戦をしてみませんか? ◆店長候補としてのやりがい『カレーショップC&C』では、現在東京14店舗で店長候補を募集しています。・簡単な調理や盛り付け・お客様へのカレー提供・店舗の清掃や環境整備・発注や収支管理などの業務をお任せします。店舗全体の運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨き、成長できる環境です。 ◆『カレーショップC&C』で働く魅力当社の魅力は、何といってもチームワークとアットホームな雰囲気。スタッフ同士のサポートがしっかりしているので、安心して働けます。また、創業から半世紀以上続く伝統の味を提供し続けるという誇りを持って働けるのも大きなポイントです。お客様からの「美味しかった!」の一言が、何よりのやりがいに繋がります。一緒に『カレーショップC&C』の味とサービスを次の世代に繋いでいきませんか?新たなメンバーとして、あなたのご応募をお待ちしています!
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給与

月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地

◆おしゃれな二面性を持つ蕎麦居酒屋東京に5店舗展開する『たまの里』は、お昼は定食屋、夜は居酒屋としての顔を持つ、おしゃれな蕎麦居酒屋です。昼夜で異なる魅力を提供するこの店舗で、新たな挑戦をしてみませんか? ◆調理業務であなたのセンスを発揮和食を中心とした調理業務をお任せします。特に夜のおつまみメニューは、あなたのセンスで作り上げ、価格設定までできる粋な仕事です。自分の腕でお客様を唸らせるメニューを提供し、やりがいを感じられる環境です。食材や備品の発注業務もお任せします。調理だけでなく、店舗運営に深く関わる経験が積めるのも魅力のひとつです。 ◆『たまの里』で働く魅力和気あいあいとした雰囲気が魅力の『たまの里』。長く働くスタッフが多く、チームワークの良さが自慢です。また、メニューや運営方針に関する提案も可能で、自由度の高い職場です。未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修が用意されています。現在活躍中の店長やスタッフの多くも未経験からスタートしているので、安心してご応募ください!『たまの里』で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
勤務先情報

東京都

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

◆おしゃれな二面性を持つ蕎麦居酒屋東京に5店舗展開する『たまの里』は、お昼は定食屋、夜は居酒屋としての顔を持つ、おしゃれな蕎麦居酒屋です。昼夜で異なる魅力を提供するこの店舗で、新たな挑戦をしてみませんか? ◆調理業務であなたのセンスを発揮和食を中心とした調理業務をお任せします。特に夜のおつまみメニューは、あなたのセンスで作り上げ、価格設定までできる粋な仕事です。自分の腕でお客様を唸らせるメニューを提供し、やりがいを感じられる環境です。食材や備品の発注業務もお任せします。調理だけでなく、店舗運営に深く関わる経験が積めるのも魅力のひとつです。 ◆『たまの里』で働く魅力和気あいあいとした雰囲気が魅力の『たまの里』。長く働くスタッフが多く、チームワークの良さが自慢です。また、メニューや運営方針に関する提案も可能で、自由度の高い職場です。未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修が用意されています。現在活躍中の店長やスタッフの多くも未経験からスタートしているので、安心してご応募ください!『たまの里』で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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調理・キッチンスタッフ

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居酒屋

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正社員

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月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

◆おしゃれな二面性を持つ蕎麦居酒屋東京に5店舗展開する『たまの里』は、お昼は定食屋、夜は居酒屋としての顔を持つ、おしゃれな蕎麦居酒屋です。昼夜で異なる魅力を提供するこの店舗で、新たな挑戦をしてみませんか? ◆調理業務であなたのセンスを発揮和食を中心とした調理業務をお任せします。特に夜のおつまみメニューは、あなたのセンスで作り上げ、価格設定までできる粋な仕事です。自分の腕でお客様を唸らせるメニューを提供し、やりがいを感じられる環境です。食材や備品の発注業務もお任せします。調理だけでなく、店舗運営に深く関わる経験が積めるのも魅力のひとつです。 ◆『たまの里』で働く魅力和気あいあいとした雰囲気が魅力の『たまの里』。長く働くスタッフが多く、チームワークの良さが自慢です。また、メニューや運営方針に関する提案も可能で、自由度の高い職場です。未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修が用意されています。現在活躍中の店長やスタッフの多くも未経験からスタートしているので、安心してご応募ください!『たまの里』で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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居酒屋

