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東京都年齢不問の飲食転職・求人情報

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全142件 (1~ 30件を表示)
最初は仕込みの補助から始めます。あなたの経験やスキルに応じて、少しずつ本格的な調理をお任せしていきますので、安心してください。シェフや他のスタッフがしっかりフォローしますので、すぐにお仕事に馴染めますよ。慣れてきたら、メニュー開発やお店の運営にも参加していただけます。LINEグループでアイデアや意見を気軽にシェアできるので、思いついたことがあれば、ぜひ提案してください!メニュー以外にも、サービスや販促のアイデアなど、お店をもっと良くするための提案も大歓迎です。オープンしてまだ3年目の当店です。一緒に素敵なお店を作り上げていってくださいね。
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東京都

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

洋食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~350,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3~6か月あり(条件変動なし) ※固定残業代月15H分24500円を含む。残業が15Hに満たない場合も支給し、超過分は別途支給

まずは仕込みの補助からスタートします。経験やスキルに応じて、徐々に本格的な調理業務をお任せしていきます。経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするので、未経験や経験が浅い方でも安心して取り組めます。慣れてきたら、お店の運営やメニュー開発にも関わっていきましょう。積極的にアイデアや意見を出して、一緒にお店を盛り上げましょう!さらに、練習を通じて手打ち蕎麦の技術も習得可能です。これまで蕎麦打ちを経験したことがある方は、2ヶ月程度で習得できる方が多いです。未経験の方の場合は、時間をかけて丁寧に教えます。全員が手打ち蕎麦を打てるようになることを目指しています!
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東京都

職種

調理・キッチンスタッフ

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~350,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3~6か月あり(条件変動なし) ※固定残業代月15H分24500円を含む。残業が15Hに満たない場合も支給し、超過分は別途支給

お客様をお席にご案内したり、注文をお伺いしてお料理を運ぶお手伝い、レジでの会計や簡単なお皿洗い、清掃などをお願いします。はじめは簡単な業務からスタートでき、女将さんがしっかりサポートしてくれるので、未経験の方や経験が少ない方でも安心です。少しずつ仕事に慣れていける環境ですので、安心してご応募ください。慣れてきたら、メニュー開発やお店の運営にも関わっていきませんか。あなたの意見やアイデアを活かして、お店づくりに参加していただけることを楽しみにしています!
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ホール・サービス

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000~350,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3~6か月あり(条件変動なし) ※固定残業代月15H分24500円を含む。残業が15Hに満たない場合も支給し、超過分は別途支給

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目!鰻を扱える料理人へ世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い&多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も!経験がある方ならさらにスピーディです。≪≪ポイント!≫≫当社では料理長候補に月給38万円~を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。
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東京都

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目!鰻を扱える料理人へ世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い&多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も!経験がある方ならさらにスピーディです。≪≪ポイント!≫≫当社では料理長候補に月給38万円~を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。
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料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目!鰻を扱える料理人へ世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い&多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も!経験がある方ならさらにスピーディです。≪≪ポイント!≫≫当社では料理長候補に月給38万円~を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。
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料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目!鰻を扱える料理人へ世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い&多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も!経験がある方ならさらにスピーディです。≪≪ポイント!≫≫当社では料理長候補に月給38万円~を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。
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料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

鰻専門店「うなぎ四代目菊川」で料理長をめざしてみませんか。今後も出店計画が続くため、ポジションも増える見込みです。飲食店での調理経験があればジャンルや、マネジメント経験も不問です。2番手経験などがあれば、スピード感をもって料理長就任も可能なタイミングです。 ■世界からも注目!鰻を扱える料理人へ世界で「鰻」を食べる国は多くありますが、身を開いて骨を取り、串を打って焼き上げる“蒲焼”は日本独自の伝統料理法です。和食経験者でも“鰻”をマスターしている人は圧倒的に少なく、当社では、鰻の卸問屋のグループ企業という強みを活かし、捌きから串打ち、焼きの技術までゼロからすべてお教えします。特殊なジャンルであると自負しているからこそ、むしろ転職回数が多い&多ジャンルの経験を持っている人に新風を吹かせていただけると信じています。といっても「背中で見て覚えろ」なんて言いません。“ロジック重視でわかりやすく”が基本。スタッフの平均年齢は35歳。全くの未経験から今では料理長に成長した方も!経験がある方ならさらにスピーディです。≪≪ポイント!≫≫当社では料理長候補に月給38万円~を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にしています。過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?会社はまさに成長期。一緒に大きな夢をつかみましょう。
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料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

