東京都
調理・キッチンスタッフ
その他
正社員
月給:200,000~330,000円 ★残業代は別途支給★経験・スキル・などを考慮のうえ、決定いたします★賞与年2回(2023年度実績:3.8ヶ月分支給)★昇給年1回(55歳まで)<年収例>年収380万円/入社5年/40歳年収400万円/入社3年/48歳年収460万円/入社7年/51歳 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変動なし)
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調理・キッチンスタッフ
その他
正社員
月給:200,000~330,000円 ★残業代は別途支給★経験・スキル・などを考慮のうえ、決定いたします★賞与年2回(2023年度実績:3.8ヶ月分支給)★昇給年1回(55歳まで)<年収例>年収380万円/入社5年/40歳年収400万円/入社3年/48歳年収460万円/入社7年/51歳 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変動なし)
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
東京都
店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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店長・マネージャー候補
ファストフード
正社員
月給:265,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・店長経験者(即戦力)→月給26.5万円+残業代 ※店長昇進時は月給30万円~+残業代・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円勤務地
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調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
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調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
調理・キッチンスタッフ
居酒屋
正社員
月給:240,000~300,000円 ●昇給年1回 ●賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し相談の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間:3ヶ月(給与変動なし) ▼給与イメージ・調理経験者(レストラン等で3年程度)→月給24万円+残業代・未経験者→22万円スタート《年収例》40歳/副調理長/入社10年:月給26.5万円+賞与=年収397.5万円35歳/店長/入社3年:月給30万円+賞与=年収450万円45歳/課長/入社23年:月給45万円+賞与=年収675万円
東京都
栄養士・管理栄養士
その他
正社員
月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)
東京都
栄養士・管理栄養士
その他
正社員
月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)
東京都
栄養士・管理栄養士
その他
正社員
月給:224,000~356,000円 ※試用期間3か月間(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代別途全額支給 【年収例】 3,000,000円/入社2年目 (栄養士)4,300,000円/入社10年目 (栄養士)4,500,000円/入社10年目 (チーフ)
東京都
その他
寿司
正社員
月給:400,000~450,000円 ※スキルや経験、前職給与を考慮のうえ決定します ※試用期間3~6カ月:給与変動なし<年収>・初年度:550~600万円・年収例:主任クラス/40歳…年収600万円 ◆賞与年2回(給与の2~5カ月分程度) ◆昇給年1回 ◆残業手当(基本的に残業はありませんが、発生時は全額支給いたします) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当
東京都
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
東京都
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
東京都
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
東京都
店長・マネージャー候補
居酒屋
正社員
月給:450,000~880,000円 ★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし)★昇給・昇格のチャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!<給与UP+手当拡充にも注力!>2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!<年収例>1076万円/部長・入社5年目・37歳(月給88万円+賞与)680万円/エリアマネージャー・入社3年目・34歳(月給55万円+賞与)560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)