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正社員

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月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

◆おしゃれな二面性を持つ蕎麦居酒屋東京に5店舗展開する『たまの里』は、お昼は定食屋、夜は居酒屋としての顔を持つ、おしゃれな蕎麦居酒屋です。昼夜で異なる魅力を提供するこの店舗で、新たな挑戦をしてみませんか? ◆調理業務であなたのセンスを発揮和食を中心とした調理業務をお任せします。特に夜のおつまみメニューは、あなたのセンスで作り上げ、価格設定までできる粋な仕事です。自分の腕でお客様を唸らせるメニューを提供し、やりがいを感じられる環境です。食材や備品の発注業務もお任せします。調理だけでなく、店舗運営に深く関わる経験が積めるのも魅力のひとつです。 ◆『たまの里』で働く魅力和気あいあいとした雰囲気が魅力の『たまの里』。長く働くスタッフが多く、チームワークの良さが自慢です。また、メニューや運営方針に関する提案も可能で、自由度の高い職場です。未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修が用意されています。現在活躍中の店長やスタッフの多くも未経験からスタートしているので、安心してご応募ください!『たまの里』で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

◆おしゃれな二面性を持つ蕎麦居酒屋東京に5店舗展開する『たまの里』は、お昼は定食屋、夜は居酒屋としての顔を持つ、おしゃれな蕎麦居酒屋です。昼夜で異なる魅力を提供するこの店舗で、新たな挑戦をしてみませんか? ◆調理業務であなたのセンスを発揮和食を中心とした調理業務をお任せします。特に夜のおつまみメニューは、あなたのセンスで作り上げ、価格設定までできる粋な仕事です。自分の腕でお客様を唸らせるメニューを提供し、やりがいを感じられる環境です。食材や備品の発注業務もお任せします。調理だけでなく、店舗運営に深く関わる経験が積めるのも魅力のひとつです。 ◆『たまの里』で働く魅力和気あいあいとした雰囲気が魅力の『たまの里』。長く働くスタッフが多く、チームワークの良さが自慢です。また、メニューや運営方針に関する提案も可能で、自由度の高い職場です。未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフの丁寧な指導と充実した研修が用意されています。現在活躍中の店長やスタッフの多くも未経験からスタートしているので、安心してご応募ください!『たまの里』で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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調理・キッチンスタッフ

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

八王子にある落ち着いた雰囲気のカフェテリアと温泉施設内のお食事処で、調理スタッフを募集しています。<『カフェテリアろんたん』で心温まるひとときを♪>八王子にある落ち着いた雰囲気のカフェテリアで、料理の仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務をお任せします。お客様に心を込めた料理を提供し、その笑顔を見られることがこの仕事の最大の喜びです。 ◆安心のアレルギーメニュー対応お客様の安全を最優先に、栄養士の指示に従ってアレルギーメニューを丁寧に調理します。やりがいの大きい重要な業務です。 ◆清潔で快適な空間づくりお皿洗いや整理・清掃など、店舗全体の清潔さを保つための片付け業務も担当。スタッフ全員で協力し、快適な職場環境を築きます。<『京王高尾山温泉お食事処』でリラックスと美味しさを提供>温浴施設内の癒しの空間で、お蕎麦を中心に和洋中さまざまな料理を提供し、お客様にリラックスしたひとときをお届けします。 ◆多彩な調理業務でスキルアップ仕込み、調理、カウンターでの提供まで幅広く担当。和洋中すべてのジャンルに携わり、調理スキルを広げるチャンスです。 ◆チームで支え合う温かな職場スタッフ全員で協力し、温かな職場環境を維持しながらお店を運営。お客様に癒しを提供する、やりがいのある仕事です。
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正社員