やりがいや楽しさだけでなく、やはり何かを成し遂げるのには「収入」は非常に大きな割合を占めると思います。だからこそ当社では料理長候補に月給38万円を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にすることで、実力に応じた満足のいく給与体制を提供できるよう努めています。調理の腕はもちろん必要ですが、例えばホールの経験もある方、少しでも海外渡航経験がある方などは即戦力になる可能性も!過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか?≪≪東京・多摩エリア初出店!海外への進出計画も目白押し≫≫当社は鰻業態において他の追随を許さない、トップクラスの需要を保持する企業です。設立から7年で30店舗近く展開。9月には、東京・多摩エリア初となる『うなぎ四代目菊川 立川GREEN SPRINGS店』がオープンしました。その後は海外勤務も夢ではありません。実際に韓国、台湾、タイ、香港に続き、中国本土にも出店を予定しています。ビザなどのサポートもするのでその点はご安心ください!≪≪中途入社や業界未経験。当社ではそんな方がメインで活躍中≫≫鰻の捌き、串打ち、焼き上げや仕込み業務の他、調理場の管理、メニュー開発、原価管理、スタッフの育成などをお任せ。初めに実務研修があるので、全くの異業種からわずか1年で花形である焼き場に立つ先輩もいます。
勤務先情報

東京都

職種

料理長・シェフ候補

施設形態

和食全般

雇用形態

正社員

給与

月給:380,000~550,000円 ※上記給与には固定残業代45時間/70,000円~が含まれます。超過分は追加支給 ※一律地域手当3万円を含む ◎昇給あり ◎賞与あり/業績に応じる<給与例>料理長候補・料理長:月給38~55万円一般職(飲食経験社員あり):月給31~38万円新卒・第二新卒:月給26.5~27万円 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件変更はありません

お客様のご案内やオーダー取り、料理の配膳、会計業務など、ホール業務全般をお任せします。まずはあなたのスキルや経験に合わせた業務から始めていただき、徐々にステップアップしていける環境です。未経験の方も大歓迎!優しい先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、安心して飛び込んできてください。最近ではQRコード決済も導入され、現金を扱う機会が減り、よりスムーズに業務を行えるようになりました!~★ チームワークが自慢です ★~幅広い年齢層が活躍中で、明るく和気あいあいとした職場です。お互いをサポートし合いながら、チームで協力して働ける環境なので、新しい仲間を迎える準備は万全です!あなたもこの明るい職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか?~★ 人気メニューをご紹介 ★~当店の看板メニューである「大正海老のマヨネーズ」は、ぷりぷりの食感とまろやかなマヨネーズの味が絶品です。他にも「豚の角煮」や「焼きそば」など、多彩な一品料理やディナーコースをご用意しており、ファミリーやビジネスマンを中心としたお客様にご好評いただいています。
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職種

ホール・サービス

施設形態

中華料理

雇用形態

正社員

給与

月給:350,000~450,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間1カ月あり(給与変動なし)

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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東京都

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

昭和20~40年代にあった、活気あふれる日本の酒場を再生したい。そんな想いから生まれたブランドが『日本再生酒場』です。昭和レトロなデザインは、どこか懐かしさを感じさせる雰囲気。天井や壁にぶら下がったメニューやスタッフの明るい声が響き、独特な空間を演出しています。門外不出の一品”もつ煮込み”を目的に来店される方も多数!客席はカウンターや広々としたテーブル席があり、様々なシーンでご利用いただいております。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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ホール・サービス

