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東京都お肉の知識の飲食転職・求人情報

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全18件 (1~ 18件を表示)
■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
勤務先情報

東京都

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

フレンチ

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
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正社員

給与

月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
勤務先情報

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雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■具体的には ■ ◎手作りが基本:自分たちで仕込みから調理まで行い、手作りの美味しさをお客様に提供しています。 ◎シンプルで安心:難しい技術は必要ありません。包丁が使えればすぐに馴染める環境です。 ◎スキルアップのチャンス:多彩な業態を展開する当社では、焼肉業態でお肉の知識を学び、ビストロでは洋食のスキルを活かすなど、幅広く活躍できます。様々な料理の世界を体験してみませんか? ◎アイデアが活かせる:現場の声を大切にし、おすすめメニューを現場で考案しています。あなたのアイデアがメニューに反映されることも! ■あなたの努力をしっかり評価! ■公正な査定を行うために約60項目の評価基準を設けています。お客様の視点に立った行動力や、仲間を思いやるホスピタリティ、チーム力など、あなたの努力をしっかり評価します。そのため、昇進も給与も公平にアップしていきます。これまで「やりがいを感じられなかった」と感じていた方も、ぜひ当社で仕事の面白さを体験してください。 ■キャリアアップのチャンス ■当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。 ◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM ◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
勤務先情報

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調理・キッチンスタッフ

施設形態

フレンチ

雇用形態

正社員

給与

月給:300,000~330,000円 +賞与年2回 ※経験者の場合の給与です ※未経験の場合月給27万円~ ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※残業代全額支給 【年収例】 700万円(38歳/入社9年目 /部長)554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)482万円(31歳/入社5年目/店長)

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
勤務先情報

東京都

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
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料理長・シェフ候補

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焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
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焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
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焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
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施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
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料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
勤務先情報

東京都

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。

■“和牛一頭買い”の価値 ■『房家』の最大の魅力は、他店が敬遠するリスクをあえて選んだ、和牛一頭買いの手法にあります。一貫してこの手法を貫き、銘柄和牛を一頭丸ごと競り落とし、お客様に高品質な焼肉をリーズナブルな価格で提供しています。このこだわりが、他にはない特別な味を生み出しています。焼き肉業態の経験をお持ちの方は、ぜひ経験をいかしてください。経験のない方は、お肉の知識やカットの手法が身につくだけでなく、多彩なメニューを提供していますので、ぜひ腕をふるってください。 ■料理長としてやりがいと楽しさを ■食材の発注や仕込み、調理、盛り付けなど、厨房業務全般に携わり、経験豊富な方には早い段階で調理責任者としての役割をお任せします。また、スタッフの指導や商品開発、メニュー考案、原価計算、厨房管理といった業務にも関わっていただきます。あなたのアイデアも大歓迎です。 ■さらに上を目指すことも可能!上昇志向のある方、積極採用中 ■短期間での、マネージャーへとステップアップするチャンスがあり、キャリアや収入、働きやすさもふくめた充実した環境を整えてマネジメントのキャリアステップを目指す方を積極的に採用しています。事業拡大中につき、新しいポジションも生まれてきていますので、ぜひあなたのキャリア構想を当社で実現してください。
勤務先情報

東京都

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

焼肉

雇用形態

正社員

給与

月給:340,000~420,000円 <年収例>・30代男性MGR 年収600万円(入社2年目) ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※固定残業代(40時間分/73,699円~88,150円)を含む、超過分は追加支給 ※試用期間6カ月あり(給与・待遇に変わりはありません) ★2024年度、平均5%の昇給を達成しました!入社4か月で店長となり月給が27万→35万にUPしたスタッフも。もちろん今後もさらに待遇改善・厚待遇を目指していきます。