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月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

八王子にある落ち着いた雰囲気のカフェテリアと温泉施設内のお食事処で、調理スタッフを募集しています。<『カフェテリアろんたん』で心温まるひとときを♪>八王子にある落ち着いた雰囲気のカフェテリアで、料理の仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務をお任せします。お客様に心を込めた料理を提供し、その笑顔を見られることがこの仕事の最大の喜びです。 ◆安心のアレルギーメニュー対応お客様の安全を最優先に、栄養士の指示に従ってアレルギーメニューを丁寧に調理します。やりがいの大きい重要な業務です。 ◆清潔で快適な空間づくりお皿洗いや整理・清掃など、店舗全体の清潔さを保つための片付け業務も担当。スタッフ全員で協力し、快適な職場環境を築きます。<『京王高尾山温泉お食事処』でリラックスと美味しさを提供>温浴施設内の癒しの空間で、お蕎麦を中心に和洋中さまざまな料理を提供し、お客様にリラックスしたひとときをお届けします。 ◆多彩な調理業務でスキルアップ仕込み、調理、カウンターでの提供まで幅広く担当。和洋中すべてのジャンルに携わり、調理スキルを広げるチャンスです。 ◆チームで支え合う温かな職場スタッフ全員で協力し、温かな職場環境を維持しながらお店を運営。お客様に癒しを提供する、やりがいのある仕事です。
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正社員

給与

月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円

\笑顔をつくるお仕事を一緒にしませんか?/介護・福祉施設の入居者様の献立作成などの業務をお任せできる栄養士を大募集!残業はほとんどないので、プライベートも大切にしながら働くことができます ◎ 【主なお仕事内容】 ・献立作成 (新しく入居される利用者様のための献立作成を行っていただきます)・発注書作成・衛生管理・施設折衝 (各施設に常駐している看護師から、利用者様の健康状態や注意点、好みなどを聞き、基本メニューから変更する箇所や変更方法を考えます。) ※上記の業務は、栄養ソフトを活用して行っていただきます。 ※シフト状況によっては、調理や調理補助などをお願いする場合もあります ※お仕事に慣れてきたら、東京エリアの複数施設を担当していただく可能性があります介護実務は無しのため、介護・福祉・医療業界の経験やスキルはなくても問題ありません!安心してご応募ください ◎ ■ブランクがある方も活躍中の職場です!入社後、先輩社員の丁寧な研修があるのでブランクがある方も安心 ◎適宜相談しながら、力量や状況に合わせてお仕事をお任せするので、自分自身のペースで成長しお仕事に取り組めます。仕事で困っている事や働き方などを気軽に相談できる環境で、転居を伴う異動もないので、長く安定して働きたい方にもピッタリですよ ◎
勤務先情報

東京都

職種

栄養士・管理栄養士

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)

\笑顔をつくるお仕事を一緒にしませんか?/介護・福祉施設の入居者様の献立作成などの業務をお任せできる栄養士を大募集!残業はほとんどないので、プライベートも大切にしながら働くことができます ◎ 【主なお仕事内容】 ・献立作成 (新しく入居される利用者様のための献立作成を行っていただきます)・発注書作成・衛生管理・施設折衝 (各施設に常駐している看護師から、利用者様の健康状態や注意点、好みなどを聞き、基本メニューから変更する箇所や変更方法を考えます。) ※上記の業務は、栄養ソフトを活用して行っていただきます。 ※シフト状況によっては、調理や調理補助などをお願いする場合もあります ※お仕事に慣れてきたら、東京エリアの複数施設を担当していただく可能性があります介護実務は無しのため、介護・福祉・医療業界の経験やスキルはなくても問題ありません!安心してご応募ください ◎ ■ブランクがある方も活躍中の職場です!入社後、先輩社員の丁寧な研修があるのでブランクがある方も安心 ◎適宜相談しながら、力量や状況に合わせてお仕事をお任せするので、自分自身のペースで成長しお仕事に取り組めます。仕事で困っている事や働き方などを気軽に相談できる環境で、転居を伴う異動もないので、長く安定して働きたい方にもピッタリですよ ◎
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その他