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居酒屋

雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

昭和20~40年代にあった、活気あふれる日本の酒場を再生したい。そんな想いから生まれたブランドが『日本再生酒場』です。昭和レトロなデザインは、どこか懐かしさを感じさせる雰囲気。天井や壁にぶら下がったメニューやスタッフの明るい声が響き、独特な空間を演出しています。門外不出の一品”もつ煮込み”を目的に来店される方も多数!客席はカウンターや広々としたテーブル席があり、様々なシーンでご利用いただいております。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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雇用形態

正社員

給与

月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

昭和20~40年代にあった、活気あふれる日本の酒場を再生したい。そんな想いから生まれたブランドが『日本再生酒場』です。昭和レトロなデザインは、どこか懐かしさを感じさせる雰囲気。天井や壁にぶら下がったメニューやスタッフの明るい声が響き、独特な空間を演出しています。門外不出の一品”もつ煮込み”を目的に来店される方も多数!客席はカウンターや広々としたテーブル席があり、様々なシーンでご利用いただいております。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
勤務先情報

東京都

職種

ホール・サービス

施設形態

居酒屋

雇用形態

正社員

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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「たこ焼」と「お酒」を気軽に楽しめるブランドで店舗スタッフを募集!立ち飲みスタイルから着席の店舗まで、たこ焼のほかに多彩なメニューが楽しめるような進化を遂げています。看板メニューの「ぜったいうまい!!たこ焼(ソース)」はもちろん、ここでしか味わえない限定たこ焼も提供!鉄板で香ばしく焼き上げる「ソース焼そば」や揚げ物など、豊富なおつまみも好評を得ています。 ◆主な業務内容・キッチンでの調理業務・ホールでの接客業務・アルバイト、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)

「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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「あごだし」「鶏だし」2種類の出汁で煮込み、仕上げる創作おでんが名物の 【おでん屋たけし】 。手仕込みの「大根」をはじめ、200?500円の価格停で常時30種類以上用意しております。リーズナブルな価格帯ですが、味は本格派!おでんに合う日本酒や焼酎を提供することで、老若男女誰しもが楽しめるアットホームな酒場を目指しています。冬場以外のおでんは「売れない」と思われがちですが、売る秘訣あり!年中通して数多くのお客様にご来店いただいています。 ◆業務内容・調理業務・接客業務・AP、社員の教育・FLなど数字面の管理店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務がメインとなり、店長候補、さらには店長へのステップアップをめざします。オペレーションはシンプルそのもの。業務が複雑でマネジメントや管理業務に手が回らないといったことはありません。管理業務やマネジメントに関しては細かく目標を設定しておりますので、早い段階で知識習得も可能。業務を通して有益な経験を積んでいただけます。関東近郊での出店以外に地方展開も計画をしておりますが、首都圏以外はFC展開となりますので転居を伴う異動はありません。また社員全員が中途入社のため、仲間でありライバルでもある関係性です。同僚やスタッフとともに切磋琢磨しながら、業態を盛り上げていける人材を歓迎!向上心を持って取り組んでいきたい方を歓迎します!
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月給:269,000~419,000円 ■居酒屋等での店長経験者は店長職での採用あり(店長採用の場合、月給30万円以上可) ■初年度の想定年収は 【403万5,000円〜493万5,000円】 想定年収は基本月給15か月分で算出をしております。給与につきましては選考にて経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※試用期間はありません<年収例>◇一般スタッフ(25歳)年収403万5,000円(月給26万9,000円+賞与)◇店⻑(28歳)年収493万5,000万円(⽉給32万9,000円+賞与)◇スーパーバイザー(40歳)年収673万5,000円(⽉給44万9,000円+賞与)