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正社員

給与

月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)

\笑顔をつくるお仕事を一緒にしませんか?/介護・福祉施設の入居者様の献立作成などの業務をお任せできる栄養士を大募集!残業はほとんどないので、プライベートも大切にしながら働くことができます ◎ 【主なお仕事内容】 ・献立作成 (新しく入居される利用者様のための献立作成を行っていただきます)・発注書作成・衛生管理・施設折衝 (各施設に常駐している看護師から、利用者様の健康状態や注意点、好みなどを聞き、基本メニューから変更する箇所や変更方法を考えます。) ※上記の業務は、栄養ソフトを活用して行っていただきます。 ※シフト状況によっては、調理や調理補助などをお願いする場合もあります ※お仕事に慣れてきたら、東京エリアの複数施設を担当していただく可能性があります介護実務は無しのため、介護・福祉・医療業界の経験やスキルはなくても問題ありません!安心してご応募ください ◎ ■ブランクがある方も活躍中の職場です!入社後、先輩社員の丁寧な研修があるのでブランクがある方も安心 ◎適宜相談しながら、力量や状況に合わせてお仕事をお任せするので、自分自身のペースで成長しお仕事に取り組めます。仕事で困っている事や働き方などを気軽に相談できる環境で、転居を伴う異動もないので、長く安定して働きたい方にもピッタリですよ ◎
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栄養士・管理栄養士

施設形態

その他

雇用形態

正社員

給与

月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)

\当社が運営する学校にて、「寿司講師」としてあなたの経験を活かしてください!/<仕事内容>・生徒へ向けた実習業務・授業の準備・片付けなど包丁の研ぎ方、魚のさばき方、ネタの切りつけ方、シャリのつくり方など、寿司職人に必要な技術を生徒にデモンストレーションを交えながら指導していただきます。「自分に講師なんてできるのかな…」という不安を感じる方も心配ありません!当校では、現場での経験をそのまま活かせるカリキュラムを用意しており、新人に教えるような感覚で生徒に技術を伝えることができます。メインのカリキュラムは実習なので、手を動かして学ぶ生徒たちをサポートしながら、あなたも成長できる環境です。 ▼当社が寿司業界で支持される理由その「基盤の強さ」にあります。未経験者でも短期間で実力をつけられるのは、経験豊富な講師陣による直接指導があるからです。現在8名の講師が在籍しており、有名店での修業経験を持つプロや、長年現場を引っ張ってきたベテランが揃っています。 ▼少人数制の丁寧な指導&幅広い進路サポート少人数制の授業も当校の特徴です。卒業後の進路サポートも充実しており、有名店や個人店など、多様な就職先を紹介しています。さらに、独立や異業種への転職もサポートしており、多くの企業との信頼関係を活かした幅広い選択肢を提供しています。あなたの経験と技術で未来の寿司職人を育てましょう!
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職種

その他

施設形態

寿司

雇用形態

正社員

給与

月給:400,000~450,000円 ※スキルや経験、前職給与を考慮のうえ決定します ※試用期間3~6カ月:給与変動なし<年収>・初年度:550~600万円・年収例:主任クラス/40歳…年収600万円 ◆賞与年2回(給与の2~5カ月分程度) ◆昇給年1回 ◆残業手当(基本的に残業はありませんが、発生時は全額支給いたします) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
勤務先情報

東京都

職種

店長・マネージャー候補

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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店長・マネージャー候補

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート!まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります ◎ ▼実店舗デビュー!トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
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店長・マネージャー候補

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)